האם השליחים של וולט הם שכירים או עצמאיים? זו השאלה שעומדת במרכזו של תיק המתנהל בימים אלו בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים. על פי כתב התביעה, שהוגש בשם עובד לשעבר, החברה החתימה את העובדים על חוזה העסקה אחיד שמתייחס אליהם בתור עובדים שכירים לכל דברים מלבד הזכויות הסוציאליות שאמורות להינתן לעובדים שכירים. 

בדיון שהתקיים היום (שלישי) הציעה נשיאת בית הדין לצדדים לפנות לגישור, כך פורסם היום ב-TheMarker. התביעה הסכימה לצעד זה, אך ההגנה ביקשה שהות על מנת להשיב. השופטת קבעה כי עליהם לענות לבקשה תוך 30 יום. הסיבה לבקשה לפנות לגישור היא בשל המתנה לתשובות על התקדמות הצוות הבין משרדי בממשלה שבוחן את הסדרת הכלכלה בפלטפורמות שונות כמו וולט בעולם התעסוקה המודרני המשתנה.

עוד ב-

מהפכה במשלוחים בישראל: תן ביס במהלך דרמטי, וולט תלך בעקבותיה?

לכתבה המלאה

בינתיים, היועצת המשפטית לממשלה הגישה את עמדתה לבית המשפט. לדבריה, תובענה ייצוגית היא לא הדרך הנכונה לדון בסוגיה. זוהי לא הפרשיה המשפטית היחידה בה וולט מסובכת. סמנכ"ל החברה הואשם בכך שקיזז חשבוניות פיקטיביות בהיקף של מאות מיליוני שקלים.