השוק
שטראוס השלימה את גל הפיטורים במסגרת ההתייעלות: "מתוסכלים"
למרות ההצהרות הראשונות שיפוטרו רק 150 עובדים, כעת נודע ל-ice שהמספר גבוה יותר ומתקרב ל-200 מפוטרים וכי גל הפיטורים נמשך ממש עד היומיים האחרונים. אחד העובדים מספר: "לא מפתיע אותי שהפיטורים מגיעים ביחד עם עליות המחירים, העליות היו בשנים האחרונות כל הזמן באופק"
אין ספק שחברת שטראוס נמצאת באחת התקופות הקשות שידעה. החברה נאלצה לסגור את את מפעל הממתקים בשל משבר הסלמונלה מה שגרם לה לאבד סכומי כסף משמעותיים (כ-300 מיליון שקל נזק) ולפגיעה משמעותית במוניטין שלה - מוניטין שהיה עד אותו המשבר ללא רבב. בעוד שעל פי ההצהרות הראשונות שיפוטרו רק 150 עובדים, כעת נודע ל-ice כי המספר גבוה בכמה עשרות יותר וגל הפיטורים נמשך ממש עד היומיים האחרונים.
אחד ממפוטרי שטראוס מספר בשיחה עם ice על התחושות הקשות: "המספר של המפוטרים הוא לא רחוק מ-250. יש לי מלא חברים בחברה, שהם בהחלט לא הכי שמחים על המצב, ברמה של מתוסכלים שחברים שלהם הולכים הביתה, זה לא משהו שהיה ברור לאף אחד בשטראוס לפני שנה. לא מפתיע אותי שהפיטורים מגיעים ביחד עם עליות המחירים, העליות היו בשנים האחרונות כל הזמן באופק".
עוד הוא הוסיף: "מתסכל למצוא את עצמך בלי עבודה, זה עצוב, זה עצוב ומתסכל את הנשמה. אתה מרוויח 8 אלף שקל בממוצע, לא מיליונים, עובד מהנשמה ונותן את כל כולך ובסופו של דבר מקבל שפיץ וזה מבאס, זה יותר הפגיעה האישית מאשר כספית. יש עובדים שפוטרו שהם בני 60 פלוס או מגרדים את ה-60 וזה בעייתי, מה הם יעשו עכשיו? מה כבר נשאר להם עד לפרישה? זה מצב נוראי".
כזכור, בהתחלה הוכרז על פיטורים של כ-150 עובדי מטה ומשרדים בקבוצת שטראוס עומדים בפני פיטורים, זאת לאחר שדירקטוריון שטראוס אישר בחודש שעבר את תכנית "שטראוס ONE" להתייעלות החברה. כיום החברה מעסיקה 1,500 עובדי מטה ובסך הכול 6,500 עובדים - כך שלמעשה מדובר בפיטורי 10% מעובדי המטה של החברה.
בקבוצת שופרסל מצפים שתוכנית ההתייעלות תגרום לחיסכון שנתי בגובה של עד 80 מיליוני שקלים. עוד דווח כי במסגרת התוכנית, ירוכזו המפעלים ושרשרת האספקה בישראל תחת חטיבה אחת, וכן ירוכזו מטות היחידות העסקיות. התכנית הנקראת "שטראוס ONE", כוללת שורת שינויים בהתנהלות ואופן העבודה בשטראוס ונועדה לסייע בשיקום החברה שנקלעה למשבר בעקבות זיהום הסלמונלה במפעל הממתקים בנוף הגליל, ועצירת פעילותו למשך חודשים ארוכים.
עוד ב-
האירועים מגיעים בצל ההודעה שלאחר 12 שנים בהן לא העלתה את מחירי מוצריה בישראל, חברת שטראוס מעדכנת את מחירי המחירון לקמעונאים של חלק ממוצרי המחלבות, הסלטים, החטיפים המלוחים הממתקים ויד מרדכי בשיעור ממוצע של כ-2.9%. ההתייקרות שתכנס לתוקף ב-19.12 נובעת בין היתר מעליית מחירי חומרי הגלם והתשומות בישראל ובעולם ובראשם מחירי החלב, הסוכר, השמנים, הקקאו, האנרגיה והאריזות בשיעורים של יותר מעשרות אחוזים בשנתיים האחרונות.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(16):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
16.משכורות עתקירון 12/2022/11הגב לתגובה זו0 0חזירים.מקבלים משכורות עתק הבכירים מגייסים במליונים להנהלה הבכירה מעלים מחירים ומפטרים את הזוטרים חוצפה ובושה לא קונה מהם כלום יותרסגור
-
15.מהלך שנעשה בצורה לא ראויהמפוטר משטראוס 12/2022/11הגב לתגובה זו0 0דברים נעשו בצורה לא ראויה. שטראוס איבדה את דרכה הערכית כבר לפני הרבה זמן... כל מה שקורה לה לא מפתיע ומייצג את מה שקורה בתוך הבית. פוליטיקה זולה, מינויים בלי מכרז, הכול עקום בפנים. אצלי המנכלית. אפילו לא טרחה להסביר את הדברים, איילון מאסק סטייל... עצוב ובעיקר לא מכבד.סגור
-
14.חצופים שטראוס, מעלים מחיריםשבי 12/2022/11הגב לתגובה זו0 0ומספקים סחורה עם סלמונלהסגור
-
13.אפשרות אחרת - הפחתת גובה משכורותטוליפ 12/2022/11הגב לתגובה זו2 0במקום לפטר עובדים, האם היה אפשר להפחית משכורות גם אם באופן זמני? כך אפשר היה לחסוך מבחינת עלויות.סגור
-
12.שלא יעבדו עליכםיוסי 12/2022/11הגב לתגובה זו1 0חברות המזון עשו מאות מליונים רווח בשנים עברו האם הפיטורים הכרחיים בתקופה קשה כי רוצים חשמר את שורת הרווח גם השנה? למה לא חסו על עובדים ותיקים שעבדו בשבילם שנים? זה לא הייטק לעובדים אין אלטרנטיבה. הבעלים והמנכ"ל צריכים לשמור על חמלה בעיקר בגלל שהם יכולים לסחוב שנה שנתיים עד שיחזרו להרוויח וגם בגלל שלא צריכים לתת דין לאיש.סגור
- טען עוד
-
11.כאב לבנטע 12/2022/10הגב לתגובה זו1 0עצוב מאוד כאב לבסגור
-
10.המספרים לא מסתדריםאיציק 12/2022/10הגב לתגובה זו1 080 מליון שקל על 150 עובדי מטה = 44 אלף שקלים לעובד בחודש . יותר הגיוני שיחסכו 1/3 מהמטרה . כנראה מנפחים את המספרים להציג מצג שווא מול המשקיעים.סגור
-
9.גנבה לא קטנה חכמה לא גדולה???? 12/2022/10הגב לתגובה זו0 0גם זקנה.גם מכוערת.גם גרושנקית. ביטלתי אתמול את תמי 4 לגנוב לא בבית סיפרי. את החשבון עם היונים במפעל והשוקלד המזוהם עדיין לא גמרנוסגור
-
8.גנבה לא קטנה חכמה לא גדולה???? 12/2022/10הגב לתגובה זו0 0גם זקנה.גם מכוערת.גם גרושנקית. ביטלתי אתמול את תמי 4 לגנוב לא בבית סיפרי. את החשבון עם היונים במפעל והשוקלד המזוהם עדיין לא גמרנוסגור
-
7.הייתי אומר שמנצלים את הרגע לצמצם עלויותרועה חשבון 12/2022/10הגב לתגובה זו0 0העובדים שנשארים יאלצו לעבוד הרבה יותר קשה ( והם עובדים) באותו שכר תחת הפחד של פיטורין. נגיד את זה ככה , עופרה שטראוס קצת משחקת באש יותר מידי כי השילוב של חברת מזון דורסנית גם מול הלקוחות וגם מול העובדים עשוי להוציא תיבות פנדורה החוצה שיכולות לעלות לעופרה שטראוס הרבה מאוד מליוני שקלים.סגור
-
6.חוצפהרז 12/2022/10הגב לתגובה זו1 0אין לכם סיבה להתייעל ...אחרי שהשארתם שובל של הרס וחורבן ...ועוד להחריב מספר לא קטן של עובדים ....תבנו אמון בקרב הצרכנים ואז תכנסו לאסטרטגיה של התייעלות ...סגור
-
5.אכן מתנהגים שלא בתום לב העיקר בשכר של עופרה (ל"ת)לא נגעו 12/2022/10הגב לתגובה זו1 0סגור
-
4.והנה הקשר בין שופרסל לשטראוסאזרח 12/2022/09הגב לתגובה זו0 0בין היצרן לקימעונאי.... עובדים עלינוסגור
-
3.עזבתי בדיוק לפני שנהי.מ 12/2022/09הגב לתגובה זו1 0אחרי 16 שנה בארגון שנה החלטתי לפרוש בדיוק לפני שנה .אני לא נביא ולא אנליסט אבל כבר 6 שנים שהחברה הלכה ונרקבה מבפנים עצוב אבל מתבקש מקווה שבאמת שחררו את הלא ראוייםסגור
-
2.מטומטמים וחצופיםשלמה 12/2022/09הגב לתגובה זו6 0גם מרווחים מאות מיליונים וגם מפטרים הגיע הזמן שאנחנו נפטר אותםסגור
-
1.סדקים של מיתון. בנקים קבלו בראש!!!תחכימוני 12/2022/09הגב לתגובה זו0 0וזה רק ההתחלה ...גם אם יתעשתו הבנקים המסלול להתרסקות ידוע מראש יש לבנות רשת ביטחון כלכלי אזרחי להחזר חובותסגור
