תוכנית ההתייעלות של נמל אשדוד כוללת פרישה מרצון של עובדים בתנאים מפליגים וחריגים בנוף הישראלי. הנהלת נמל אשדוד הציעה ל-200 עובדי הנמל כ-3 מיליון שקל בתמורה לפרישה מרצון. כמחצית מהעובדים שהוצעה להם התוכנית, קיבלו אותה ויצאו לפרישה מוקדמת, אבל לפחות מחצית מהעובדים סירבו להצעת הענק של הנהלת הנמל.

נזכיר כי עובדי נמל אשדוד נמצאים בראש טבלאות השכר בשירות הציבורי ובכל פעם שהאוצר מנסה להסדיר את תנאי ההעסקה כך שתתואם לשכר שהמדינה (או יותר נכון משלם המסים) משלמים, הוא נתקל בהתנגדות של העובדים שמצידם אף נוקטים לעתים בעיצומים ושביתות שסוגרים את אחד משערי הכניסה המרכזיים לישראל.

בתקופה הקרובה יפתח נמל אשדוד לתחרות כשיפתח "נמל הדרום" שגם הוא נמצא באשדוד. בשלב הבא מעוניינים באוצר לפתוח את הרציפים בנמל אשדוד לתחרות כשכאן כבר צריך לייעל את התהליך בשל העובדה כי עלות שכר עובדי הנמל עצמו גבוהה מכדי להתחרות באופן יעיל בנמל אחר.

גורם בנמל אשדוד איתו שוחחנו הבוקר אמר ל-ice כי העובדים שקיבלו את תנאי הפרישה עשו מקח של טעות בשל העובדה כי לו לא יקבלו את תנאי הפרישה המפליגים, הם יכולים להרוויח יותר כסף ולכן לא כדאי להם לקבל אותה. לשאלה מדוע בכל זאת קיבלו העובדים את תנאי הפרישה המוקדמת? ענה הגורם כי הופעלו על עובדים לחצים כדי שיקבלו את תנאי הפרישה מרצון שהם לא טובים להם.