דיגיטל וטק
אינטל רוצה לחזור לפסגה: זה השינוי שיחול בצמרת החברה
חברת אינטל ממשיכה בתהליך הצמיחה שלה עם שינויים במבנה החברה, הכוללים פרישת שלושה חברים מן הדירקטוריון ומינוי בכירים מתעשיית השבבים ואסטרטגיה חדשה של המנכ"ל

חברת השבבים ממשיכה את התהליך החזרה לקדמת הבמה. כזכור, בסוף השנה המנכ"ל הקודם, פט גלסינגר פרש. הפרישה הגיעה לאחר שענקית השבבים העולמית איבדה בשנת 2024 - 52% משוויה. כעת, מגיעים עוד שינויים והודעתה של החברה על כך ששלושה מחברי הדירקטוריון פורשים גם הם ולא יתמודדו לבחירה חדשה באסיפה השנתית המסורתית בשנה הנוכחית, 2025.
השינויים המתרחשים בחברה מגיעים תחת המנכ"ל החדש, ליפ-בו טאן, שמנסה להוביל את החברה לפסגה הגבוהה של תעשיית השבבים. השינוי יוביל לצמצום המהלך ל-11 חברי הדירקטוריון. החברים שפרשו הם עומאר אישראק, ב-2023 פרש מתפקיד יו"ר החברה אך נשאר חבר בדירקטוריון. חברת דירקטוריון נוספת שמצטרפת אליו היא טסו-ג'יי קינג ליו והפרופסורית לשעבר לבריאות אוכלוסין ושוויון בריאותי באוניברסיטת פנסילבניה, ריסה לויזו-מורי.
עוד ב-
בהודעה הרשמית אמר יו"ר אינטל, פרנק יירי: "אנחנו מחויבים להבטיח הרכב נכון של כישורים, הכשרות ומומחיות טכנית בדירקטוריון". עוד נכתב בהודעה: "נמשיך להתמקד בביצוע התוכנית להפחתת הוצאות תפעול והוצאות הון, פישוט הפורטפוליו וצמצום המורכבות הארגונית". נושא נוסף שציון הוא חבילת הפיצויים של המנכ"ל לשעבר, גלסינגר שהסתכם בכ-7.9 מיליון דולר, וויתור על אחזקותיו במניות החברה.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה