דיגיטל וטק
המשקיעים של אפל הכריעו: תוכניות הגיוון בתעסוקה יבוטלו?
למרות לחצים פוליטיים ומגמות דומות בשוק, החברה דחתה הצעה לביטול היוזמות לשוויון והכלה בקרב עובדיה. עם זאת, המנכ"ל טים קוק מזהיר כי שינויים משפטיים עלולים להשפיע על המהלך. האם אפל תיאלץ ללכת בדרכן של מטא ואמזון?

בעוד שחברות טכנולוגיה רבות מצמצמות את מחויבותן ליוזמות גיוון, שוויון והכלה (DEI) לנוכח לחצים פוליטיים ומשפטיים, אפל בוחרת לשמור על מדיניותה – לפחות לעת עתה. בפגישת המשקיעים האחרונה של החברה, בעלי המניות הצביעו נגד הצעה שהועלתה על ידי ארגון שמרני בשם המרכז הלאומי למחקרי מדיניות ציבורית, שקראה לבטל את כל יוזמות ה-DEI של החברה. ההצעה נדחתה בהתאם להמלצת הדירקטוריון, כחלק מארבע הצעות שהועלו לדיון.
ההצעה זכתה לתשומת לב ציבורית נרחבת, במיוחד לנוכח המגמה בשוק הטכנולוגיה, כאשר חברות כמו מטא, אמזון וגוגל צמצמו או אף ביטלו חלק מיוזמות ה-DEI שלהן, שנועדו לתת ייצוג הולם לאוכלוסיות השונות בקרב העובדים שלהן. השינוי הזה מגיע על רקע לחצים גוברים מצד חוגים פוליטיים ושמרניים בארה"ב, בהם גם גורמים בממשל טראמפ.
למרות שהצעת הביטול נדחתה, מנכ"ל אפל, טים קוק, הבהיר במהלך הפגישה כי החברה אינה חסינה מהשינויים הרגולטוריים והמגבלות המשפטיות האפשריות בעתיד. הוא ציין כי ככל שהנוף המשפטי סביב הנושא יתפתח, ייתכן שאפל תיאלץ לבצע התאמות מסוימות במדיניותה, זאת במטרה להבטיח עמידה מלאה בתקנות המשתנות.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה