קריירה ולימודים

שדרוג שכר, מימון תואר והטבות: אלו העובדים שירוויחו בענק

ההסכם שמביא למוביליות חברתית: מימון שכר לימוד לילדי עובדי הניקיון באוניברסיטאות. במסגרת ההסכם הקיבוצי, לראשונה, יעוגנו הזכויות של עובדות ועובדי הניקיון כך שהן יבטאו שיפור משמעותי במעמדם של העובדים וכן בזיקה ובתחושת השייכות שלהם לקהילה האוניברסיטאית
מערכת ice | 
הייטק (צילום shutterstock)
במסגרת ההסכם עובדות ועובדי הניקיון יהיו זכאים בין היתר, לתוספות מעבר לשכר המינימום, מימון שכר לימוד לתואר (לעובד או לילדיו), הנחה בבריכה ובמרכזי הספורט, חברות במועדון הצרכנות 'שווה', תקציב רווחה וימי גיבוש, קולקטיב שיניים ועוד. 
לראשונה בשירות הציבורי בישראל: האוניברסיטאות תל אביב, בן-גוריון בנגב והעברית חתמו (באמצעות מנב"א – מרכז ניקיון בין אוניברסיטאי) עם הסתדרות הלאומית על הסכם קיבוצי ראשון מסוגו להעסקת עובדי ועובדות הניקיון. ההסכם הקיבוצי כולל שיפור משמעותי במעמדם של העובדים וכן בזיקה ותחושת השייכות שלהם לקהילה האוניברסיטאית. מדובר בעובדים המועסקים באוניברסיטאות תל אביב ובן גוריון בקמפוסים הראשיים ובאוניברסיטה העברית בקמפוס עין כרם.

במסגרת ההסכם עובדות ועובדי הניקיון יהיו זכאים בין היתר, לתוספות מעבר לשכר המינימום, מנגנון למניעת שחיקת שכר, מימון שכר ללימודים אקדמיים (לעובד או לילדיו), הנחה בבריכה ובמרכזי הספורט, זכאות לקבלת ביגוד, קולקטיב שיניים, חברות במועדון הצרכנות 'שווה', צבירת הוותק וצבירות ימי המחלה מהמעסיקים הקודמים, תקציב לרווחה וימי גיבוש שתפעיל אגודה מקצועית של ההסתדרות הלאומית ועוד.
חברת מנב"א הוקמה לפני כשנתיים ביוזמת שלוש האוניברסיטאות ובמטרה לקדם מודל חדש להעסקה של עובדי ועובדות הניקיון שהועסקו עד אז על ידי חברות כוח אדם ושירותי נקיון. החברה, אשר פועלת כחברה לתועלת הציבור (אשר אינה יוצרת רווחים לבעלים), מעסיקה כ-500 עובדים ועובדות שרבים מהם אינם דוברי עברית כשפת אם, כאשר דירקטוריון החברה מורכב מנציגי האוניברסיטאות שמפקחים מקרוב אחר פעילות החברה.
מנכ"ל הנהלת ההסתדרות הלאומית, איתמר שרוני: "אנו מברכים את עובדות ועובדי מנב"א על התאגדותם בהסתדרות הלאומית וסיומו המוצלח של המו"מ להסכם קיבוצי ייחודי וחדשני אשר מתגמל את ציבור העובדים המסורים והופך אותם לשווים בקהילה האקדמאית"
בהודעה משותפת של שלושת נשיאי האוניברסיטאות, בירכו הנשיאים על ההסכם הקיבוצי ואמרו: "לאחר עשרות שנים של פערים אנו גאים כעת לבחון אפשרות העסקה חדשנית שצפויה להבטיח לעובדות ולעובדים ביטחון תעסוקתי ועתיד טוב יותר. אומנם מדובר במודל חדשני שטרם נוסה בגופים ציבורים בישראל אבל כאוניברסיטאות מובילות, מחובתנו לשמש כמצפן חברתי. עובדות ועובדי הניקיון הם עובדים מסורים שיש מקום לטפחם ולשמרם. אנו קוראים גם למוסדות נוספים להשכלה גבוהה ולגופים ציבוריים אחרים לבחון אפשרויות העסקה ייחודיות במטרה להביא לשינוי חברתי אמיתי במערכת האקדמית ובהמשך אף בחברה הישראלית כולה".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה