חברת אל על הקימה ועדת איתור לבחירת מנכ"ל חדש לחברה במקומה של המנכ"לית דינה בן טל גננסיה, שהודיעה לפני מספר שבועות על כוונתה לסיים את תפקידה בתום קדנציה של כשלוש וחצי שנים. 

מאל על נמסר כי הוועדה החלה את עבודתה השבוע בראשות יו״ר דירקטוריון אל על ומורכבת מנציגים נוספים מהדירקטוריון, לרבות דירקטור חיצוני (דח״צ), ובליווי חברת השמה המתמחה באיתור בכירים - פרג משאבי אנוש בבעלות פזית אלחלל.

התהליך צפוי להימשך מספר שבועות, ובמהלכו תקבל הוועדה מועמדים לתפקיד ותקיים ראיונות עומק עם המועמדים המתאימים.

עם סיום עבודת הוועדה ואישור הדירקטוריון, תעדכן החברה על מינוי מנכ״ל/ית חדש/ה, בהתאם להוראות הדין החלות עליה כחברה ציבורית.

באל על מדברים על כמה שמות שיכולים להחליף מתוך החברה את המנכ"לית ובהם: לימור בוזגלו, סמנכ"לית משאבי אנוש באל על, שלומי זפרני סמנכ"ל מסחר וקשרים תעופתיים, חובב בן דוד סמנכ"ל תפעול אווירי וכן מי שהיה המשנה למנכ"ל עומרי כהן שאמנם מצוי בחופשת פרישה אחרי שפרש מהחברה בנסיבות לא ידועות, אולם ייתכן שיוצנח שוב לחברה. בשעתו טענו  גורמים בחברה "הוא הביא לכאן מדיניות שמתאימה אולי לארה"ב הקרה והמנוכרת אבל לא לחברה ישראלית. חברה לא יכולה להפוך את כל ה-DNA שלה". הגורם אף הוסיף כי כהן עבד בשיטת ניהול צנטרליסטית והתערב בנעשה בכל מחלקות החברה. עם זאת, לא ברור אם זו הסיבה לפרישתו.

מלבדם ייתכנו כמובן מינויים מחוץ לחברה, כמו שאירע בעבר עם מינוי אביגל שורק, אליעזר שקדי ועוד. 

הכהונה של דינה בן טל גננסיה כמנכ"לית אל על הייתה מאתגרת במיוחד, שכללה את היציאה ממשבר הקורונה ואת תקופת המלחמה, תחתיה המניה של חברת התעופה זינקה ב-375%, כמעט פי 5 בתקופה של 3 שנים לשווי של 6.48 מיליארד שקל.

עוד ב-

יוון מסוכנת? ראש העיר הפופולרית תוקף את ישראל - "הורגים אזרחים"

לכתבה המלאה

בתקופתה באל על הרוויחה בן טל גננסיה שכר לא מועט. היא מכרה 694 אלף מניות במחיר 11.55 שקל למניה, בתמורה כוללת של 8 מיליון שקל, ונותרה עם 624 אלף אופציות בשווי 3.3 מיליון שקל, כאשר עוד קודם לכן מימשה אופציות ה-370 אלף שקל. כעת, היא צפויה למכור את שאר אחזקותיה בחברה ולעבור לאתגר הבא בקריירה שלה.