השוק
דרמה בבנק דיסקונט: המנכ"ל התקפל, העובדים יקבלו שדרוג חריג בתנאים
אחרי עימות חריף סביב תוכנית ההתייעלות, הנהלת הבנק נסוגה והגיעה להסכמות עם הוועד. בין ההטבות: תוכנית פרישה בשיעור של 270%, בונוסים מיידיים והחזר שעות שנמחקו בזמן המלחמה
אבי לוי, מנכ"ל בנק דיסקונט החליט לאחרונה על שורה של צעדים משמעותיים, כהמשך לתוכנית האסטרטגית של הבנק להליכי התייעלות אגרסיביים, בעיקר סביב כניסת ה-AI לבנק.
מדובר במהלך שכבר החל עוד בשנה שעברה לתוכנית דיסקונט 2030, וזאת גם לאחר ההסכם הקיבוצי שנחתם באוגוסט האחרון. במכתב ששלח המנכ"ל ליו״ר הועד הארצי רפי קזלקופי וליו"ר ועד המנהלים מוטי בכר, אמר לוי כי בכוונת ההנהלה ליישם מהלכים ושינויים נדרשים, ולשם כך הוא מבקש מנהיגות אמיצה מצד הוועד.
אלא שכצפוי, המהלך ממש לא עבר חלק מצד עובדי הבנק, שתקפו את המהלך של לוי וביקשו ממנו להפסיק אותו. בעקבות כך, היום (רביעי) נודע כי מנכ"ל הבנק התקפל והחליט לחזור בו.
במכתב ששלח ועד העובדים בדיסקונט לעובדי החברה נכתב: "עובדות ועובדים יקרים, לאחר משא ומתן ממושך, אינטנסיבי ומורכב מול הנהלת הבנק, אנו שמחים לעדכן כי הגענו להבנות משמעותיות לטובת ציבור העובדים.
עיקרי ההסכמות: הבונוס הצפוי ישולם כבר במהלך החודש הקרוב. תוספת השכר לעובדים היציבים תשולם בתחילת החודש הבא, כולל חישוב רטרואקטיבי. תוספת השכר לעובדים הקבועים תשולם במשכורת חודש יולי (בחודש אוגוסט).
מכתבים אישיים המפרטים את סכומי תוספות השכר לעובדים הקבועים יישלחו במהלך חודש יולי. שעות אישיות שנמחקו לעובדים בעקבות עבודה מהבית בזמן המלחמה - יוחזרו( למי שלא עובד מהבית בשוטף) שעות העבודה בבנק יישארו ללא שינוי, בהתאם להסכמים הקיימים.
מתכונת העבודה מהבית תישמר ללא שינוי. תוצע תוכנית פרישה נדיבה וחד-פעמית לעובדים בגילאי 40-60, בגובה של 270%, ומגיל 60 ומעלה פיצויים מוגדלים בשיעור של 70% מהשכר לפיצויים, שתהיה בתוקף לזמן מוגבל. לאחר מכן, הפיצויים המוגדלים יופחתו משמעותית או יבוטלו.
טבלת מענקי תשואה להון שתהווה בסיס לקביעת המענק בשנים 126 27 תעודכן, כך שהתשואה להון המינימלית תעמוד על 10 אחוז. הרווח ממכירת כאל ילקח בחשבון לצורך המענקים הצפויים הערכות עובדים ימשיכו להתבצע אחת לשנה. נופש החברה יתקיים כסדרו החל מהחודש הקרוב.
אני מודים להנהלת הבנק הבנק על שיח מכבד ועל כך שבתוך זמן קצר הצלחנו ליישב את המחלוקות. תודה נוספת היא להסתדרות שעמדה לצידנו כבר מהרגע הראשון והוכיחה כמו תמיד שיש על מי לסמוך".
עוד ב-
מבנק דיסקונט נמסר: "לאחר שיח ענייני מול נציגות העובדים, הושגו הבנות שיאפשרו מהלכי פרישה מוקדמת מואצים וממוקדים והעלאת רף המינימום למענק מבוסס תשואה לעובדים".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
