עם כל הכבוד לכתבות יח״צ כשקוראים את המסמכים האמיתיים, מבינים שהסיפור רחוק מלהיות “אירוע חיצוני”. העובדים מתארים: ?? הלנת שכר ממושכת ?? אי-הפרשות לפנסיה (פלילי) ?? אי-תשלום זכויות בסיסיות ?? קריסה מוחלטת בתגמול לעובדים ?? התעלמות ממכתבי התראה ?? התעלמות מדרישות המנכ״ל ?? חובות עצומים ?? חשש לשימוש לא תקין בכספי עובדים ?? דרישה מפורשת למנות מפרק זו המציאות. וכל ניסיון להציג זאת אחרת הוא פשוט הטעיית הציבור.

“האמת על דוד וגוליית פארמה” בואו נשים סוף לשקר. כל מי שקרא את הכתבה בכלכליסט חושב שמדובר בחברה שנפגעה מאירועים חיצוניים. בפועל מדובר בחברה שקורסת מבפנים, תחת כובד של עבירות, חובות, התעלמות מזכויות עובדים ושורה של מעשים שמגיעים עד כדי פלילי. זה לא “משבר זמני”. זה לא “אירוע נקודתי”. זה לא “תקופה מאתגרת”. זה פירוק אמיתי, עמוק, ושיטתי שמתחיל בהנהלת החברה עצמה. העובדים חושפים מסמך שהוא כתב אישום לכל דבר 1?? החברה הפסיקה לשלם שכר חודשים ארוכים. לא עיכוב של יומיים. לא טעות במערכת. > פשוט הפסיקו לשלם. ולא מדובר בשכר אחד מדובר בחודשים. 2?? פנסיה? לא הופקדה. חייבים לעובדים מאות אלפי שקלים. זה לא רק לא מוסרי זה עבירה פלילית. ונגד מי? נגד עובדים. אנשים עם משפחות. אנשים שנשארו בלי שקל. 3?? כספים שנוכו משכר העובדים לא הועברו ליעדם. זו נקודה שמעטים מעזים לומר בקול: > כשניכית כסף ולא העברת אותו לפנסיה או לקרן זה כבר חשד למעשים פליליים. זה לא “ניהול לא תקין”. זה כשל ערכי עמוק. 4?? לא הבראה, לא פיצויים, לא הודעה מוקדמת, לא חופשה. כלום. סעיף אחר סעיף, התנהגות שמאפיינת לא חברה במשבר