המוסד לביטוח לאומי פרסם היום (חמישי) ברשתות החברתיות ובאתר הרשמי פירוט נרחב אודות מתווה התגמולים המיוחד לחל"ת (חופשה ללא תשלום) במסגרת מבצע "שאגת הארי". המתווה, אשר אושר בכנסת ב-31.3.2026, נועד לתת מענה לאזרחים שעבודתם הופסקה בעקבות המצב הביטחוני, תוך הצגת הקלות משמעותיות בתנאי הזכאות וקיצור הליכים בירוקרטיים.

תהליך היישום ולוחות הזמנים
לאחר השלמת החקיקה, הביטוח הלאומי החל בתהליך ביצוע מורכב הכולל עדכון של מערכות המידע בהתאם לסעיפים החדשים. תהליך זה הכרחי כדי להבטיח שהתשלומים יועברו באופן תקין ופרטני לכל אזרח לאחר בדיקת הבקשות והצלבת נתונים מול המעסיקים ושירות התעסוקה. על פי החוק, המתווה נמצא בתוקף במהלך תקופת החירום הנוכחית עד לתאריך 14.4.2026. עם זאת, במידה והמצב הביטחוני יימשך, הממשלה תבחן את הארכת המתווה בחודש נוסף עד ל-14.5.2026.

בביטוח הלאומי מדגישים כי מי שיזדרז ויגיש את הבקשה עד ה-9.4.2026, המוסד יעשה מאמץ מירבי לשלם לו את התגמולים כבר במהלך חודש אפריל, כאשר באופן כללי התשלומים צפויים לעבור במהלך החודשים אפריל ומאי.

הקלות דרמטיות בתנאי הזכאות
המתווה הנוכחי כולל שורה של הקלות משמעותיות שנועדו להרחיב את מעגל הזכאים ולסייע למי שנפגע תעסוקתית מהמצב. בין ההקלות המרכזיות ניתן למצוא את קיצור תקופת המינימום ליציאה לחל"ת, כך שהזכאות תינתן למי שיצא לחופשה של 10 ימים לפחות, במקום 30 ימים כפי שנדרש בשגרה. בנוסף, קוצרה תקופת האכשרה הנדרשת לצבירת זכויות, וכעת מספיקים 6 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים האחרונים, במקום 12 חודשים. הקלה חשובה נוספת היא ביטול התנאי של ניצול ימי חופשה צבורים, כך שהזכאות תינתן גם למי שלא ניצל את ימי החופשה שלו. כמו כן, התשלום יינתן באופן מלא ללא ניכוי של 5 הימים הראשונים.

זכאות מיוחדת לאוכלוסיות שנפגעו מהלחימה
עבור קבוצות מסוימות שנפגעו באופן ישיר מהמלחמה או משרתות את המדינה, הוחלט לקצר את תקופת העבודה הנדרשת (אכשרה) ל-3 חודשים בלבד מתוך 18. אוכלוסייה זו כוללת את המפונים במבצע "שאגת הארי" הנדרשים לצרף אישור מהרשות המקומית על פינויים, וכן אנשים עם מוגבלות המקבלים קצבאות נכות או זכאים לפטור ממס הכנסה. גם בני ובנות זוג של משרתי מילואים ששירתו לפחות 90 ימים בשנה שקדמה לאבטלה זכאים להקלה זו, בכפוף להצגת אישור מילואים של בן הזוג. קבוצות נוספות הזכאיות לתנאים אלו הן נפגעי פעולות איבה ונכי צה"ל מה-7 באוקטובר ובני זוגם, המוכרים על ידי משרד הביטחון, וכן חיילים משוחררים מהשנה האחרונה. במקביל, אושר מענק מיוחד גם לאזרחים בני 67 ומעלה שיצאו לחל"ת בעקבות המצב.

גובה התשלום ודגשים לעצמאיים ויולדות
סכום דמי האבטלה ייקבע באופן אינדיבידואלי בהתאם לגובה השכר של העובד לפני הפסקת העבודה, כאשר הסכומים ינועו בין 30% ל-70% מהשכר המקורי. בביטוח הלאומי מבהירים כי מי שקיבל שכר עבודה מהמעסיק עבור תקופת החל"ת אינו זכאי לדמי אבטלה, ובמקרים אלו יבוצע קיזוז. עבור מי שמוגדר גם כשכיר וגם כעצמאי, הזכאות תיקבע על פי התשלום כשכיר, וניכוי ההכנסה כעצמאי יתבצע לפי הצהרה ואישור רו"ח או יועץ מס. הקלה נוספת ניתנת לנשים בהריון שיצאו לחל"ת וילדו במהלך התקופה – תקופת החל"ת תיחשב עבורן כתקופת עבודה לצורך צבירת זכאות לדמי לידה. כמו כן, פרילנסרים, אמנים, מורי דרך ומורים העונים על צו סיווג מבוטחים עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה במידה ועבודתם הופסקה בעקבות המלחמה.

עוד ב-

ביטוח לאומי בבשורה ליום העצמאות: "לדעת מה מגיע לכם"

לכתבה המלאה

הנחיות להגשת הבקשה ומי פטור מהגשה חוזרת
הביטוח הלאומי מבקש להקל על מי שכבר נפגע בסבב הלחימה הקודם ומבהיר כי מי שהגיש תביעה במהלך מלחמת "עם כלביא" אינו צריך להגיש תביעה חדשה. במקרה כזה, עליו רק להירשם מחדש באתר שירות התעסוקה ולוודא שהמעסיק מדווח למוסד על תאריכי החל"ת המדויקים וסיבת הפסקת העבודה באמצעות טופס 100. עבור מי שלא הגיש תביעה בעבר, יש לבצע שלושה צעדים: להגיש בקשה לדמי אבטלה באתר הביטוח הלאומי, להירשם באתר שירות התעסוקה ולוודא את דיווח המעסיק. במוסד מדגישים כי קיימות הקלות גם למובטלים חוזרים מתחת לגיל 40 שמיצו את ימי הזכאות שלהם בעבר, וכי המטרה היא להעביר את הכספים במהירות המירבית לכלל הזכאים.