קריירה ולימודים
יפה בן דוד תסכים? זו ההצעה של משרד החינוך
משבר המורים: לאחר הפגישה שפוצצה בין הסתדרות המורים לנציגי משרד האוצר, משרד החינוך פרסם את המתווה שלו לפתרון המשבר: שכר מורה מתחיל - 9,500 שקל, שכר מנהל מתחיל יעמוד על 20,000 שקל. וגם: הדרישות מהמורים ישתנו
על רקע הפגישה שפוצצה בעקבות ההצעה של פקידי האוצר להסתדרות המורים, משרד החינוך מפרסם היום (שלישי) את המתווה שלו לפתרון משבר המורים על רקע המחלוקות סביב נושא השכר של המורים ופתרון משבר כוח האדם במערכת החינוך.
המתווה אותו הציע משרד החינוך: "שכר מורה/גננת מתחילים: 9,500 שקל, גמול חינוך 1,500 ש"ח או תוספת של 10% - הגבוה מבין שניהם על מנת לעודד מורים לקחת תפקיד חינוך כיתה (השכר מגיע ל- 11 אלף ש"ח). מענק התמדה של 18 אלף ש"ח לאחר 3 שנים במערכת. קליטת מורים חדשים במערכת: אחוז המשרה המינימלית יעמוד על 70% (במקום 50% כיום). תוספות השכר לכלל המורים ינועו בין 2,600 ש״ח למורה המתחיל ועד 1,200 שקל למורה הוותיק ביותר.
שכר גננות - הגדלת מספר השעות הנוספות לגנן ולגננת מ-36 שעות ל-55 שעות לטובת חיזוק הקשר עם ההורים וקיום פעילות אחר הצהריים. שכר מנהל חדש יעמוד על 20,000 ש"ח. טווח שכר המנהלים יהיה: 27,000-20,000 ש"ח. ברכיב זה יש עיקרון ברור: שכר מנהל מתחיל יהיה גבוה משכרו של המורה הוותיק ביותר (עם מלוא הגמולים). אופק קריירה למנהלים - תגמול נוסף למנהלים שיחנכו וילוו מנהל בית ספר נוסף. סגני מנהלים - שכר סגן מנהל ראשון יהיה 80% משכר המנהל (בהלימה לגידול בשכר המנהל).
חינוך מיוחד - תיקון עיוותים בחינוך המיוחד: הגמול יינתן באופן דיפרנציאלי בהתאם למורכבות: הגמול בתפקוד הגבוה יעמוד על 15%, תפקוד בינוני יעמוד על בינוני 18% ותפקוד נמוך יעמוד על 20% (הגמול כיום הוא 9% או 14%, ללא קשר לרמת המורכבות, אלא למעסיק). סל עידוד מצוינות - לרשות המנהל יעמוד סל תקציבי גמיש לצורך בעלי תפקידים חדשים. תפקידים אלה יהיו מעבר לתפקידים הקיימים.
שמירה על קידום אחוזי בותק ובדרגה - דרגה הינה תוצאה של פיתוח מקצועי של מורה, ויש צורך לשמור על מוטיבציה ולמידה לאורך כל הקריירה. יועצות - תקנון משרת היועץ החינוכי. מתן מענה בחופש הגדול ע"י הארכת מסגרת "בית הספר של החופש הגדול" עד ל-31 ביולי, והרחבתו עד לכיתות ד'. צמצום ימי אסרו חג - ימים אלה יוחלפו בימי חופש שחלקם יינתנו למורים במהלך השנה וחלק בהמרות שיוחלטו על ידי המערכת.
אפשרות להעלאת אחוז משרת מורה עד ל-42 שעות שבועיות (140% משרה). מתן הקביעות - תינתן לאחר 3 שנים, ולא לאחר שנתיים, כפי שנהוג היום. בעלי תפקידים: מינוי רכז אוריינות ביסודי: יקבלו גמול אחוזי של 6%. הגדלת גמול רכז חינוך חברתי ביסודי: הגמול האחוזי שלו יגדל מ-6% ל-10%. נושאים נוספים: צירוף מיידי של כלל המורים (שאינם נכללים בהסכם אופק חדש) להסכם אופק חדש, ובכלל זה מורי האולפנים. שעות נוספות ליועצות למתן מענה בחופשות ובמצבי חירום.
שרת החינוך, ד״ר יפעת שאשא ביטון, אמרה: ״יש כאן הזדמנות היסטורית לחזק את מערכת החינוך, לייצב אותה ולהשביח אותה, למען הילדים של כולנו. לא עוד הסכם שכר שהוא טלאי על טלאי, אלא הסדרה אמיתית של עיוותי שכר הקיימים במערכת והעלאת שכר המורים באופן משמעותי".
עוד ב-
"הסכם שכר שכזה, חייב לשים דגש משמעותי על המורים המתחילים, לצד שימור כוח הוראה איכותי ומנוסה שנמצא היום במערכת, עם נסיון של 15 שנים ויותר. זאת על ידי מתן אופק של התפתחות מקצועית לצד אפשרות להתקדם גם בשכר. המתווה שאנו מציעים, מייצר פתרון אמיתי למשבר החמור בו אנו מצויים, ויביא בשורה של ממש למערכת החינוך לעוד שנים רבות קדימה. השיחות שלנו עם האוצר וההסתדרות עדיין בעיצומן על מנת להביא להסכמות בהקדם".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(50):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
44.אז פתרתם את בעיית המורה החדש. אבל תאבדו מורים וותיקיםלילך 08/2022/02הגב לתגובה זו1 1אז פתרתם את בעיית המורה החדש. אבל תאבדו מורים וותיקים. לא חבל? כמורה וותיקה, תכנית כזאת רק מראה לי את הדרך החוצה.סגור
-
43.מורה וותיק זה צורך המערכתיהודה 08/2022/02הגב לתגובה זו1 0די עם הפופוליזם נגד הוותיקים שהתקשורת עושה א מורה וותיק נהיה כזה אחרי 30 שנים שהיה מורה מתחיל מורה מתחיל אל תצפה לקבל כמו הוותיק.ואל תשכח שגם אתה תהיה פעם וותיק מורה וותיק נותן את היציבות לבתי הספר את הידע את היכולת לתת כיוון ואופק לצעירים בעולם המודרני שצריך להיות צעיר שכיו כבר מזמן את ההתייחסות ההוגנת למבוגרים מהם כחלק מכל מליקת הערכים החזק שולט לא בכדי ביבור החרדי מוביל וגדול הדור מבחינתם יהיה אדם שגילו קרוב ל90 או 100 ואילו בציבור החילוני במקרה הטוב היו שמים אותו בבית אבות סיעודי עם מטפל פיליפיני איבוד ערך השורשים.מעניין אותי כאן ועכשיוסגור
-
42.מה עם המטפלות למה אני עובדת כלכך קשה ומקבלת מינימום (ל"ת)מירי 08/2022/01הגב לתגובה זו3 0סגור
-
41.שכר המוריםמשה 07/2022/31הגב לתגובה זו1 1בקיצור חרטא ברטא המורים ממשיכו לעבוד חצי משרה.180 יום בשנה הכול שטויות.סגור
-
40.מורה וותיק קודם כלטטטט 07/2022/31הגב לתגובה זו2 1בושה וחרפה ללא הסכם למורים וותיקים שתהיה שביתה חתיכת חלאות המין האנושי חזירים תכבדו את ה ורה הוותיק מושחתים.סגור
- טען עוד
-
39.הסכום המבוקש מוגזם תתביישו לכםחלי 07/2022/31הגב לתגובה זו2 6הבקשות מוגזמות אם מעלים למורים צריך להעלות לכל המדינה את השכרסגור
-
38.יפה בן דודדניאל 07/2022/31הגב לתגובה זו1 2פשוט כל מי ששייך לכל מיני הסתדרויות למינהם שייך לעולם תחתון.דואגים לעובדים שלא עובדים.סגור
-
37.זה עדיין כלום כסף יחסית לאירופהרנדר 07/2022/31הגב לתגובה זו3 1ממש גרושים, בחיאת, הרווחנוי את הסכום הזה בגיל 19. באירופה זאת משכורת של מורה מחליף בחצי משרה. תבדקוסגור
-
36.ועד חסקמולייר 07/2022/31הגב לתגובה זו1 0ככה זה עובד בישראל מי שיש לו ועד חזק מכופף את משרד האוצר ומי שלא נרמס עד דק לרוב השכירים בארץ אין ועד לכן משכורות רעב ותנאי עבדות הרי עובדת ניקיון או עובד בנין עובדים יותר שעות ופיזית יותר קשה בתנאי עבדות עם שכר שלא מספיק ולו רק לשרוד רק בישראל בושהסגור
-
35.גמלאיתגימלאים נשכחו??? 07/2022/30הגב לתגובה זו2 0הייתה הבטחה בעבר לשיפור שכר הגילאיםסגור
-
34.פנסיונריםשני 07/2022/30הגב לתגובה זו2 0מה עם הפנסיונרים.עם העלאה יחסית לפחות 50% מעובדי הוראה פעילים. השכר נשחק ואין תנאים. מה איתנו. גם אתם תהיו םנסיונרים ואז מה יהיה. שכחו אותנו.אחרח שתרמנו את נשמתינו למערכתסגור
-
33.אי צדקמרים 07/2022/30הגב לתגובה זו3 0כואב הלב , לאחר שנים ארוכות של עבודה קשה ושכר מינימום , חשבנו שסוף סוף מורים ותיקים יקבלו יחס הוגן , אך לצערי שוב ושוב אנו נשכחים .חיכינו לאור בקצה המנהרה , אך נראה שגם לזה לא נגיע . לא מספיק שמה שנותנים במשכורת יוני ביד ימין לוקחים ביד שמאל . התוספת למורים החדשים היא תוספת הוגנת וכך מתיחסים למורים בכל מדינה נאורה , אבל מה לגבינו הותיקים ?? ממש לא צודק .סגור
-
32.מי שמסרב שישאר בביתאני 07/2022/30הגב לתגובה זו2 2שיגידו תודה ויתחילו לעבוד כמו שצריך. לאיכות המורים הקיימים במערכת כיום זה די והותר. יש להם הרבה עבודה כדי להיות באמת איכותיים וראויים.סגור
-
31.משכורות גבוהות ל3-4 חודשי חופש בשנה פלוס שנת שבתוןארגון מחדש 07/2022/30הגב לתגובה זו3 3חינוך אין ולא יהיה כל עודילדים שקופים בכיתה, ללא מענה, ומורים ומנהלים מתוגמלים על בינוניות ועל כסת"ח. צריך להרכיב את המערכת מחדש, וכמו בשוק הפרטי- להעסיק בשכר ראוי רק את הראויים.סגור
-
30.תוספת גמול פיצול למורה מקצועיתולנטינה 07/2022/30הגב לתגובה זו4 1אין אף מילה על תוספת גמול פיצול למורה מקצועית שמלמדת בהרבה כיתות. הגמול נעלם כשנכנסנו לאופק.סגור
-
29.בבקשה מנעי זאת מאיתנו ....אזרח ותיק 07/2022/30הגב לתגובה זו2 1פשוט ביזיון מורה ותיק שחוק עם ניסיון עשיר יקבל תוספת המקסימום של עד 1200 ש"ח רק רכז חברתי יעלה מ 6 אחוז ל 10 אחוז מה עם כלל בריכוזים האחרים איפה העידוד לעידוד מורים מצטיינים במערכת נראה הסכם בדיחה של משרד החינוך כמו שהמשרד מתנהל מרמת המנהלים מפקחים עד לרמת צרת החינוךסגור
-
28.יפה המלכהאחד ומיוחד 07/2022/30הגב לתגובה זו0 2תגובות נגד של ערסים ללא 12 שנות לימוד ובלונדיניות שהבוטקס מחזיק להם את המוח בעוד 1.2.3סגור
-
27.כמורה אני מאוד מרוצהעמית 07/2022/30הגב לתגובה זו0 1הסכם מצויין. באמת לא מבין למה ההתנגדות. זה מתחיל להראות כמו עקשנות אוטומטיתסגור
-
26.שכר היועצות נמוך משכר מחנכות, הן בורחות מהמערכת.נועה 07/2022/30הגב לתגובה זו1 1איפה גמול ליועצות שזו פרופסייה בפני עצמה?סגור
-
25.ביזיוומורה ותיקה 07/2022/30הגב לתגובה זו2 1תוספת של 1200 שח למורה ותיק. אם זה כך אני קוראת לכל חבריי המורים לא לעבוד אחרי שעות העבודה בבית הספר. להניח את העט העכבר והמקלדת ולהשקיע בשיעורים פרטיים. משם יבוא עזרנו. אם במגזר הציבורי לא משלמים שכר ראוי כדאי לנו להשקיע יותר בפרטי. רק לסבר את האוזן כל שיעור בכיתה דורש הכנה מראש. לא ישלמו גם לא נכין את השיעורים נלמד את מה שכתוב בספר וזהו. על שעות עבודה צריך לשלם.סגור
-
24.צוות פרא רפואי שקוףףף לא מוזכר בהסכם!!!צוות פרא רפואי 07/2022/30הגב לתגובה זו3 0אין איזכור ולא בכמה שורות לצוות פרא רפואי שעליהם מסתמך החינוך המיוחד, שבזכותו ניתן לילדים אפשרות להשתלב בחינוך הרגיל, כי אנחנו מגיעים לעבוד בכל מקום שצריך אותנו ולא לפי רמת הקושי והמורכבות! איך אנחנו מתוגמלים בהסכם כזה? למה אנחנו שקופים במערכת? למה לא מזכירים אותנו? אתם מצפים מאיתנו לבוא לכל מסגרת, לעבוד בחינוך הרגיל עם ילדי סל, בחינוך מיוחד בכל הרמות, אבל בהסכם שכר , שכחתם אותנו??? מה עם מטפלת שלא קיבלה תגמול על תעודת טיפול ותואר שני? למה זה לא יכול להיחשב ככפל תואר? תעודת טיפול זה 3 שנים עם פרקטיקום שהרבה מהמטפלות עשו כי לא היה תואר שני בתחום. מה עם לתגמל על פסיכותרפיה כמו תואר שלישי? הרי זה אותם שנים וזה האופק המיקצועי להתפתחות בתחום המטפלים באומנויות. מה עם ההגבלות של שעות נוספות? שיש בכל מסגרת ישיבות על הילדים בלי הורים? מה עם שיחות והדרכות הורים שלפעמים חייבים לעשות ואין לזה שעות במערכת? אין פה שורה ולו חצי שורה על המטפלים באומנויות או על הפרא רפואי, וחשוב לתת לנו גם מענה אנחנו חלק ,מביש, מזמין לת הרגליים ולעזוב את המערכת שמבחינתה אנחנו שקופים! רק אז אולי מישהו יתעורר! חבל מאודסגור
-
23.יפה בן דוד נוכלת !!אריק 07/2022/30הגב לתגובה זו3 1איך לא?! היא מקבלת שוחד במרמה מצרת החינוך שאשא להיות משת"פית 2 נוכלות עח הציבור!!סגור
-
22.No accord with both Yaffa and leppermanMaher 07/2022/30הגב לתגובה זו1 0Realy shame , l do not agree they both are cynicסגור
-
21.מורים ותיקיםאליזבט 07/2022/29הגב לתגובה זו0 0מה לגבי המורים הוותיקים,עובדת מעל 27 שנה ומקבלת משכורת בסיסית של 29 ש"ח לשעה. לא כתוב כלום על מה יקרה לנו בפנסיה? אקבל 3400-5000 שקל לחודש. איך ניתן לחיות מזהסגור
-
20.ומה עם הסייעות? אנחנו אוויר.אני 07/2022/29הגב לתגובה זו5 0סייעות עובדות 40 שעות שבועיות שכוללות המוווון הכלה, חינוך, תמיכה נפשית+עבודות ניקיון וסידור שוטף של הגן, נחשבות כ100% משרה ומגרדות את ה6,000 בחודש,סגור
-
סייעות לא שייכות להסתדרות המוריםציפי 07/2022/31הגב לתגובה זו0 0אין קשר לצערי בין הסתדרות לוועדת הסייעותסגור
-
19.עצוב שכחו מסייעות שתפקידם חשובעצובבב 07/2022/29הגב לתגובה זו0 0עצוב. מערכת רקובהסגור
-
סייעות שקופותדליה 08/2022/01הגב לתגובה זו0 0אנחנו הסייעות נותנות את הנשמה לא פחות מגננת ,רוב העול עלינו, אני עובדת עד שעה ארבע בגן חובה יוחאי"משתכרת 6.500 ,בושה וחרפה,ארנון בן דוד,תיתעוררסגור
-
18.מורה שלא נותן תמורה בסוף שנה הולך הביתה (ל"ת)ב.ב 07/2022/29הגב לתגובה זו1 2סגור
-
17.אין שום מענה למורים הוותיקים ששכרם נשחק מאוד בשנים האחר (ל"ת)נעה 07/2022/29הגב לתגובה זו1 0סגור
-
16.לא לחתום... נשבית... זה ממש לעג לרשדליה 07/2022/29הגב לתגובה זו1 1זה נשמע הרבה למי שלא ממש מבין... אבל תקחו את התוספת ותחלקו אותו בעשרות רבות של שעות עבודה מחוץ למערכת... יוצא ששכר שעה פחות מהמינימום. מה אנחנו השתגענו? לא לחתום! עדיף ללכת לשביתה!סגור
-
15.מה קורה עם מורים לא מתחילים ולא ותיקים?ט 07/2022/29הגב לתגובה זו1 0מה עם מורים שעובדים 10 שנים ועדיין מקבלים שכר הזוי של 7500 נטו, ההסכם מיטיב גם איתם? יש פה הסכם לטובת המתחילים ולטובת המנהלים בלבד .סגור
-
14.קשקוששמואל 07/2022/29הגב לתגובה זו0 0מורים יקרים, בדקו היטב איפה עובדים עליכם. גננות 55 שעות. נפלתם על השכל? 1200 ש"ח תוספת למורים ותיקים. באמת טפשים? שם באוצר? כשלא יהיו מורים, אל תשכחו לילל. או שתביאו מורים מהפיליפינים...סגור
-
13.״הצעה מגונה״ על מי אתם עובדים????בחלום הלילה 07/2022/29הגב לתגובה זו0 1ויתור על חופשות חחחח הצחקתם ויתור על שעות למשרה הצחקתם מה נסגר עם המשחקים המטופשים רדו מהעצים לפני שיפול לכם על האאשסגור
-
12.רוצה להיות חדשותיק 07/2022/29הגב לתגובה זו0 0למי למסור את הידע, הנסיון ואהבת המקצןע שנצברה עם השנים ?סגור
-
11.מורה ותיקהאנונימי 07/2022/29הגב לתגובה זו1 0ואיזו תוספת יקבלו מורים וותיקים?סגור
-
10.חסרים 900 מורים לאנגלית ...רחל 07/2022/29הגב לתגובה זו0 1כהרגלם נותנים תוספות .....אבל מה עם המורים המקצועיים. עם מתוה כזה תנסו להשיג מורים לאנגלית....סגור
-
9.האישה הזו סובלת משכרון כוח לפטר אותה דחוףאני 07/2022/29הגב לתגובה זו2 2למורים יש חודשיים חופש בתשלום בשנה הלוואי על כולםסגור
-
8.שכר מוריםמורה 07/2022/29הגב לתגובה זו1 1צריך הצעה יותר טובה לחינוך אין סיכויי שהמכשירים שרוצים להגיע ולעבוד בחינוך עם משכורת שאין אפשרות אפילו להחזיק רכב ולא דירה מה לא מובן לפיקדי האוצרסגור
-
7.עבודה בעינייםמנהלת מאוכזבת 07/2022/29הגב לתגובה זו1 0ביזיון והתעלמות מהותיקיםסגור
-
6.המצב בישאילת גננת מודאגת 07/2022/29הגב לתגובה זו5 0אני חושבת שיש כאן חוסר הבנה בסיסי לגבי שעות נוספות לגננות אם יש 3 פעמים בשנה שיחות הורים 36 ילדים × חצי שעה לכל הורה לשיה ×3 = 54 שעות רק על השיחות. אז מה עם : מסיבות,הגשות לוועדות השונות,טלפון ושיחות עם הורים בערב,הכנות לגן ולימי שיא , ימי הכנת הגן לקראת השנה החדשה, שיחות עם פסיכולוג הגן, שיחות עם המטפלים השונים שמגיעים וכו וכוו... אין פשוט לא מבינים את העבודה. וחבלסגור
-
5.הצעה מאכזבתמורה 07/2022/29הגב לתגובה זו12 1לא הגיוני ..מה עם המורה הוותיק..איך מורה מתחיל יהיה שווה במשכורת כמעט עם מורה וותיק שתרם ועבד 20 או 30 שנה במערכת החינוך ..הדבר נראה מצחיק וגם משפיל עוד מנחית ממעמד המורה כי המטרה נראית רק בשכר ולא להעלות את הסטטוס של המורה במדינהסגור
-
תוסיפי על זה שכל השנים הראשונות אין להם מושגצדק 07/2022/29הגב לתגובה זו0 0איך מלמדים והם גרועים ברמות!!! חלקם הגדול מבקש מהוותיקים שיעזרו להם ויסבירו להם כי אין להם מושג איך מכינים את מהלכי השיעור שזה פשוט הזייה והם יקבלו יותר ממורה שהוא 15 שנה במערכת עם תואר שני ומחנך כיתה מישהו נפל שם חזק על הראש שאין לו מושג מה -ורה בכלל במערכת החינוך!!!!! כמות גדולה מאוד של מורים גרועים ומיותרים שירוויחו יותר ממורים ותיקים ומקצועים פשוט דפיקות לשמהסגור
-
4.הזנחה והתעלמותגננות וותיקות ??? 07/2022/29הגב לתגובה זו6 0מה על גננות וותיקות? איזה הסכם חדש מתגמל בעל תמריץ ראוי על שעות עבודה רבות שאיננו מתוגמלות. ימים חופשיין שלמים הנתונים לנסיעות לרכישת ציוד לגן חניה, זמן, סבלות. כח זה מטבן מאליו. היכן הסעיף שמתייחס אלינו בשידרוג השכר, יפה? זה נפלא לרענו מערכת ען מורים חדשים את מה על הוותיקים??? זו התעלמות נעדרים סעיפים לגבינו כאילו איננו חלק. התעחמות מוחלטת. זה אינו הסכם שכר מיטבי מקיף. ואם לא הבנתי נכון אודה להסבר שיאיר את עיניי.סגור
-
3.שכחו את מייסדי החינוךמיכל 07/2022/29הגב לתגובה זו8 1מה לגבי המורות הוותיקות , קולנו נדם , אנחנו התחלנו עם משכורת ראשונה מזערית ולא התלוננו , הדור ששותק וסופר, לא עודסגור
-
2.ביזיוןהילה 07/2022/26הגב לתגובה זו10 4שוב זורקים עצמות לוותקים בושה וחרפה ככה מעריכים מקצועיות נסיון והתמדה?!?!?סגור
-
ירושליםדורית 07/2022/30הגב לתגובה זו0 0מה לגבי הגננות המשלימות, שעושות 34 שעות שבועיות ואינן מגיעות למשרה מלאה. מצפה מיםה שתלחם בשבילנו על מנת שיכירו בנו. שיתנו לנו תוספת פיצול, או שיורידו ממכסת השעות על מנת שנוכל להגיע למשרה של 100 אחוז!סגור
-
1.עוד עבודה בעיניים - מסכנים המוריםששש 07/2022/26הגב לתגובה זו15 4חחח איזה מצחיק. הכי קטע שאומרים שהתוספת של המסכנים תהיה עד 1200 ש"ח. עד 1200. עד יכול להיות גם 50 ש"ח. עוד בסיס לעבודה בעיניים. מזל שלא מורה.סגור
-
מיהו מורה מתחיל(כמה שנים במערכת) (ל"ת)אסמת 07/2022/30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
ירושליםדורית 07/2022/30הגב לתגובה זו0 0מה עם גננות רוטציה שעובדות 34 שעות ואין באפשרותן להגיע למשרה מלאה. הן לא מקבלות תגמול על פיצול משרה. יפה עם כל הכבוד, מצפה ממך שתלחמי גם על זכויות הגננות המשלימות, תודה!סגור
