בישראל נמצא כוח עבודה משמעותי המגיע מיהודה ושומרון: 150 אלף פלסטינים שכמעט שני שלישים מהם עובדים בענף הבנייה, התעשייה, המסעדנות ובחקלאות. על פי נתוני הלמ"ס הפלסטיני, 53 אלף עובדים כדין בהתאם למסלול שקבעה המדינה ו-39 אלף עובדים ללא היתר, שב"חים. קבוצה נוספת (ולא קטנה) הם אלו שקנו את היתר העבודה שלהם בכסף, כ-58 אלף איש.

ג'ייסון סילברמן, ממייסדי "היוזמה לצמצום הסכסוך" אומר כי: "אפשר לראות את זה בפייסבוק, מודעות כל היום - היתר ב־2,500 שקל. בתגובות אומרים 'בפרטי בפרטי". גם מחקר שביצע בנק ישראל בשנת 2019 מצא דבר דומה: "היתרי העבודה של כ־20 אלף עובדים פלסטינים, שהם 30% מהפועלים הפלסטינים המועסקים בישראל בהיתר, נרכשו באופן לא חוקי תמורת תשלום ​חודשי ממוצע של כ־2,000 שקל, שהם כ־20% מהכנסתם החודשית ברוטו".

עוד ב-

למי מייסד נייקי בחר לתרום מאות מיליוני דולרים?

לכתבה המלאה

פתרון אחד שמוצע לבעיה הוא השוואת הביקוש לעבודה בישראל לבין כמות ההיתרים המוצעת. פתרון נוסף שמוצע הוא העסקה דרך חברות כוח אדם. חברות אלה יכולות להוות פתרון למעסיקים שצריכים עובדים לפרויקטים קונקרטיים. במצב כזה, פלסטיני בעל היתר עבודה יוכל לעבור מעבודה לעבודה ללא חשש באיבוד ההיתר שלו.