רכילות עסקית

בזק זוכה לכבוד ענק: זה ההישג המרשים שקטפה חברת התקשורת

ארגון "מעלה" לאחריות תאגידית הציג את דירוג מעלה ESG 2024 לצד תוצאות דירוג הגיוון, ההכלה והשוויון המגדרי במעמד בכירי המשק הישראלי.  על פי דירוג ארגון "מעלה", בתחום הגיוון והשוויון המגדרי בזק הציבה יעד שאושר בדירקטוריון החברה הקובע שוויון בכל דרגי הניהול בחברה בין גברים לנשים

מערכת ice | 
ניר דוד מנכ"ל בזק (צילום אלעד גוטמן, shutterstock)
ארגון "מעלה" לאחריות תאגידית הציג הבוקר (שלישי) את דירוג מעלה ESG 2024 לצד תוצאות דירוג הגיוון, ההכלה והשוויון המגדרי, באירוע שהתקיים בורסה לניירות ערך בתל אביב במעמד בכירי המשק הישראלי.  
על פי דירוג ארגון "מעלה", בתחום הגיוון והשוויון המגדרי בזק הציבה יעד שאושר בדירקטוריון החברה הקובע שוויון בכל דרגי הניהול בחברה בין גברים לנשים וייצוג של לפחות 40% נשים בדירקטוריון עד שנת 2030. נכון להיום, אחוז הנשים בדירקטוריון עומד על 33% ואחוז הנשים בדרג הניהול הבכיר עומד על 41%
נתון מעניין מאוד שהוצג בדירוג, מראה כי נרשמה מגמת עלייה בסך התרומות בשנה החולפת. על פי הנתונים, בשנת 2023 סך התרומות עומד על 650 מיליון שקל, בהשוואה ל-450 מיליון שקל בשנת 2022. ישנה עלייה של 15% בהתנדבות ומעטפת רחבה של תמיכה שגיבשו החברות לתמיכה בעובדיהם על רקע מצב החירום.   
יו"ר קבוצת בזק, תומר ראב"ד, התייחס לנתוני הדירוג ואמר: "כחברת התקשורת המובילה בישראל, בזק מחוברת ומחויבת לחברה הישראלית, לחוסנה ולהתפתחותה. הזכייה בציון פלטינה פלוס בדירוג מעלה מבטאות את הפעילות רבת השנים בתחום".
 



בהמשך דבריו, הודה יו"ר קבוצת בזק לשותפיו ואמר: "זו הזדמנות להודות לנאמני ה-ESG והשותפים הרבים בחטיבות השונות של בזק ובחברות הבנות פלאפון, yes ובזק בינלאומי Tech הפועלים באופן עקבי ונחוש לקידום התחום - ההישג הזה הוא קודם כל שלהם. התקופה האחרונה הציבה בפני המגזר העסקי צורך קריטי לפעול בגמישות ויצירתיות ולהקדיש משאבים לתמיכה בחברה הישראלית, ויש לכך חשיבות גם במשימתנו להבאת משקיעים זרים לישראל".

בתמונה: מומו מהדב, מנכ"ל ארגון "מעלה", תומר ראב"ד, יו"ר בזק וחיים גבריאל, יו"ר תנובה.  (צילום: יעל צור)

מומו מהדב, מנכ"ל ארגון "מעלה", בירך על הזכייה של בזק והוסיף: "דירוג 2024 משקף התגייסות, המשכיות והתחדשות. ההתגייסות בולטת בקפיצה בשיעור התרומות לקהילה ובמעטפת התמיכה בעובדים בחברות".
כידוע, מפרוץ המלחמה, החלו עובדי חברת בזק להירתם למאמץ המלחמתי באמצעות השתתפות במספר מיזמים חברתיים, החל מסיוע לקשישים בודדים וניצולי שואה, תמיכה במשפחות שכולות ואיסוף ציוד לחיילים ולמפונים. 
בנוסף, בפרויקט רחב העניקה בזק כתרומה כ-1000 מקלטים ציבוריים בצפון לווי-פי חינם ועוד מאות שירותי תקשורת חיוניים למלונות ובנייני מפונים, חמ"לים, ויוזמות אזרחיות הפועלות עבור תושבי הדרום וחיילי צה"ל. החברה הקימה גם את "עוטף ישראל" - האתר הגדול בארץ ליצירת קשר בין בעלי מקצוע ועסקים שנפגעו מהמלחמה לצרכנים ברחבי הארץ. 
במקביל, פירמת עוה״ד גורניצקי GNY משתתפת בדירוג זו השנה השנייה ועולה לקבוצת הדירוג הגבוהה ביותר – דירוג פלטינה פלוס היוקרתי, הדירוג הגבוה ביותר, על פעילותה בעולמות ה-ESG והיא מצטרפת ל-155 חברות מובילות במשק הישראלי המשתתפות בדירוג.

תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה