כסף וצרכנות

מהפכה במדפי הסופרמרקטים בישראל: זה מה שיקרה מה-1.1.2025

בעוד כחודשיים, יאלצו הספקים הגדולים להפסיק את פעילות הסדרנות שלהם בסופרמרקטים, שינוי דרמטי שעתיד להשפיע על כ-3,000 עובדים ועל כל שרשרת האספקה במשק. שופרסל וקרפור כבר מוכנות, רמי לוי ויוחננוף בשלבים מתקדמים להיערכות לשינוי החדש

מערכת ice |  4
הרשת הזולה בישראל (צילום אילוסטרציה AI)
לאחר עשור של דחיות והקלות, מגיע לסיומו עידן הסדרנות של ספקי המזון הגדולים ברשתות השיווק. החל מינואר 2025, יאלצו הספקים הגדולים להפסיק את פעילות הסדרנות שלהם בסופרמרקטים, שינוי דרמטי שעתיד להשפיע על כ-3,000 עובדים ועל כל שרשרת האספקה במשק. מהלך זה, שנדחה פעם אחר פעם מאז חקיקת חוק המזון ב-2015, מסמן את סופה של תקופה בה שלטו הספקים הגדולים על מיקום ונראות מוצריהם במדפים.
לפי הפרסום בכלכליסט, המעבר הצפוי מעורר חששות כבדים בקרב כל השחקנים בענף. הספקים הגדולים מזהירים כי כמחצית מהסדרנים שלהם עלולים למצוא את עצמם ללא עבודה, שכן לא כל הרשתות ערוכות לקלוט אותם. במקביל, הספקים הקטנים חוששים שבחודשים הראשונים לשינוי, הרשתות יתמקדו בסידור המוצרים המובילים בלבד, מה שעלול לפגוע בחשיפה למוצריהם. סוגיית דמי הסדרנות שידרשו הקמעונאים מהספקים מתפתחת כבר עתה לנקודת מחלוקת משמעותית.

מעניין לציין כי דווקא הרשתות המובילות - שופרסל וקרפור - כבר מוכנות למהלך, לאחר שהקימו מערכי סדרנות עצמאיים לפני שנים. לעומתן, רשתות כמו רמי לוי, אושר עד ויוחננוף נמצאות בשלבי היערכות מתקדמים, בעוד אחרות עדיין מתחבטות באופן היישום. במקביל, רשתות המתמחות במוצרי נישה ויבוא כמו קינג סטור, קשת טעמים וטיב טעם, הצליחו להשיג פטור מהשינוי בזכות תמהיל המוצרים הייחודי שלהן.
מטרת המהלך, שקודם על ידי רשות התחרות, היא להגביר את התחרותיות בענף המזון ולצמצם את כוחם של הספקים הגדולים. ההנחה היא שביטול שליטתם במדפים יאפשר חשיפה הוגנת יותר למוצרי הספקים הקטנים, שעד כה נדחקו למדפים התחתונים. עם זאת, האתגר המשמעותי ביותר צפוי להיות בניהול מחלקת החלב, שם נדרש ניהול מדוקדק של מוצרים רבים בעלי חיי מדף קצרים, מה שמדגיש את המורכבות הלוגיסטית והתפעולית של השינוי הצפוי.
תגובות לכתבה(4):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 4.
    מידוף
    יוסי 11/2024/13
    הגב לתגובה זו
    0 0
    נהדר לקונים גרוע מאד לסדרנים. איפה ועדי העובדים וההסתדרות? זה לא הזמן לעשות שינויים , המדינה גם ככה על הפנים . אפילו עם מדובר 1500 מפוטרים זאת בעיה .
    סגור
  • 3.
    מחפשים עובדים
    קרפור 11/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סדרני החברות קרפור מחפשים עובדים. עובדי קרפור מאוגדים בהסתדרות. יש תנאים טובים.
    סגור
  • 2.
    הכי טוב
    טטט 11/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 0
    שופרסל כבר מזמן עברה לסדרנות עצמית ללא התערבות חברות עבדתי בשטראוס והייתי בגל האחרון של הפיטורים ומעבר לשופרסל כלומר משנת 2012 עד היום ו.... וואלה הרבה יותר טוב מלעבוד בחברה ולקבל משכורת רעב כמו שהייתי מקבלת אז
    סגור
  • 1.
    סוף סוף
    דידי 11/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 2
    אז 2000 עובדים ימצאו את עצמם מובטלים אבל 10 מיליון ינשמו לרווחה ויפסיקו ליפול למלכודות של הספקים
    סגור