קריירה ולימודים

החרדים יוצאים לעבודה: זה השינוי הדרמטי בכמות המועסקים

ביחס ל-2019 שיעור התעסוקה של גברים חרדים עלה ב-3.4 נקודות אחוז. פירוק התרומה של קבוצות הגיל השונות לעלייה בתעסוקה מראה כי מעל למחצית מהעלייה נגרמה בגלל הגידול בתעסוקת בני 55-66 ו-1.1 נקודת אחוז מהגידול נגרם מהגידול בגילי 35-44
כפיר אדר | 
הציבור החרדי (צילום פלאש 90/ נתי שוחט, shutterstock)
אגף אסטרטגיה ותכנון מדיניות במשרד העבודה מפרסם כי שיעור התעסוקה הנמוך של גברים חרדים מהווה אתגר לשוק העבודה הישראלי שנים רבות. שיעור התעסוקה של הגברים החרדים נמוך מאוד יחסית לתעסוקה בקרב אוכלוסיות אחרות, ומאז שנת 2014 עד 2019 כמעט ולא עלה ונע סביב 51%. שיעור התעסוקה הנמוך מהווה אתגר להמשך צמיחת כלכלת ישראל, והביא את הממשלה להציב יעד תעסוקה שאפתני של 65% תעסוקה בשנת 2030.
במשבר הקורונה שיעור התעסוקה נפגע אך במחצית השנייה של 2022 חזר לרמתו ב-2019 מאז שיעור התעסוקה המשיך לעלות, ובמחצית הראשונה של 2023 שיעור התעסוקה היה גבוה ב-2.5 נקודות אחוז משיעורו ב-2022- וב-3.5 אחוז משיעורו ב-2019, טרום הקורונה. חשוב להדגיש כי נתונים חצי שנתיים יכולים להיות תנודתיים, אך ייתכן והגידול מצביע על נקודת מפנה והתחלת מגמה של עלייה בתעסוקה בקרב הגברים, לראשונה זה כמעט עשור. 

העלייה בשיעור התעסוקה לוותה בגידול בשיעור המועסקים חלקית, שעמד על 40% במחצית הראשונה של 2023 לעומת 37% ב-2022 כלומר נראה שמי שנכנסו לתעסוקה נכנסו במשרות חלקיות, ובמקביל לא חל גידול יחסי בשיעורי המשרה של מי שכבר היו בשוק העבודה באופן שיפצה על כך. שיעור הגברים החרדים המועסקים חלקית דומה לשיעור בקרב נשים ערביות (41%), נמוך משיעור הנשים החרדיות שמועסקות חלקית (51%) וגבוה משמעותית מהשיעור בקרב יהודים לא חרדים – .16% השיעור הגבוה של הגברים המועסקים חלקית יכול לשקף העדפה לשמירה על איזון בין עבודה למחויבויות דתיות.
שיעור התעסוקה לא השתנה באופן אחיד בקבוצות הגיל השונות: ביחס ל-2022 שיעור התעסוקה במחצית הראשונה של 2023 עלה בקרב הצעירים ביותר (25-34) ב-3.4 נקודות אחוז, והגידול המשמעותי ביותר היה בקרב קבוצת הגיל המבוגרת – 55-66 – גידול של 10 נקודות אחוז. בקבוצות האמצע שהם גילי העבודה
העיקריים, שיעור התעסוקה כמעט ולא עלה או אף ירד. בסה"כ, ביחס ל-2019 שיעור התעסוקה של גברים חרדים עלה ב-3.4 נקודות אחוז. פירוק התרומה של קבוצות הגיל השונות לעלייה בתעסוקה מראה כי מעל למחצית מהעלייה נגרמה בגלל הגידול בתעסוקת בני 55-66 ו-1.1 נקודת אחוז מהגידול נגרם מהגידול בגילי 35-44. העלייה בתעסוקה בקבוצת הגיל הצעירה ביותר הייתה נמוכה ותרמה 0.2 נקודות אחוז בלבד מהגידול.
שר העבודה, יואב בן צור: ״המדיניות של משרד העבודה היא להגביר את שילובם של אוכלוסיות בתעסוקה, על ידי הכשרות, השמות ושיתופי פעולה עם מעסיקים והמאמצים נושאים פרי. נמשיך לעבוד עבור כלל אזרחי מדינת ישראל, בכדי שיוכלו להתפרנס בכבוד במשרות איכותיות".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה