המאבק הכי צודק שיש לא לוותר!

לא ייתכן שדווקא בתקופה כזו, שכולם מדברים על המצב הרגשי של התלמידים וההורים ואף המורים, יתעלמו בהסכם השכר מתפקיד היועצת בבית הספר שמחזיקה את כל המורכבות הזו. היועצות עושות עבודת קודש ,מאחורי הקלעים וקולם אינו נשמע. עצוב ומתסכל.

עצובבבב

הם לא חברי הסתדרות המורים. הם לא מורים. שייצגו את עצמם ושיהיה להם בהצלחה.

מחזיקים על גבם את החוסן של הדור הבא! מגיע להם שכר הולם ושיפור תנאי עבודה

בתור מנהל אני מכיר מקרוב את עבודת היועצות. הם באמת עובדות שעות רבות מתוך מסירות ואחריות אמיתית. זה לא הוגן שהתגמול שלהם ככ נמוךואין להם תקן מסודר.

די לניצול! הגיע הזמן שיועצות תזכנה לתנאים הולמים שיאפשרו להן לתת מענה. לא יתכן שהמערכת מנצלת אותן ככה. שעות תקן גמול כמו של סגנים תשלום על *כל* שעות העבודה די לניצול

הסקטור הכי מוחלש! עובדות קשה עם שכר מינימום. אביגדור, תתעורר.

יועצים אמונים על הרווחה הנפשית של תלמידים ותלמידות בבית הספר. תחת אחריות יועצת אחת מאות תלמידים וכך המענה המתאפשר הוא לא מספק. במיוחד אחרי הקורונה המצוקות של בני הנוער רבות יותר.

הגיע הזמן שהיועצים יהיו על סדר היום. מי החזיק את הילדים כל תקופת הקורונה ואחריה? חרדות, בדידות חברתית, דכאון. הגיע הזמן שיבינו שאנו אחראים על הבריאות הנפשית והרוולה של. התלמידים והצוות.

איפה הגמול ייעוץ? יועצים חינוכיים החוסן של מערכת החינוך

יפה כל הכבוד על המאבק הנחוד, אבל אם תשכח או תותרי על היועצות אז לא עשית כלום...

אלו שדואגים לחוסן האישי של הילדים שלנו, שדואגים להיבטים החברתיים, הרגשיים ותחושת מוגנות בביה"ס, את אלו שכחו מאחורה??? מה יהיה עם מערכת החינוך? מציאות מקולקלת

לא להפקיר את היועצות! עושות עבודת קודש

יועצות לא יסכימו לעבוד יותר. יש כאן הורה/מורה/מנהל שמדמיינים בי"ס בלי יועצת?

היועצת היא זאת שמסייעת לילדים שלכם כשרע להם, כשהם רבו, כשההפסקה היתה קשה חברתית, כשלא הזמינו חבר אחד ואת כל השאר הזמינו. היא שם עבור הילדעם שלכם לעזרה ראשונה נפשית. זאת שמחזקת, זאת שמלמדת אותם להעריך את עצמם, לעמוד על שלהם, ולהצליח בלימודים ועם החברים. הורים יקרים תחתמו על המאבק, צאו למאבק משלכם למען היועצות. צריכים אתכם למען הרווחה הנפשית של הילדים שלכם.

עובדת בשתי עבודות כמו רוב היועצות והמורות, למדתי שנים הוצאתי המון כסף, פתחתי קליניקה, אבל אחרי 25 שנים אני רק רוצה לחזור הביתה ולנוח. נמאס לעבוד עוד עבודה בשביל להחזיק מעמד בקושי. נשחקתי. זאת האמת. יש לי תואר שני ואינספור תעודות. המקבילים לי בשוק העבודה מרוויחים פי שלוש. נמאס לשתוק על זה. אני מדופלמת וממשיכה להשתלם כי המקצוע דורש. כמה עוד?

זמינות אין סופית,גם בחודשים,בימיםנובלילות,ואף פעם אסור לך לומר ''לא''.מי עובד על תקן כזה במשק?

לפעמים הן היחידות שמקשיבות באמת לילדים

בלי נוכחות יועצת. וליועצת בכלל אין תקן. יד ימין לא יודעת מה יד שמאל עושה.

תפקיד טיפולי בתוך ביהס, אי של שקט בתוך ים סוער, יש למי ללכת, יש מי שיקשיב, לכל אחד מ624 תלמידי ביהס.

היועצת שלי עזרה לי המון עם הכיתה. קיבלתי כיתה מאתגרת חברתית, היא היחידה שהרימה אותי כי כמעט התייאשתי. אחרי שצפתה בכיתה עמלה ימים ולילות והביאה תכנית התערבות כיתתית שמאוד שיפרה את המצב החברתי בכיתה. אני באמת מודה לה שלא עזבה אותי כשהייתי במשבר. מה השכר עבור מסירות כזאת? שישלמו להן, אין איכות בחינם

יותר משנה לשנה, נדרשות למיפויים, השתלמויות, כנסים, פיקוח נוסף למפקח בית הספר. נדרשות לזמינות של הנהלה בתת תנאים. אם בעבר יועצות היו מורות שעשו הסבה, כיום היועצות נדרשות ומגיעות עם תואר שני, תעודת הוראה ובשנים האחרונות בורחות מהמערכת.

הייעוץ החינוכי תפקיד מרכזי במערכת החינוך,לצערנו לא נספר..

ליברמן ונערי האוצר נוכלים ,שקרנים ודואגים רק לעצמם ,משכורות שלהם 45.000 ש"ח בחודש. לתת למורים הוותיקים לפחות 10% יותר

צריך לחזור לדוח מבקר המדינה משנת 2014 ולהפוך א התפקיד לפרופסיה. מאבק צודק לחלוטין. צריך להכיר בתפקיד הזה כתפקיד חשוב ומשמעותי במערכתהחינוך

הילדים הם אלה שכאשר יש להם חרדות מהקורונה, כאשר יש מלחמה והם סוערים, כאשר היום קשה בבית, כאשר חלילה פוגעים בהם פיזית בבית- אין מי שיראה אותם, יקשיב ויטפל. פשוט כי הוא עסוק בהמון המון ילדים ומקרים אחרים

הלוואי שהשינוי יגיע

יועצים למרות כל ההכשרה הארוכה הנדרשת לא מוכרים כמקצוע טיפילי, אינם זוכים להכרה לב הם ראויים

הגיע הזמן לנער את המערכת, מדובר בתפקיד חשוב עם אחריות עצומה לאין שעור, וכל עוד התנאים לא ישתפרו עוד ועוד יועצים ימשיכו לעזוב את מערכת החינוך לאפיקים אחרים

אף אחד לא מדבר על שכר הסייעות. כ 4500 ש"ח לחודש. משכורת רעב ממששש והן עובדות קשה יותר מכולם. חד משמעית

היועצים צודקים. שלא יוותרו. הם עושים עבודת קודש שאינה מתוגמלת בהתאם. הגיע הזמן!

שיפור תנאי העסקתן של היועצות הוא הכרחי. עבודה סיביב השעון, התעסקות עם מקרי קיצון בביהס, התמודדות עם קשיים רגשיים של תלמידים מורים, הורים, התמודדות עם קשיי למידה, חלק מאוד חשוב מצוות הנהלת ביה"ס ועוד אין סוף תפקידים מחייבים התייחסות הולמת, העלאה משמעותית בשכר, התייחסות לעבודה 24/7 לשעות נוספות, שיפור גמול יעוץ המכבד את הדרישות לתפקיד היועץ. כל זה ועוד מחייב את ההתייחסות ההולמת של האוצר, כי היעוץ הוא הלב הפועם של המערכת בביהס ובלעדיו לא ניתן לתפקד!!!

השכר לא תואם את הדרישות, בושה

הגיע הזמן לשינוי. לתת מקום לנפש, לתמיכה, להכלה לתת זמן ומקום לכל תלמיד ותלמידה לא עוד יועצת ל 250 תלמידים או 500.. לא עוד יועצת שעובדת סביב השעון ובחופשות ללא תשלום

יפה הפקרת את היועצים אנחנו עובדים הרבה יותר קשה מהסגנים והגמול שלנו נמוך בחצי שלא לדבר על תקנים שאין לנו פשוט בושה:(((

כיועצת אמורה לתת מענה למאות תלמידים ועשרות מורים במעט שעות, היא פשוט לא מצליחה להגיע לכולם לא משנה כמה למדה לפני, כמה היא מקצועית וכמה היא עובדת מעבר למשרתה.

המאבק הכי מוצדק! אחרי שנים של הכלה אינסופית ובלי להוציא מילה, גם ליועצות המכילות מגיע!!

תפקיד היועצת הוא קריטי לרווחה הנפשית של התלמידים וצוותי החינוך. לעיתים קרובות ברמה של הצלת נפשות. חייבים לדאוג לזכויות היועצים והיועצות

לך תספר להורים מלקקי השלטון, כמה שנים למדת ושילמת שכר לימוד.לך תספר להורים כי כאשר נכנסת למערכת מחייבים אותך להשתלם בחופשת הקיץ והלימודים על חשבונך.( כבר ירדו שבועיים) לך תספר להורים כי אתה מחויב לערך לפתיחת שנת לימודים( ממחצית אוגוסט). כל מי שצריך להגיע למוסדות חינוך כדי להעניק מכישוריו, חייב רכב פרטי, שלא לדבר על עבודה מפוצלת ב 2 בתי ספר. כל הקנאים בחופשות המורים, כבודם ושכרם, מוזמן.חסרים אלפי מומחים. כל הפקידים עם תואר בכלכלה לא ראויים לנעלי הבית של יפה בן דוד.היא מכירה את המערכת יותר מראש ממשלה ושר חינוך ונשיא המדינה,

רק בישראל לא מכירים בייעוץ כפרופסיה בפני עצמה, אלא מורה יועצת... הכלאה לא מובנת ובעייתית מאוד מבחינת הגדרת תפקיד, אופי התפקיד והשכר, יש לומר הזעום לו "זוכות* היועצות....

מאבק כה חשוב לתפקיד כה משמעותי בבית הספר !!! היועצות בן חלק מצוות ניהול והגיע הזמן שיתחילו להתייחס אליהן כך גם בשכר!!!

מאבק צודק ! הגיע הזמן שמישהו שם יתעורר ויבין שהעולם משתנה ושוק השכר והעבודה גם הוא! וצריך לשלם!

מאבק נכון!

מכירה את עבודתן היטב נדרש ללא ספק שינוי בתנאי עבודתן ובעיקר בשכר

מאבק צודק, הגיע הזמן לעשות צדק

היועצים החינוכים עובדים ללא הפסקה!! הם הראשונים שצריכים לקבל העלאה בגמול

אנחנו אנשי שירות שעובדים במסירות אין קץ למען כל באי ביהס, אבל די לניצול ! גםנאנחנו בני אדם, גם אנחנו נשחקים כשאנחנו עובדים 24/7 ללא שום תמורה

על מנת שהילדים יצמצמו פערים נדרשת פניות רגשית ללמידה. צריך לתת ליועצות את התנאים להגיע לכל ילד!

אולי גם עבור הסייעות יתחילו להלחם?

חייבים להסדיר את השכר והתנאים, אחרת לא ישארו אנשי חינוך בישראל

א.שכר המועצות עלה מאד עם אופק חדש ורבות מהן.מסתובבות .משוחחות בטלפון ולא עושות דבר מלבד פטפוטי ביצים אפשר היה לחסוך כסף רב.עם בטוח תפקיד המייעצת.ולתת למחנך את הכלים לסייע לתלמיד/,תלמידה

להיות יועצת זו שליחות והגעי הזמן שתפקידו היועצת יוערך כמקצוע נפרד ולא כמורה יועץ

מאבק כל כך צודק!!! היועצות החינוכיות ידן בהכל: באישי רגשי, חברתי לימודי, משפחתי, מערכת (כולל ליווי מורים)י. הן הלב הפועם, איך אפשר להתעלם מפונקציה כזו?? איך אפשר לצפות מילדי ישראל להצלחה מבלי לתת מענה לחלק האישי-רגשי-חברתי ואף משפחתי?!

יועצות ויועצי בתי הספר דואגים לרווחה הנפשית של כל התלמידים ואפילו של הצוות,וזה דורש המון שעות, המון אחריות. התפקיד הזה מכיל מניפה ענקית של תחומים, שכל תחום צריך להיעשות בצורה הטובה ביותר. הגיע הזמן שיכבדו את תחום הייעוץ ויתנו לו את המקום הראוי במסגרת החינוך.

טני יועצת חנוכית כמעט עשור. לצערי הרב, אני כבר שנתיים עושה צעדים על מנת לאפשר לי לעזוב את משרד החנוך בשנים הקרובות, זה נובע בעיקר בגלל תנאי ההעסקה. אני אוהבת את העבודה בבית הספר. את העבודה עם הצוות את העבודה עם ההורים. אך אנחנו במציאות שהתנאים והמסגרת לא מאפשרים לנו לעשות את עבודותינו בצורה טובה. רמת האחריות שמוטלת על כל יועצת היא בשמיים. הן בעומס הטכני והן הנפשי ואפילו החוקי. בשניות אנחנו יכולות להיות מועמדות לדין על טיפול לא נכון בתלמיד. וכשיש יועצת אחת על יותר מחמש מאות תלמידם. (ובמקומות אחרים אפילו גרוע מכך.) אין סיכוי שבעולם שאגיע לכל מי שצריך אותי. קודם כל ברמת התלמידים אך גם ברמת הצוות שנואש לתמיכה. כן, אם אפספס אמירה אובדנית, אם לא אשים לב לתלמיד במצוקה וחלילה יקרה אסון; אני גם עלולה לראות את עצמי עומדת לפני שופט על רשלנות חלילה. המשך בתגובות

לראשונה יועצות קמות ונאבקות בשביל עצמן. שנים של התעלמות מהיועצות, שנים של הוספת דרישות, שנים של גידול במספר התלמידים ובאחריות... בלי שינוי מהותי בתנאי ההעסקה. עד כאן. רוצות להמשיך לתת את הלב והנדמה בתנאים הוגנים שיאפשרו לתת מענה. תקן הגיוני. גמול כמו של סגנים. תשלום על כל שעות העבודה....

מאבק צודק, הגיע הזמן לשים את היועצות במרכז!

היעוץ הוא הלב של בית ספר כל לב צריך לפעום כדי לחיות. כך היעוץ.

באמת מגיע להן! הן הכתובת הראשונית בכל מקרה של מצוקה. ותמיד מכילות ומקצועיות.

המערכת קורסת! התקנים מגוחכים! כל כך הרבה תלמידים לא מקבלים מענה! הכפלת התקנים ליועצות דרושה להצלת נפשות הילדים!!!

התנאים חייבים להשתנות אחרת לא ישארו יועצות! והתלמידים יפגעו

עובדות יומם ולילה!!, לצד מנהלים, הורים, תלמידים, מחנכים, צוותי רווחה, מתי'א, מטפלים ועוד, מרכזות את כל וועדות הפרט לכל תלמידי ביהס, מלוות את התלמידים המתקשים רגשית, בריאותית, לימודית. מלמדות בכתות כישורי חיים. נקראות בחופשים, סופי שבוע, חגים ושבתות, הכל ארועי החירום הן מוקפצות ומטפלות. היועץ הוא לב ליבו של מערכת החינוך. חייבים לדאוג להם לתנאי עבודה אפשריים כדי להיות פנויים לטפל הכל כך הרבה מורכבויות שעולות, בדגד על אחרי תקופת הקורונה.

????

היועצים הם הלב של מערכת החינוך. צריך לשמור עליהם.

מגיע ליועצים/ות יותר

התפקיד של היועצות והיועצים כ"כ חשוב ומשמעותי. הרבה פעמים הדברים נעשים מאחורי הקלעים ויש דברים שלא מגיעים אליהם. חייב שיהיו תקנים ראוים ותנאים הולמים כדי שיוכלו להמשיך במלאכת הקודש הזו.

במשך שבע שנים עבדתי כמורה לחינוך מיוחד. לאחר מכן החלטתי לעשות הסבה לייעוץ. כן הסבה. למרות שאני מגיעה ממערכת שנקראת משרד החינוך, נדרשתי ללמוד שנתיים לתואר שני כדי לקבל את הפרופסיה. אבל הפרופסיה הזו כנראה לא נחשבת במשרד החינוך, כיוון שלנו היועצות אין תקן. אנחנו נקראות מורות יועצות. סיימתי עכשיו שנת ייעוץ גדושה בעבודה מערכתית ופרטנית והצטרפתי כמובן לצוות הניהול. אני אוהבת מאוד את העבודה שלי ומחכה שנקבל את בהקדם את ההערכה לנו אנו ראויות. הגיע הזמן שיכירו בנו כמקצוע לכל דבר ויתנו לנו את התקן שמגיע לנו. נתחיל בכך שקודם כל יזכירו את שמנו בהסכם המתגבש.

לפני שיהיה מאוחר מידי!!

שהרבה מונח על כתפיו. בבתי ספר יסודיים וגנים- אין תקן בכלל.

עם מדובר על מצוינות אז כל מורה העובד עם כיתה מעל 25 תלמידים הוא מצויין אז כך כל המורים

ליעוץ תפקיד קריטי ברווחה הנפשית של תלמידים ואף צוותים והורים. יועץ שצריך להיות טרוד ולחפש השלמות הכנסה, נפגע על ידי כך ובעקבות כך נפגעים כל אלו שהוא אמור להעניק להם את שירותיו. הכתבה חשובה מעין כמותה להמשך החינוך הראוי עבור ילדינו

לא ייתכן שאין שום התייחסות ליועצים בהסכם. מקצוע כה חשוב אך לא מחשיבים אותם.

יועץ חינוכי הוא זה האחראי לרווחה הנפשית שלכל באי בית הספר! לא ייתכן שדמות ככ חשובה תשאר מאחור!

תפקיד חשוב ולא מוערך

יועץ חינוכי הוא זה האחראי לרווחה הנפשית שלכל באי בית הספר! לא ייתכן שדמות ככ חשובה תשאר מאחור!

המאבק הוא של כל עובדי ההוראה, היועצים הם בלון החמצן של המורים, המחנכים המנהלים וכמובן של הילדים.... אז תנו לנו אוויר כדי שנוכל להחזיק את כל המערכת על כתפינו

יועצות מורגלות להכיל ולהתאים עצמן למצבי משבר וטוב שיש שינוי

עד היום היועצים שקופים במערכת.אנשי הטיפול המרכזיים ולעיתים קרובות היחידים בבית הספר,אינם יכולים לבצע עבודתם נאמנה עקב עומס,חוסר בתקנים,זמינות כמעט בכל שעות היממה לטיפול במצבי חירום שהתרבו והתעצמו מאז הקורונה. היגיע הזמן להתייחס אליהם כסקטור נפרד מהמורים,,לאשר תקנים ולתגמל כיאות לאנשי טיפול

הגיע הזמן. שיצליחו!!

היועץ עזר לנו מאוד עם הילד, מגיע להם כל הון שבעולם

חייב שינוי, מערכת החינוך קרסה ומדממת

היועצ.ת הלב הפועם של המערכת. היתכן ששכחו את הלב??

יועצות ויועצים חינוכיים הינם בעל התפקיד היחיד בביה"ס שהינו אדם מקצועי בעל תואר שני שלומד כל הזמן וממזשיך להתמקצע מעבר לניסיון ולוותק. הילדים של כולנו ראויים לתשומת לב מקצועית - הגיע הזמן לשינוי - היועצים והיועצות עובדות מהלב והנשמה ומגיע להם תנאי שכר ראויים, גמול, לאפשר להם להיות יועצות ללא צורך להשלים משרה בהורה ותפקידים נוספים. מגיע לילדים שהיועצת תהיה פנויה אליהם אל המורים וההורים

היועצות תמיד פועלות ועובדות מעבר לשעות היעוץ המוקצאות להן, העומס האדיר המוטל על היועצת גורם לה להסחף ולעבוד בלי הגבלת זמן, בניגוד למורה רגיל שנכנס לכיתה מלמד ויוצאה לאחר השמע הצילצול. בגדול היועצת תמיד דואגת לאחרים ואין מי שידאג לה. תודה לכל מי שדואג לנו ומעריך אותנו.

מאבק מוצדק כל כך. אין ילד או הורה בישראל שלא נעזרים בשירותי הייעוץ החינוכי, גם אם הם לא מודעים לכך. והיועצים והיועצות עובדים בתת תנאים

היועצים החינוכיים עושים ימים כלילות לדאוג לרווחת כל באי ביה"ס: תלמידים, מורים והורים. והם נדרשים להיות כוננים למקרי חירום 24/7 שלצערנו הולכים ומתרבים משנה לשנה בלי תגמול על שעות נוספות. כמו כן, עובדים בקיץ בחינם. העדר התקנים והגמול המכבד את עבודת היועצים החינוכיים משקף באופן עצוב ובהיר את תפיסת הפרופסיה בעיני האוצר, ובכלל. חשוב לדעת- הייעוץ החינוכי הוא הלב הפועם של מערכת החינוך. והתפקיד אינו נמצא באור הזרקורים אלא פועל בנחישות וברגישות מאחורי הקלעים לטובת כל באי ביה"ס.

תואר שני, שלוש שנות התמחות ועוד מאות שעות השתלמות מקצועיות בנושאי אובדנות, חרם, פגיעות מיניות, חוסן, מניעת סמים ואלכוהול, לקויות למידה, לקויות תקשורות, חרדות ועוד ועוד .... אין עוד תפקיד בביה"ס שמרכז בתוכו כל כך הרבה ידע, מקצועיות, עבודה בשגרה ובחירום, כולל עבודה כחלק מצוות ניהול ביה"ס כל זה ללא תקן ובשכר של שכר מינימום!

הגיע הזמן לשינוי

המצב לא פשוט הולך ומדרדר חייבים שינוי מיידי !!!

בעידן שבו מדברים כל הזמן על שינוי צרכי הלומד ולמידה חברתית ריגשית ומתן מענה הולם לתלמידים , הורים וצוות אי אפשר להשאיר מאוחר את היועצות - הסכם שכר הוגן ליועצות קריטי

כוח אדם איכותי עוזב את המערכת, מי שבפנים חייבת לעשות סדרי עדיפויות לא הגיוניים ותלמידים רבים נותרים ללא מענה רגשי

תפקיד הייעוץ חשוב וחלק בלתי נפרד מהמערכת/חלק שבלעדיו אין מערכת.. מביש ועצוב

הם הלב של בית הספר ונותנים את כל הלב לצוות, להורים ולתלמידים, וראינו זאת היטב בתקופת הקורונה ובמצבי חירום!

היועצות הן חלק משמעותי בצוות ניהול של בית הספר, אחראיות על יצירת אקלים חינוכי מיטבי, יש להן ידע רב ויכולת להשפיע בתוך בית הספר , אבל לרובן אין משרה מלאה בייעוץ, הן נדרשות ללמד, כשהן מלמדות הן אינן פנויות לעבודת הייעוץ. יש להן מעט מאוד שעות לעומת הצרכים המתרחבים של התלמידים

ולדאוג לשכר ותגמול הולם בדומה לסגני המנהלים, לצד תקן הגיוני לכל כיתה כדי שנוכל להמשיך את עבודתנו החשובה למען הרווחה הנפשית של כל באי בית הספר. אנחנו, שהמנהלים מעידים עלינו כיד ימינם, שחברות בצוות ניהול ולעיתים היחידות שלא מועסקות במשרה מלאה בייעוץ שלשם כך למדנו, הוכשרנו ומשתלמות תמידית. מעבר לכך, אנחנו שם בחירום בחופש עובדוץ ללא לאות ועל חשבון שעות רבות בהתנדבות. את העוולה הזאת חובה לתקן! די לניצול. הסדרת התנאים והמעמד המקצועי תיטיב עם התלמידים והמערכת.

עבודת היועצות החינוכיות מורכבת מאתגרת ומהנה אין רגע דל. תפקיד שנוגע בכל כלך הרבה תחומים. חייבים סוף סוף לתת מענה הולם לדרישות התפקיד

מאבק צודק וחשוב ביותר. היועצים הם הלב של כל מערכת החינוך

היועצים שהם לב ליבו של בהס צריכים לקבל הכרה בתפקיד חשוב זה. גם שכר הולם, גמול ותקן שעות שמאפשר עבודה מקצועית

המועצות מחזיקות בהרבה מקרים את המערכת על כתפיהן אבל הערכה גם כספית וגם מקצועית מועטה. עם לב טוב לא הולכים למכולת...

אין הלימה לתפקיד כחלק מצוות הנהלה יבין התנאים והמשכורת…. עד מתי?

המאבק צודק ,הפעם ללא דרך חזרה ועמידה במקום,הגיע זמן לרפורמה בתפקיד הייעוץ ובהכרה כפרופסיה ותמריצים בהתאם.ישר כוח לכולנו.

היועצים דואגים לכולם במערכת ונשארו שקופים ..

התנאים הנדרשים כדי שתצליח לעמוד בדרישות. גם הדיוט מושלם יבין שהיקף האחריות הוא בלתי אפשרי. ואנשים מהשטח יודעים מה לא כתוב שחור על לבן בהגדרת התפקיד ומתקיים בפועל למרות זאת. על כל פיפס מחנכים, רכזים ומנהלים פונים ליועצת למציאת פתרון. יועצות חייבות להכלל בהסכם. הן הלב של המערכת!

כתבה כל כך חשובה! היועצות עובדות מאחורי הקלעים ומשנה לשנה הדרישות גדלות- בחירום ובשגרה. הגיע הזמן לשינוי!!

הם עובדים סביב השעון, במטרה לתמוך בכל באי מערכת החינוך. במצבי חירום ובשגרה. אין ספור שעות! הגיע הזמן לעשיית צדק!

חשוב מאד לא להזניח את הזכויות היועצות

תפקיד שעשה כל כך שינוי עם השנים. והפך לכל כך משמעותי במערכת. דורש הכשרה ולמידה, התמקצעות כל הזמן. צריך להיות מוכר ומתגמל גם כספית. מטפלים ומסייעים לאחרים כל הזמן, הגיע הזמן לסייע גם להם!

נדרשות מאיתנו הכלה והקשבה כשאנחנו לא מוכלים ואף אחד לא קשוב לצורכי היועצים.... זה פשוט מקומם

היועצות נמצאת בכל תהליך בבית הספר חשוב לדאוג להן.

היועצת בבית הספר אחראית לרווחה הנפשית של תלמידים וצוות בית הספר. אין אפשר לתת מענה הולם לצרכים הרבים כשאר כל יועצת נדרשת ללמד וגם להיות אחראית על מאות ילדים. כך מצליחם לטפל בקושי רק במה שדחוף ולא במה שגם שחוב. המערכת מסתמכת על טוב ליבן של היועצות שתעבודנה ללא הפסקה שעות על גבי שעות, שתעבודנה בחופשים, בסופשי שבוע, במצבי החירום ללא כל תיקנון ראוי וללא שכר וגמול הולמים. הגיע הזמן שנדרוש את מה שנכון לדרוש.

הגיע הזמן שיראו את עבודת היועצת! ושנקבל עליה את ההערכה והגמול הראויים! כיאה ליד ימינה של המנהלת, מקבילה לסגנית. לא ייתכן שגמול השכר שלנו יהיה עלוב ומעליב כל כך!

מאבק צודק.

יועצת יחידה על מאות תלמידים? כיצד זה הגיוני? ועוד אחרי תקופת הקורונה שבעקבותיה עלה משמעותיתי מספר התלמידים שנמצאים במצוקה נפשית קשה...איך אפשר לתת מענה הולם לכל ילדה וילדה?? הם דור העתיד שלנו! תתעוררו! היועצות קורסות תחת הנטל...וגם לא מתוגמלות כראוי...עובדות מסביב לשעון 24/7 בשל אירועים חריגים..מגיעות לעבודה בחופש כדי להכין את בית הספר ולהיערך לשנה"ל הבאה ביחד עם המנהל והסגן,מבלי לקבל תגמול,נסיעות וגם אין ביטוח ...אם יקרה משהו בדרך לעבודה או בעבודה..מי לוקח אחריות על כך? תנאים מבישים...

שבחרתי במקצוע הייעוץ ידעתי לאן אני נכנסת אבל הייתי בטוחה שאני אשנה את פני הדברים האמנתי בתמימותי שאצליח להראות את חשיבות התפקיד ביחד עם חברי וחברותיי היועצים אך עברו 21 שנים והמצב נשאר כפי שהיה. אנחנו מקבלים מינימום שעות , מתבקשים ללמד בכיתות הרבה שעות וכל שנה מאבק על המשרה למרות הערכה כלפינו עדיין לא מוערך בשעות ובגמולים. אם אפשר היה להציג את כל המקרים דאנחנו נוגעים בהם ואת כל הילדים האבודים דאנחנו עוטפים ומכוונים אני חושבת ששר האוצר היה מדבר אחרת. מקצוע הייעוץ.הוא המקצוע החשוב ביותר במערכת החינוך!!!!! הרבה יותר מכל ךונרציה אחרת במערכת כי אנחנו מצילי חיים בכל המובנים ומש ערך חשוב יותר החיים ?????

ליועצת תפקיד משמעותי בהובלת השפה המכילה והפסיכולוגית הרואה את טובת התלמיד אל מול עיניה לצד הובלת תהליכים אלו והטמעתם בחדר המורים. דווקא בעת שלנו חשוב חטפח ולקדם את מגזר היועצים והיועצות בבית הספר להעלות את גמול הייעוץ ושעת תקן לכל כיתה

דרישה למקסימום וזכאות למינימום. לא עוד!

ייעוץ חינוכי זו מקצוע חיוני במערכת החינוך. היועצות והיועצים מחוייבים במתווה של התפתחות מקצועי וסופרוויז'ון בשנים הראשונות כדי לוודא כשירות לתפקיד ומקצועיות מיטבית. היועצים עובדים 24/7 עם מחוייבות אינסופית לתלמידים, הורים, מורים והנהלת בית הספר. זמינים להיוועצויות גם בשעות לא שעות, ערוכה למצבי חרום ולמצוקות וראש גדול לחשיבה מערכתית. התגמול והסיווג בטבלת השכר אינו הולם את דרישות התפקיד. הגיע הזמן לשנות!

המצב הזוי!! כל כך הרבה תלמידים ומורים זקוקים למענה רגשי, ומערכת החינוך לא נותנת להם מענה אלא מפנה אותם לגורמי חוץ....במקום לתת את השעות הראויות ליועצות עם תואר שני, השתלמויות, הדרכות ורשיון- משלמים במערעת הגפ"ן לאנשי חוץ חד פעמיים שלא ברור מהי הכשרתם לטפל בילדים שלנו, או מפנים אותנו לטיפול על חשבוננו. אם יש מי שצריך לעשות את זה בבתי הספר- תנו לו את הזמן לכך...

הגיע הזמן לתת לציר המרכזי שהוא הלב של בית הספר את השכר ההולם להן הכשרה ארוכה תואר שני ובסוף שכר מורה ללא גמול ראוי כמו יתר התפקידים בבית הספר. איך זה יכול להיות?

מאבק צודק וחשוב!!!

הגיעה העת לתקן את העוול ולתגמל כראוי את היועצים החינוכיים על עבודתם הסיזיפית והחיונית כל כך במיוחד בעת הזו ובכלל

תנאי ההעסקה של היועצים החינוכיים חייב לעבור שינוי במהרה. מערכת החינוך בסכנה.

העבודה של היועצות החינוכיות מאוד חשובה ומשמעותית. אפשר רק להיזכר לא בעבר הלא רחוק כמה חשובה הייתה עבודתן בשיא תקופת הקורונה.

יועצת היא יד ימינו של מנהל בית הספר, חלק מצוות ניהול, עובדת ללא תמורה בחופש - יש להשוות השכר לשכר סגני המנהלים

מרגישה פרייארית, עובדת בחופש, עובדת בערבים, זמינה למקרי חירום, יד ימין של המנהל ומקבלת פחות ממורה

חייב שינוי

ועוד, מעבר לשכר המביש (גמול נגזר באחוזים משכר בסיס, אז גם התוספות נמוכות מאוד) היועצות מתקבלות לאחר תואר שני כתנאי, השתלמויות, עבודה בחופשים - אין תקן בגנים, ביסודי ובחטיבת ביניים. רק בחטיבה עליונה 1.7 שעה שבועית לכיתה. נכנסות ללמד בכיתות להשלים משרה במקום לפגוש תלמידים, הורים וצוות, לתכנן. לשנות - שכר הגיוני הגדרה כיועצת ולא מורה-יועצת, תקן של 3.5 שעות שבועיות לכל גן וכיתה לשלם בחופשים, על נסיעות, על ביטוח..

אחד מהתפקידים המשמעותיים והנסתרים בבית הספר הוא של היועצת החינוכית. עבודה ששמה דגש על הרווחה הנפשית של הילדים שלנו! העבודה נעשית מאחורי הקלעים עם המורות, המנהלת, ההורים, התלמידים ועם מגוון רחב של גומרים בעירייה, בחינוך המיוחד ועם גורמים נוספים. היועצת היא יד ימינה של מנהלת בת הספר, היא פועלת בזמן שגרה וזמן חירום. בלעדיה לבית הספר יהיה קשה לתת מענים רגשיים ורחבים כמו שניתנים היום גם לתלמידים וגם להורים ומורים. חשוב לא לשכוח את היועצות החינוכיות! עבדוה חשובה מאין כמוה!!!

כתבה חשובה. ההתייחסות ליועצים פשוט מחפירה. מי שנעזר בהם יודע חהעריך כמה התפקיד שלהם קריטי במערכת וחייבים לתגמל אחתם בהתאם כדי שלא ינשרו.

הן חלק מצוות הנהלה אחראיות על כל כך הרבה תחומים, הן ראויות לתמורה הולמת.

הגיעה השעה שהיועצים והיועצות החינוכיות יהיו מתוגמלים על התחום הנרחב עליו הם אחראיים-הדאגה לפרט ולמערכת.

כמו שכתבו בכתבה, לא ייתכן שתנאי הסף הם תואר שני ושלוש שנות התמחות ועדיין אנחנו מתחילים באותה נקודת שכר, עם גמול נמוך משל מחנכת כיתת חינוך מיוחד, כשהאחריות היא על מס׳ כל כך עצום של תלמידי, הורים ואנשי צוות!

מערכת החינוך קורסת

שילמדו להשקיע במקומות הנכונים

היועצות החינוכיות דואגות לרווחה הנפשית של כל באי ביה"ס ומי דואג להן? די לניצול!

היועצות החינוכיות דואגות לרווחה הנפשית של כל באי ביה"ס ומי דואג להן? די לניצול!

כיועצת אני עובדת בתנאים בלתי אפשריים עם אחריות עצומה ומשלמת עם משפחתי מחיר עצום על מקצועיות ללא פשרות- ללא גיבוי מהמערכת! רק כדי לא לאכזב את א' שהבטחתי לו שיחה ואני יודעת שהוא במשבר ולא מדבר עם ההורים, חברים והמחנכת. או רק כדי להיות שם עם אימא של י' שלא יודעת איך להתמודד עם מצוקה חדשה. או רק כדי להחזיק את היד למחנכת שקורסת ממליון סיבות וצריכה להיכנס עכשיו לעוד שיעור. אני בכלל לא יועצת. אני "מורה יועץ". אין שום התייחסות במשרד החינוך לפרופסיה שלי, לשעות האינסופיות שבהן אני עובדת ולא מתוגמלת עליהן, לעומס ושלא לדבר על גמול מבזה. לאט לאט אני כבר לא יועצת... ואני רוצה להיות!

היועצות החינוכיות שקופות, מקצוע נשי ברובו שגם הוא כמו אחרים כאלו לא מקבל את ההכרה הראויה מהציבור, ההורים וכן, למרבה הצער הרבה פעמים גם ממנהל.ת בית הספר והצוות. כמובן שזה מתבטא גם בתנאים המבישים ביחס להשכלה ולהכשרה הנדרשת, למורכבות התפקיד ולמקומו במבנה הארגוני, כחלק מצוות הניהול הבכיר. החשיבות של אשת מקצוע בתחום הרגשי, האחראית על רווחה נפשית כל כך משמעותי. ראינו את זה ביצר שאת בימי הקורונה. התגמול והתנאים חייבים להשתנות!

אחד התפקידים המורכבים והחשובים שיש

יועצים עובדים חודש וחצי בתוך החופש הגדול כהכנות לשנה הבאה, קילטת תלמידים, חלוקת כיתות ועוד, כל שיבוצי החינוך המיוחד נעשים רק באוגוסט, אין לזה שום תגמולאו התייחסות. מורים שעובדים בבית הספר של החופש הגדול מקבלים תשלום על העבודה.

היועצים בביה"ס עובדים מהלב והנשמה לתת מענה לתלמידים , להורים ולצוות החינוכי, להיות חלק מצוות הנהלה ולהוביל תהליכים מערכתיים כדי לחזק חוסן בקרב התלמידים , לפתח מיומנויות רגשיות וחברתיות כדי לאפשר לתלמידים להרגיש מסוגלים לתלמידאות גבוהה וולצעוד בבטחה במשעולי החיים. היועצים מתווכים בין ההורים למערך המסייע על כל גווניו. העבודה היעוצית דורשת מהיועץ להיות זמין בכל מצב , להמודד עם כל אירוע דחוף שקורה לא מעט , להיות בשביל כל הצוות וההנהלה . חשוב מאוד לתגמל את היועצים המכשירים את ילדינו לחיים .

בןשה שהשאירו את היועצות בחוץ! אם לא יעלו את שכרם בצורה משמעותית הם לא ישארו בעבודתם! יש להשוות את שכרם לשכר הסגניות!

בלי יועצות בית הספר לא יכול להתקיים וכולם חייבים להבין את זה ולהתגייס יחד איתנו למאבק לשיפור התנאים שלנו!

יועצת חינוכית לא מתוגמלת, מטפלת רק במקרי קיצון. אין שעות, אין תקנים אין תיפקוד

מדובר באחד התפקידים המשמעותיים ביותר שיש בבית הספר. תמיד דנים עד כמה סית ספר הוא לא רק מקום שבו "לומדים דבר מסוים" אלא לומדים כישורים לחיים, להיות בני ובנות אדם רדיבים, עם רוחחה נפשית, מסוגלות עצמית במגוון תחומים שנוהגים בפחות אלימות ויותר אדיבות. יועצות חינוכיות דאוגות לכך!! גם בשעת חרום וגם שעות שיגרה. עבודתן נעשית מאחורי הקלעים אמנם עם עבודת המורות, המנהלת וההורים ותלמידים שזקוקים לכך אבל יש לעבודתה אדוות בכיתות, אחה"צ ובביתם של הילדים\ות. חשוב לא לשכוח אותן!!!!

היועצים עושים עבודת קודש מאחורי הקלעים, ללא שעון במסירות נפש מטפלים בנושאים הכי רגישים , נוגעים בנפש של באי בית הספר. מי יציל את המציל? חשוב לדאוג לתנאים שלהם.

יועצות צודקות בכך

בראש ובראשונה מענה רגשי לילדים שלנו. מעריכים את עבודת היועצות

ולא לכולם יש כסף לפסיכולוג פרטי… ליועצות יש יותר עבודה מתמיד! זה לייב לבוא לידי ביטוי בתנאי העבודה ובשכר

חשוב להילחם למען היועצים והיועצות

חובה לכלול את תנאי העסקה של ביועצות והיועצים בהסכם. שכר ראוי, גמול הוגן ותגמול. אנו אמונות על הרווחה הנפשית של באי ביהס, תלמידים, מורים, הורים. מטפלות בועדות רבות, מקרי פרט חריגים, מצבי צשבר וחירום 24/7, כולל חופשות וחגים. אי אפשר להמשיך כך יותר. אנו מקצועיות ועובדות באהבה אבל זקוקות לתנאים שיאפשרו לנו להגיב במקצועיות ולתת יחס אישי אמיתי לכל מי שזקוק.

אין להם תקנים והיועצים לא מצליחים לתת מענה הולם כי הגדרת התפקיד שלהם אינה ברורה וכל תחום במערכת מוטל עליהם. חייבים לתגמל אותן ולעבות את התקן על מנת שיוכלו לתת מענה לילדינו

ליועצת תפקיד חשוב מאוד, חבל..

לא יכול להיות שבתוך כל המו״מ שמתנהל היועצות החינוכיות לא נכללות, והתשובות שמקבלים עמומות. היועצות סופגות כל הזמן, עובדות בלי הפסקה ובסוף משתכרות באופן מביש. חייבים שינוי!

יועצת

רק מי שמבין מהו בית ספר, יכול להבין משמעות של יועץ! חייבים לתת תקנים, עליה בשכר ןבעיקר בעיקר כבוד!!!!

לא רבים יודעים מה עוברות היועצות בחיי היום יום, שיחות לתוך הלילה עם צוותים, עם הורים, הכלה הקשבה, הובלת תהליכים וכל זה בתנאים לא שפויים!! יועצת אחת שאחראית על 450 ילדים (ועוד) כיתות חנמ , 40 אנשי צוות, את כולם צריך לראות להכיל ועוד...להכנס לכיתות וללמד!! התנאים שלנו פשוט הזויים!! לקבל שכר שלא זז, והתקרה אליו 10.000 נטו!! לעבוד משרה מלאה ועוד שעות על גבי שעות אחהצ ובחגים/ חופשים... הגיע הזמן שישמעו את קולנו כי אנחנו קורסים!!!

אנחנו מדינה ככ שונה. יש בנו הטרוגניות רבה והמון המתחים הכלכלים המדיניים. שלא לדבר פיגועיים. הילדים היום יותר מתמיד חשופים לכל המידע, התחום הרגשי הינו הבסיס להכל. מגיע ללדים ליווי ולתת ליועצות הגדלה אדירה

היועצים אחראים לבריאות הנפש של ילדי ישראל, בתנאים מחפירים וללא יכולת מעשית להגיע לכל תלמיד שזקוק למבט. קשיי התלמידים (חרדות, מחשבות אובדניות, בדידות, פערים לימודיים) החמירו מאד בתקופת הקורונה. היועצים, מלבד ההורים, הם הראשונים בקו האש שעשויים להבחין בצורך של הילד בסיוע. המשכורות המשפילות הן רק חלק קטן מהקושי. הגיע הזמן שגם להורים יהיה חשוב איזה מין תשומת לב רגשית ניתנת או לו ניתנת לילדיהם.

חשוב לעלות למודעות ולא לוותר

אני לא מבין מה המשרד מחכה. מה ליברמן ונעריו באמת לא מבין?! אולי הוא רוצה להחליף איתנו ? העבודה שלנו היא בנויה על ההכלה ואמפטיה. אולי הם מנסים לראות עד כמה ניתן למתוח את זה. אתה זוכר מה קרה לאותו אחד שרצה לחסוך במזון של בע''ח שלו... תתעורר! זה לטובתך ולטובת כל העם.

חובה לדאוג ליועצים החינוכיים שעושים עהודת קודש בעבור שכר זעום שלא הולם כלל את הכשרתם והשקעתם

בעידן בו ההורות שונה, יש רפורמות חדשות בנושט החינוך מקומם של היועצים והיועצות החינוכיים חשוב מנשוא. הם המנת עזרה ראשונה של בית הספר. הם הראשונים שרואים את מצוקת התלמידים והצוות והם פשוט שם בשבילם. אסור לנו לשכוח אותם! ומגיע להם שנלחם עבורם.

בהצלחה ליועצות, לתלמידים ולמערכת החינוך. מאבק חשוב וצודק.

בכל איזכור מדברים עך שיפור רווחת הילד רגשי חברתי אבל כשזה נוגע לשיפור התנאים שלנו לא מצויין שמינו! אחוזי המשרה חייבים להשתנות ולהשתוות לאחוזי משרה של סגניים. עבודתינו רבה וללא מנוחה לא בחופשות ולא לאחר סיום העבודה שלנו

מקווה מאוד שבמשרד החינוך ובהסתדרות ימשיכו להתעקש מול האוצר... כל יום שומעת על עוד ועוד יועצות שעוזבות את בתי הספר כי השכר לא מתגמל את העבודה המרובה וכי העומס הוא פשוט לא אפשרי ומתסכל...

תפקיד היועצת כל כך מרכזי ומשמעותי בבית ספר ואפילו לא נזכר בהסכמים. חייבים לשפר את מעמד היועצים החינוכיים!

נושא היועצות החינוכיות חייב להיות על שולחן הדיונים, כמו שהיועצת מעורבת בכל הצוותים כך עליה להיות מתוגמלת

אנחנו היועצות מאחורי הקלעים. יש ימינם של המנהלות. נמצאות בכל ישיבה וברוב ההחלטות. הגיע הזמן שנקבל שכר ראוי ושיראו את התפקיד שלנו כמקצוע.

עובדים כל כך קשה, מגיעים בשעות הפנאי ועוד חוטפים קיתונות של רפש… אף אחדחא עובד בחינם, למה מצפים מאיתנו שכן??

אחד התפקידים הכי משמעוציים בבית הספר ואפס הכרה ותגמול ! די לשתיקה ולניצול… עובדים מסביב לשעון, גם בחופשים, מהווים צוות הנהלה, יד ימינו של המנהל, בשגרה ובחירום ונשארים שקופים. הגיע הזמן שמישהו יתעורר שם למעלה כי בתנאים האלה אני לא אשאר במערכת הזאת!

חשוב מאד לא להזניח את הזכויות הבסיסיות של היועצות החינוכיות. סומכת על יפה בן דוד שתדאג להן, מאחר באחת העוולות הגדולית ביוצר שיש.

מורה חנמ יכול לקבל 25 אחוז ויועץ עם רשיון קבוע יקבל 12 אחוז

היועצות הן הלב הפועם של מערכת החינוך, ועכשיו אחרי השנתיים הנוראיות שהיו הן אלו שדואגות לילדים של כל אחד ואחת מאיתנו. חייב שינוי

אתן עושות תפקיד חשוב כל כך!

אנחנו שרגילות להכיל, לתת עוד מעצמנו- למנהלים,מורים,תלמידים,הורים...בשגרה ובחירום- לא ניתן שיפסחו עלינו יותר.הדרישות בשמיים והגמול בתחתית

חייבים לדאוג גם ליועצי בתי הספר! יפה, לא לחתום על ההסכם בלי שתנאי היועצים בפנים

היועצות עושות עבודת קודש! מגיע להן

לא מובן איך תפקיד כמו של יועץ שנחשב כאחש מתוך הסגל הניהולי מרוויח כמו מורה

יועצים חינוכיים הם הלב הפועם של מוסד חינוכי. סייעו חנו להילחם עבור עבודתנו המסורה

אכן צודק זוהי מילה מכוערת וצריך להשתמש במילה עיצומים