קריירה ולימודים
שביתה חלקית בפרטנר: ועד העובדים מחריף את הסכסוך עם ההנהלה
מחריף המשבר בפרטנר: העובדים משביתים פרויקטים מרכזיים החל מהשעה 12:00. גורמים בחברה הודפים את הטענות ואומרים בנחרצות כי אין כלל הליך בפיטורים ומדובר במחאה סביב הבחירות לוועד. קרן אופק יו"ר ועד עובדי פרטנר מזהירה מפני צערים שיובילו לכדי "השבתה מלאה ועיצומים רחבי היקף". כל הפרטים
ועד עובדי פרטנר הודיע הבוקר (רביעי) על החרפת הצעדים במחאה על התנהלות הנהלת החברה, הכוללת פגיעה בזכויות העובדים והמשך פיטורים שקטים. במסגרת המחאה, החל מהשעה 12:00 יבוצעו הפעולות הבאות: עצירת העבודה על פרויקט "אריקסון", עצירת העלאת תכנים חדשים בפלטפורמת TV וגם עיכובים משמעותיים בהעברת דרישות עבודה חדשות ב-TV.
בוועד פרטנר מספרים על כינוס של אלפי עובדים שהתכנסו מול ההנהלה על זכויותיהם, אך על פי גורמים מדובר היה בכינוס שקט שנמשך של עשרות עובדים בלבד7 דקות בדיוק.
אותם גורמים בחברה אף הודפים את הטענות הללו ואומרים בנחרצות כי אין כל הליך פיטורים בחברה. בחברת התקשורת אף מגיבים לשביתה של הוועד ואומרים: ""היחסים בין הנהלת החברה לכלל עובדי פרטנר מתבססים על יחסי עבודה מצוינים, תנאי עבודה מעולים, אמון והבנה הדדית. כך היה וכך יהיה".
קרן אופק, יו"ר ועד עובדי פרטנר שמובילה את המאבק מסרה: "ביום שני ראינו את העוצמה האמיתית של העובדים – אלפי אנשים שהתכנסו יחד כדי להעביר מסר ברור: אנחנו לא שקופים, אנחנו לא מספרים בטבלאות, ואנחנו לא נוותר על הזכויות שלנו. ההפגנה הוכיחה שהעובדים הם הלב הפועם של פרטנר, ובלעדיהם החברה לא תוכל להמשיך להצליח. אנחנו כאן כדי להראות שהעובדים לא יירתעו, לא ייעלמו, ולא יפסיקו להיאבק עד שיקבלו את מה שמגיע להם, כי בלי העובדים אין לפרטנר עתיד".
הוועד מדגיש כי אם הנהלת פרטנר לא תשנה את דרכה ולא תעצור את גל הפיטורים, יינקטו צעדים נוספים שעשויים להגיע לכדי השבתה מלאה ועיצומים רחבי היקף, עד שיושגו הבנות ברורות ומחייבות לטובת העובדים.
עוד ב-
עוד מוסיפה קרן אופק: "חשוב להדגיש כי המטרה שלנו אינה לפגוע בלקוחות. כל הצעדים שאנחנו נוקטים נועדו להיאבק על הזכויות שלנו, על ביטחוננו התעסוקתי ועל התנאים שמגיעים לנו. אנחנו מבינים את חשיבות השירות ללקוחות, ואין לנו כוונה לעכב או לפגוע בהם, אך ההנהלה לא עוזרת לנו למצוא פתרונות וזו הדרך שלנו להיאבק. הצעדים הללו הם קריאה להנהלה לקחת אחריות ולחזור לשולחן המו"מ כדי להבטיח את עתיד העובדים".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה