הסכם קיבוצי מיוחד לעובדות ולעובדי אקו"ם, נחתם בימים אלה בין ההסתדרות במרחב תל אביב-יפו, הנהלת אקו"ם ו-ועד העובדים. ההסכם רלוונטי ל-81 עובדי אקו"ם שתחת הסכם קיבוצי, ותוקפו עד סוף 2026. הוא נחתם על אף ירידה בפעילויות תרבות ופנאי, בעיקר בצפון ובדרום הארץ, בעקבות המלחמה. 

בין עיקרי ההסכם: העובדים יקבלו מענק חתימה בסך 1,500 שקלים במשכורת יולי 2024, וכן תוספת שכר שקלית של כ-2.5% בממוצע; כמו כן יוגדלו הפרשות המעסיק לפנסיה מ-6.5% ל-7%; יינתן מענק יובל בגובה 60% מהמשכורת; יוגדל שכר הבסיס מ-6,500 שקל ל-7,000 שקלים; ויוכר ותק רלוונטי לחישוב זכאות לדמי חופשה, דמי הבראה וקרן השתלמות. בנוסף, השכר יוצמד למדד המחירים, כך שבתום תקופת ההסכם, העובדים יהיו זכאים להפרש כספי. 

השתתפו במשא ומתן על ההסכם: יו"ר מרחב תל אביב-יפו בהסתדרות, אורנה אבידן, מזכיר איגוד מקצועי במרחב ת"א, עו"ד אלברט לוין, תמיר מרקו מאגף כלכלה ומדיניות, עו"ד ראובן בורק מהלשכה המשפטית לאג"מ במרחב ת"א, עו"ד יניב וייס וראש תחום בכיר טל שטיין מאגף הפנסיה, ביטוח ושוק ההון, סמי שלום, מרכז המעו"ף במרחב ת"א, אסף נחום מנכ"ל אקו"ם וארנית ספיר-צמחי, סמנכ"ל משאבי אנוש, וכן יו"ר ועד עובדי אקו"ם טלי גל וחברות הוועד שירלי נמר ולילך ביטון.   

עוד ב-

תוספת שכר של 9.6% ו-5,000 שקל מענק: אלו העובדים שירוויחו

לכתבה המלאה

יו"ר מרחב ת"א-יפו, אורנה אבידן: "אנחנו ממשיכים להגשים את חזון המרחב, שעיקרו שותפות, ערבות הדדית וחדוות עשייה. גם בתקופה מאתגרת מאוד הגענו להסכם שמשפר את תנאי ההעסקה של עובדי אקו"ם. אני רוצה להודות לאלברט לוין, מזכיר איגוד מקצועי ולוועד העובדים, וכן תודה רבה להנהלת אקו"ם על שיתוף הפעולה".