חברת הסטארט-אפ היילו (Hailo), המספקת מעבדי AI למכשירי קצה, הודיעה על מינויה של מורן דורי לסמנכ"לית משאבי האנוש של החברה.

למורן דורי ניסיון של כ-15 שנים בעולמות ה-HR בסקטור ההייטק. בין השנים 2008-2011 כיהנה במספר תפקידים במחלקת משאבי האנוש של קוואלקום ישראל במת"מ חיפה, הבולטים בהם היו תפקידי הובלה של HRBP (HR Business Partner) של שתי הקבוצות ההנדסה הגדולות בחיפה, שתיהן קבוצות מעורבות של מהנדסי חומרה, תוכנה, אלגוריתמים, ארכיטקטורה ועוד האחראים לשלבי הפרה והפוסט סיליקון.

 
בתפקידה האחרון כסמנכ"לית משאבי אנוש של ג'יי. פי. מורגן ישראל, ניהלה דורי את מחלקת משאבי האנוש של שני משרדי החברה בישראל: בנק ההשקעות בתל אביב ומשרד הפיתוח בהרצליה.

עוד ב-

מנהל מרכז עסקים היי-טק בבנק הפועלים: "נפתח בפנינו שוק ענק שיכול למנף את הכלכלה הישראלית"

לכתבה המלאה

לדורי תואר ראשון בסוציולוגיה מאוניברסיטת חיפה ותואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מאוניברסיטת בר אילן. כמו כן, השלימה לימודי תעודה בהנחיית קבוצות מאוניברסיטת חיפה, לימודי עבודה מאוניברסיטת תל אביב וקואצ'ינג מהטכניון.
  
אור דנון, מייסד משותף ומנכ"ל Hailo: "הידע והניסיון של מורן במגזר ההיי-טק ובמגזר השבבים בפרט יסייעו לנו להתמודד עם הצמיחה המואצת שאנו חווים בעקבות גיוס ההון האחרון, הכניסה לייצור סדרתי של מעבדי הבינה המלאכותית שלנו למכשירי קצה והשותפויות האסטרטגיות שאנו חותמים בימים אלה. כל אלה כרוכים בגיוס עשרות מפתחים ומפתחות נוספים ובבנייה נכונה של החברה קדימה כארגון שאנשים גאים ונהנים לעבוד בו”.