מינויים

גלואט מינתה סמנכ"לית אופרציה עסקית: "אבן דרך בתהליך הצמיחה"

החברה העוסקת בין היתר בפיתוח מוצרים מבוססי בינה מלאכותית למיקסום כישורים, שימור ופיתוח עובדים בארגונים, מינתה את אפרת שפסר-פרבר לתפקיד הבכיר. בעברה כיהנה כחברת הנהלה וסמנכ"לית אופרציה בפאפאיה גלובל. המנכ"ל והמייסד בן ראובני: "תסייע ליצור מבנה ארגוני חזק וגמיש יותר"

מערכת ice | 13/6/2024 15:22

חברת גלואט (Gloat), העוסקת ביצירת פלטפורמה של Workforce Agility וחלוצה בפיתוח מוצרים מבוססי AI למיקסום כישורים לצד שימור ופיתוח עובדים בארגונים, מודיעה היום (חמישי) כי מינתה את אפרת שפסר-פרבר לתפקיד סמנכ"לית אופרציה עסקית (SVP Business Operations).

אפרת מביאה עמה מעל עשור של ניסיון ניהולי ומקצועי. לאחרונה כיהנה כחברת הנהלה וסמנכ"לית אופרציה ב-Papaya Global, שם הייתה אחראית על ניהול האופרציה הפיננסית. לפני כן, כיהנה 11 שנה כמנהלת אופרציה ושירותים פיננסיים בהראל ביטוח. אפרת היא רו"ח מוסמכת בעלת תואר שני במנהל עסקים עם התמחות במימון, מטעם אוניברסיטת תל אביב.

גלואט מציעה את ה-Talent Marketplace הראשון בעולם ומנתחת מיליוני מסלולי קריירה אפשריים בכל רגע נתון, ועוקבת אחר הפרופיל המקצועי והישגיו של כל עובד. עבור לקוחות החברה (תאגידים כמו Spotify, Pepsico, Novartis, Nestle ו-MasterCard), מדובר במידע המהווה בסיס לאסטרטגיה ארגונית. באשר לעובדים, מדובר בדבר המסייע באיתור פערים מקצועיים, פיתוח העובדים ושימורם. Gloat puts people and organizations in motion.

בן ראובני, מנכ"ל ומייסד Gloat: "הצטרפותה של אפרת מסמנת עוד אבן דרך בתהליך הצמיחה של החברה. אין לי ספק שאפרת תתרום רבות להצלחתנו המשותפת ותסייע ליצור מבנה ארגוני חזק וגמיש יותר, שיאפשר לנו להמשיך לגדול, להתרחב ולחדש את מגוון המוצרים שלנו המסייעים לארגונים בינלאומיים להפוך לארגונים דינמיים בהם ניתן לפתח ולשמר עובדים ולראות אותם כמכלול של כישרונות ורצונות".

אפרת שפסר-פרבר, סמנכ"לית אופרציה עסקית (SVP Business Operations) ב-Gloat: "אני גאה לקחת חלק בהתוויית האסטרטגיה העיסקית והאופרטיבית בחברת גלואט, ששוברת פרדיגמות קיימות בעולם העבודה ומאפשרת לארגונים להתנהל בצורה דינמית וגמישה, תוך מיקסום ופיתוח כישורי העובדים".