משפט

מכה להסתדרות: היום נקבע שינוי היסטורי ביחסי העבודה בישראל

לראשונה בהיסטוריה, בית הדין לעבודה העניק הכרה מלאה לוועד עובדים פנימי בתור ארגון עובדים ובכך סימן את תחילתו של עידן חדש בשוק העבודה בישראל. "בשורה והישג לציבור העובדים"
דוד לוי |  48
ההסתדרות (צילום ויקיפדיה)
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יצר היום היסטוריה בשוק העבודה הישראלי, כשקבע בפסיקה תקדימית כי ועד עובדים פנימי רשאי לשמש כארגון עובדים מוכר ולגיטימי. ההחלטה המהפכנית התקבלה במסגרת מאבק משפטי סוער בין ההסתדרות הכללית לבין ועד העובדים הפנימי של חברת נוקיה ישראל.
הסיפור החל להתגלגל בדצמבר 2023, כאשר ההסתדרות הכללית החלה בניסיונות התארגנות בקרב עובדי נוקיה ישראל. כתגובה, קבוצה של עובדים בחברה החליטה להקים ועד פנימי עצמאי בשם "ארגון עובדי הפיתוח והשיווק בנוקיה ישראל". המצב הסלים במהירות כאשר בינואר 2024, הוועד הפנימי הכריז על עצמו כארגון היציג בחברה, ובאפריל 2024 ההסתדרות הגיבה בהכרזה נגדית על היותה הארגון היציג.
ההסתדרות, שראתה בוועד הפנימי איום על מעמדה, פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בדרישה להכיר בה כארגון היציג הבלעדי. בבקשתה, טענה ההסתדרות כי הארגון הפנימי אינו עומד בקריטריונים הבסיסיים של ארגון עובדים ולכן אינו כשיר לייצג את העובדים.
מנגד, הוועד הפנימי, באמצעות עורכות הדין עינת כרמי ברק ומורן לנטוש ממשרד עמית פולק מטלון, העלה טענות חמורות כנגד ההסתדרות, ובהן הפעלת לחצים ואיומים על הנהלת החברה ופגיעה בזכויותיו כארגון המייצג את רוב העובדים.

עורכות הדין עינת כרמי ברק ומורן לנטוש. צילום: שהם שלמה ורז רוגובסקי
בית הדין, לאחר בחינה מעמיקה של הראיות והטענות, קבע באופן חד-משמעי כי ארגון העובדים הפנימי עומד בכל הקריטריונים הנדרשים מארגון עובדים לגיטימי. בפסק הדין נכתב: "בנסיבות שלפנינו התרשמנו בבירור כי עובדי נוקיה מעדיפים להתאגד בדרך של איגוד עובדים פנימי".
בית הדין הדגיש במיוחד את עצמאותו של הארגון: "הארגון שלפנינו הינו ארגון עצמאי מכל תלות בהנהלה. חבריו החליטו להקים יש מאין ארגון עובדים, במענה לצורך שקם מבין שורות עובדי החברה".
השופטים אף ציינו את התרשמותם החיובית מ"רצינותם של חברי הארגון ומכוונותיהם הענייניות, כמו גם מנחישותם להמשיך ולפעול בדרך שהתוו לעצמם. אנו סבורים כי יש מקום לכבד את רצונם של עובדי נוקיה להתאגד במסגרת הארגון".
עורכות הדין כרמי ברק ולנטוש, שבאופן חריג בחרו לייצג את ארגון העובדים למרות שמשרדן מתמחה בייצוג מעסיקים, הגדירו את ההחלטה כ"בשורה והישג לציבור העובדים בישראל". לדבריהן: "בית הדין פתח את הדלת בעבור ציבור העובדים במקום העבודה להשמיע את קולם באופן ישיר ללא מתווך, כי לרוב, העובדים הם אלו שמכירים יותר טוב מכל את הצרכים הייחודיים שלהם בתוך מקום העבודה".
מנגד, גם להסתדרות יש את הניצחונות שלה, כאשר רק לאחרונה דיווחנו על מאבק של ההסתדרות מול כוח לעובדים שהסתיים בבית הדין לעבודה.
תגובות לכתבה(48):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 33.
    בהחלטה ביזיונית של בית הדין - בכיה לדורות (ל"ת)
    צמרת חממי 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    0 1
    סגור
  • 32.
    מזל שיש הסתדרות . אחרת היינו עבדים (ל"ת)
    לאון ראשון 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    0 1
    סגור
  • 31.
    מנסים להחליש את ההסתדרות כדי לשלם לעובדים פחות (ל"ת)
    נרקיס מהמרכז 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 1
    סגור
  • 30.
    החלטה תקדימית מצוינת!
    מירה 02/2025/19
    הגב לתגובה זו
    6 4
    החלטה תקדימית מצוינת!
    סגור
  • 29.
    השחיתות הגדולה היא לא אם ההסתדרות מייצגת טוב או לא...הש
    אשר 02/2025/19
    הגב לתגובה זו
    6 5
    השחיתות הגדולה היא לא האופן שבה ההסתדרות מייצגת את העובדים ואיכות היצוג ,הבעיה היא איך זה שעל פי חוק אדם שרוצה זכויות חייב אותם ולא יכול לדבר בשם עצמו.מי החליט שזה הנוהל והחוק שרק הם מייצגים. הסיבה לזה היא שההסתדרות גם בשרות המדינה זה כלי של המדינה ושל מעסיקים ולא של העובדים ולכן במדינה גיבו אותם משפטית
    סגור
  • טען עוד
  • 28.
    מכה לדיפ-סטייט
    אחד העמך 02/2025/19
    הגב לתגובה זו
    7 3
    תום עידן המדינה שבתוך המדינה.
    סגור
  • 27.
    ההסתדרות לא חייבת בדווח לגבי ההתנהלות הכספית שלה
    ברלה 02/2025/19
    הגב לתגובה זו
    6 2
    מיליונים מופנים לדברים לא ראויים.
    סגור
  • 26.
    זה הזמן לעבור להסתדרות הלאומית
    איציק 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    6 3
    ללא פוליטיקה נטו דואגים לעובדים
    סגור
  • ההסתדרות הלאומית משתפית של המעסיקים (ל"ת)
    ליבי כהן 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 1
    סגור
  • כולנו עוברים להסתדרות הלאומית! (ל"ת)
    דניאל 02/2025/19
    הגב לתגובה זו
    2 1
    סגור
  • לא נראה לי שאתה חבר הסתדרות
    חדרתי 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 0
    אחרת לא היית מדברת ככה
    סגור
  • 25.
    אלקלעי לא ראוי לתפקיד.
    רחמים 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    1 0
    ההסתדרות גוף מושחת הם נגד העובדים.
    סגור
  • 24.
    הסתדרות
    אורח 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    4 4
    מיותרת לגמרי חבל שמקבלים בכלל תקציב וטוב מה שקבע בית הדין.
    סגור
  • ההסתדרות לא מקבלת תקציב אלא דמי חבר מחבריה
    לירון ננוש 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 1
    כ"א יכול לעזוב את ההסתדרות מתי שהוא רוצה אבל כנראה ש800000 איש מעדיפים להשאר וכנראה גם מרוויחים מזה
    סגור
  • 23.
    ועד פנימי זה ועד של הנהלה
    בני 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    7 4
    אין חיה כזאת ועד פנימי.
    סגור
  • צודק (ל"ת)
    גיא זמיר 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 1
    סגור
  • 22.
    ההסתדרות
    יהססז 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    11 5
    ההסתדרות צריך לחסל אותה היא מקבלת הון תועפות אבל לא עושה כלום נותנת רק פרורים ושקרים מספיק עםמההסתדרות אנחנו חיים בעולם אחר ההסתדרות זקנה מאוד צריך לקבור אותה בכבוד כולם אומרים
    סגור
  • 21.
    ארגון גנבים מהעובדים
    …. 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    12 3
    לא מבין כמה גנבים ארגונים במדינה אחת רק לגנוב
    סגור
  • 20.
    צריך לפרק את ההסתדרות (ל"ת)
    פטריוט 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    14 4
    סגור
  • אולי אתה פטריוט -אבל אתה נגד ציבור העובדים בישראל (ל"ת)
    רועי מחיפה 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 19.
    החלטה תקדימית מצוינת.
    מורן 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    14 3
    החלטה תקדימית מצוינת.
    סגור
  • 18.
    שחיתות
    מולייר 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    12 2
    ההסתדרות מוסד שאבד עליו הכלח דואג לאינטרסים שלו יותר מאשר לעובדים בישראל ובמיוחד לחלשים באוכלוסיה להקיא מהם אותם זו השעה זה הרגע .
    סגור
  • שכר המינימום עולה רק בגלל הלחץ של ההסתדרות על הממשלה
    זיכרון קצר 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    0 1
    למרות שרוב חברי ההסתדרות מרוויחים מעל המינימום והיא עשתה מאבק למען עובדי הקבלן (שגם אינם חברי הסתדרות)
    סגור
  • 17.
    הבעיה היא קומבינות בין הועד למעסיק
    עובדת 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    9 3
    כמעט בטוח שהכל יסגר בשקט בשקט ובסוף יור הועד יקבל פרס הגון. ככה זה כובד בדרכ
    סגור
  • 16.
    ההסתדרות ארגון זקן חולה ורקוב
    ברל כצנלסון 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    17 7
    צריך לתת לו למות. מצטער שיצרתי אותו. מתהפך בקברי.
    סגור
  • 15.
    הבעיה הריאשונה במעלה !
    ביננו בס" ד 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    4 5
    שליכודניקים -, ליכוד הישתלת על ההיסתדרות.
    סגור
  • 14.
    תיקון חשוב
    טובה 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    12 2
    יפה. במדינה מתוקנת יש בחירה חופשית. כל עובד רשאי לבחור אם הוא רוצה להיות חבר "בהסתדרות" או בארגון עובדים פנימי, או לא להיות חבר בשום מקום. זו דמוקרטיה. כמובן ועד עובדים פנימי חייב לדאוג לעובדיו לשביעות רצון העובדים. בהצלחה.
    סגור
  • 13.
    12 שנים שילמתי הסתדרות 130 שח על מה ולמה (ל"ת)
    ד 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    14 2
    סגור
  • על המשכורת הטובה יותר ותנאים סוציאלים שקיבלת (ל"ת)
    נתן הגדול 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 12.
    ההסתדרות - ענק שאינו מבחין בנמלה
    שטוחמוס 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    13 2
    ההסתדרות בוחרת את קרבותיה במגלומניה. זו מפלצת שאינה מסוגלת להביט לעובד הבודד בגובה עיניים ובדרך להצלחה רומסת נמלים-עובדים שפשוט מוקרבים על מזבח הצלחותיה
    סגור
  • 11.
    ההסתדרות לא עוצרת את ממשלת הגזל וזה שכרה (ל"ת)
    רון 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    2 7
    סגור
  • אם הייתה יכולה היא הייתה עוצרת
    ליאון אשדוד 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    0 0
    אבל היא יכולה לפעול רק בכלים שיש לה במסגרות החוק. שהם שבתו שלא על ענייני עבודה - אז בית הדין לעבודה הפסיק את השביתה אחרי שעתיים
    סגור
  • 10.
    ההסתדרות ארגון שעבר מן העולם. (ל"ת)
    דינה 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    12 2
    סגור
  • כנאה שעדיין לא.. אם מחוקקים חוקים נגד ההסתדרות
    ציפי נחמי 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 0
    וחבל על הפסיקה המיותרת
    סגור
  • 9.
    שנים רק ההסתדרות הביאה הישגים לתחום הסלולר (ל"ת)
    שלמה 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    4 11
    סגור
  • איזה שטויות
    אניי 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    6 2
    איזה שטויות הסתדרות רק פוגעת בעובדים ומתחזקת על גבם
    סגור
  • תוכיח שזה שטויות (ל"ת)
    גיא זמיר 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 8.
    רוצים את הועד של ההסתדרות (ל"ת)
    רונית בללי 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    4 14
    סגור
  • 7.
    חייב להגיד שזאת אחת ההחלטות ההזויות שראיתי בבית דין לעב (ל"ת)
    חיימון מהצפון 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    4 12
    סגור
  • מסכים איתך (ל"ת)
    נימרודי 02/2025/22
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • ההסתדרות אוכלי חינם
    אלמוני 02/2025/18
    הגב לתגובה זו
    13 3
    למה אי אפשר בלי ההסתדרות? מי צריך אותם ?! אוכלי חינם
    סגור
  • 6.
    ועד של ההנהלה זה ועד שלא ידאג לעובדים (ל"ת)
    ויקטור 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    5 12
    סגור
  • אין דבר כזה ועד פנימי זה ועד קובינה של ההנהלה
    איתי 02/2025/21
    הגב לתגובה זו
    3 0
    בושה לבית המשפט
    סגור
  • 5.
    לאן הגענו שבית משפט מכיר בדבר כזה (ל"ת)
    דני חמיאל 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    3 12
    סגור
  • 4.
    בושה, מעכשיו עוד מעסיקים ירסקו ועדים ככה (ל"ת)
    בני מיכאלי 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    4 12
    סגור
  • 3.
    גזל לאור יום, ה"ועד" הזה פועל בשביל ההנהלה (ל"ת)
    גילי 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    4 8
    סגור
  • 2.
    אי אפשר להאמין, איך השופטים נפלו לזה. (ל"ת)
    אלה סהר 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    4 9
    סגור
  • 1.
    החלטה הזויה של הבית משפט (ל"ת)
    פנחס מאירי 02/2025/17
    הגב לתגובה זו
    8 9
    סגור
ניתן להשתמש בחצי המקלדת בכדי לנווט בין כפתורי הרכיב
",e=e.removeChild(e.firstChild)):"string"==typeof o.is?e=l.createElement(a,{is:o.is}):(e=l.createElement(a),"select"===a&&(l=e,o.multiple?l.multiple=!0:o.size&&(l.size=o.size))):e=l.createElementNS(e,a),e[Ni]=t,e[Pi]=o,Pl(e,t,!1,!1),t.stateNode=e,l=Ae(a,o),a){case"iframe":case"object":case"embed":Te("load",e),u=o;break;case"video":case"audio":for(u=0;u<$a.length;u++)Te($a[u],e);u=o;break;case"source":Te("error",e),u=o;break;case"img":case"image":case"link":Te("error",e),Te("load",e),u=o;break;case"form":Te("reset",e),Te("submit",e),u=o;break;case"details":Te("toggle",e),u=o;break;case"input":A(e,o),u=M(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"option":u=B(e,o);break;case"select":e._wrapperState={wasMultiple:!!o.multiple},u=Uo({},o,{value:void 0}),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"textarea":V(e,o),u=H(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;default:u=o}Me(a,u);var s=u;for(i in s)if(s.hasOwnProperty(i)){var c=s[i];"style"===i?ze(e,c):"dangerouslySetInnerHTML"===i?(c=c?c.__html:void 0,null!=c&&Aa(e,c)):"children"===i?"string"==typeof c?("textarea"!==a||""!==c)&&X(e,c):"number"==typeof c&&X(e,""+c):"suppressContentEditableWarning"!==i&&"suppressHydrationWarning"!==i&&"autoFocus"!==i&&(ea.hasOwnProperty(i)?null!=c&&Ie(n,i):null!=c&&x(e,i,c,l))}switch(a){case"input":L(e),j(e,o,!1);break;case"textarea":L(e),$(e);break;case"option":null!=o.value&&e.setAttribute("value",""+P(o.value));break;case"select":e.multiple=!!o.multiple,n=o.value,null!=n?q(e,!!o.multiple,n,!1):null!=o.defaultValue&&q(e,!!o.multiple,o.defaultValue,!0);break;default:"function"==typeof u.onClick&&(e.onclick=Fe)}Ve(a,o)&&(t.effectTag|=4)}null!==t.ref&&(t.effectTag|=128)}return null;case 6:if(e&&null!=t.stateNode)Ll(e,t,e.memoizedProps,o);else{if("string"!=typeof o&&null===t.stateNode)throw Error(r(166));n=yn(yu.current),yn(bu.current),Jn(t)?(n=t.stateNode,o=t.memoizedProps,n[Ni]=t,n.nodeValue!==o&&(t.effectTag|=4)):(n=(9===n.nodeType?n:n.ownerDocument).createTextNode(o),n[Ni]=t,t.stateNode=n)}return null;case 13:return zt(vu),o=t.memoizedState,0!==(64&t.effectTag)?(t.expirationTime=n,t):(n=null!==o,o=!1,null===e?void 0!==t.memoizedProps.fallback&&Jn(t):(a=e.memoizedState,o=null!==a,n||null===a||(a=e.child.sibling,null!==a&&(i=t.firstEffect,null!==i?(t.firstEffect=a,a.nextEffect=i):(t.firstEffect=t.lastEffect=a,a.nextEffect=null),a.effectTag=8))),n&&!o&&0!==(2&t.mode)&&(null===e&&!0!==t.memoizedProps.unstable_avoidThisFallback||0!==(1&vu.current)?rs===Qu&&(rs=Yu):(rs!==Qu&&rs!==Yu||(rs=Gu),0!==us&&null!==es&&(To(es,ns),Co(es,us)))),(n||o)&&(t.effectTag|=4),null);case 4:return wn(),Ol(t),null;case 10:return Zt(t),null;case 17:return It(t.type)&&Ft(),null;case 19:if(zt(vu),o=t.memoizedState,null===o)return null;if(a=0!==(64&t.effectTag),i=o.rendering,null===i){if(a)mr(o,!1);else if(rs!==Qu||null!==e&&0!==(64&e.effectTag))for(i=t.child;null!==i;){if(e=_n(i),null!==e){for(t.effectTag|=64,mr(o,!1),a=e.updateQueue,null!==a&&(t.updateQueue=a,t.effectTag|=4),null===o.lastEffect&&(t.firstEffect=null),t.lastEffect=o.lastEffect,o=t.child;null!==o;)a=o,i=n,a.effectTag&=2,a.nextEffect=null,a.firstEffect=null,a.lastEffect=null,e=a.alternate,null===e?(a.childExpirationTime=0,a.expirationTime=i,a.child=null,a.memoizedProps=null,a.memoizedState=null,a.updateQueue=null,a.dependencies=null):(a.childExpirationTime=e.childExpirationTime,a.expirationTime=e.expirationTime,a.child=e.child,a.memoizedProps=e.memoizedProps,a.memoizedState=e.memoizedState,a.updateQueue=e.updateQueue,i=e.dependencies,a.dependencies=null===i?null:{expirationTime:i.expirationTime,firstContext:i.firstContext,responders:i.responders}),o=o.sibling;return Mt(vu,1&vu.current|2),t.child}i=i.sibling}}else{if(!a)if(e=_n(i),null!==e){if(t.effectTag|=64,a=!0,n=e.updateQueue,null!==n&&(t.updateQueue=n,t.effectTag|=4),mr(o,!0),null===o.tail&&"hidden"===o.tailMode&&!i.alternate)return t=t.lastEffect=o.lastEffect,null!==t&&(t.nextEffect=null),null}else 2*ru()-o.renderingStartTime>o.tailExpiration&&1t)&&vs.set(e,t)))}}function Ur(e,t){e.expirationTimee?n:e,2>=e&&t!==e?0:e}function qr(e){if(0!==e.lastExpiredTime)e.callbackExpirationTime=1073741823,e.callbackPriority=99,e.callbackNode=$t(Vr.bind(null,e));else{var t=Br(e),n=e.callbackNode;if(0===t)null!==n&&(e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90);else{var r=Fr();if(1073741823===t?r=99:1===t||2===t?r=95:(r=10*(1073741821-t)-10*(1073741821-r),r=0>=r?99:250>=r?98:5250>=r?97:95),null!==n){var o=e.callbackPriority;if(e.callbackExpirationTime===t&&o>=r)return;n!==Yl&&Bl(n)}e.callbackExpirationTime=t,e.callbackPriority=r,t=1073741823===t?$t(Vr.bind(null,e)):Wt(r,Hr.bind(null,e),{timeout:10*(1073741821-t)-ru()}),e.callbackNode=t}}}function Hr(e,t){if(ks=0,t)return t=Fr(),No(e,t),qr(e),null;var n=Br(e);if(0!==n){if(t=e.callbackNode,(Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));if(lo(),e===es&&n===ns||Kr(e,n),null!==ts){var o=Ju;Ju|=Wu;for(var a=Yr();;)try{eo();break}catch(t){Xr(e,t)}if(Gt(),Ju=o,Bu.current=a,rs===Ku)throw t=os,Kr(e,n),To(e,n),qr(e),t;if(null===ts)switch(a=e.finishedWork=e.current.alternate,e.finishedExpirationTime=n,o=rs,es=null,o){case Qu:case Ku:throw Error(r(345));case Xu:No(e,2=n){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}}if(i=Br(e),0!==i&&i!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}e.timeoutHandle=Si(oo.bind(null,e),a);break}oo(e);break;case Gu:if(To(e,n),o=e.lastSuspendedTime,n===o&&(e.nextKnownPendingLevel=ro(a)),ss&&(a=e.lastPingedTime,0===a||a>=n)){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}if(a=Br(e),0!==a&&a!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}if(1073741823!==is?o=10*(1073741821-is)-ru():1073741823===as?o=0:(o=10*(1073741821-as)-5e3,a=ru(),n=10*(1073741821-n)-a,o=a-o,0>o&&(o=0),o=(120>o?120:480>o?480:1080>o?1080:1920>o?1920:3e3>o?3e3:4320>o?4320:1960*Uu(o/1960))-o,n=o?o=0:(a=0|l.busyDelayMs,i=ru()-(10*(1073741821-i)-(0|l.timeoutMs||5e3)),o=i<=a?0:a+o-i),10 component higher in the tree to provide a loading indicator or placeholder to display."+N(i))}rs!==Zu&&(rs=Xu),l=yr(l,i),f=a;do{switch(f.tag){case 3:u=l,f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var w=Ar(f,u,t);ln(f,w); break e;case 1:u=l;var E=f.type,k=f.stateNode;if(0===(64&f.effectTag)&&("function"==typeof E.getDerivedStateFromError||null!==k&&"function"==typeof k.componentDidCatch&&(null===ms||!ms.has(k)))){f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var _=Ir(f,u,t);ln(f,_);break e}}f=f.return}while(null!==f)}ts=no(ts)}catch(e){t=e;continue}break}}function Yr(){var e=Bu.current;return Bu.current=Cu,null===e?Cu:e}function Gr(e,t){eus&&(us=e)}function Jr(){for(;null!==ts;)ts=to(ts)}function eo(){for(;null!==ts&&!Gl();)ts=to(ts)}function to(e){var t=Fu(e.alternate,e,ns);return e.memoizedProps=e.pendingProps,null===t&&(t=no(e)),qu.current=null,t}function no(e){ts=e;do{var t=ts.alternate;if(e=ts.return,0===(2048&ts.effectTag)){if(t=br(t,ts,ns),1===ns||1!==ts.childExpirationTime){for(var n=0,r=ts.child;null!==r;){var o=r.expirationTime,a=r.childExpirationTime;o>n&&(n=o),a>n&&(n=a),r=r.sibling}ts.childExpirationTime=n}if(null!==t)return t;null!==e&&0===(2048&e.effectTag)&&(null===e.firstEffect&&(e.firstEffect=ts.firstEffect),null!==ts.lastEffect&&(null!==e.lastEffect&&(e.lastEffect.nextEffect=ts.firstEffect),e.lastEffect=ts.lastEffect),1e?t:e}function oo(e){var t=qt();return Vt(99,ao.bind(null,e,t)),null}function ao(e,t){do lo();while(null!==gs);if((Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));var n=e.finishedWork,o=e.finishedExpirationTime;if(null===n)return null;if(e.finishedWork=null,e.finishedExpirationTime=0,n===e.current)throw Error(r(177));e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90,e.nextKnownPendingLevel=0;var a=ro(n);if(e.firstPendingTime=a,o<=e.lastSuspendedTime?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:o<=e.firstSuspendedTime&&(e.firstSuspendedTime=o-1),o<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),o<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0),e===es&&(ts=es=null,ns=0),1u&&(c=u,u=l,l=c),c=Ue(w,l),f=Ue(w,u),c&&f&&(1!==k.rangeCount||k.anchorNode!==c.node||k.anchorOffset!==c.offset||k.focusNode!==f.node||k.focusOffset!==f.offset)&&(E=E.createRange(),E.setStart(c.node,c.offset),k.removeAllRanges(),l>u?(k.addRange(E),k.extend(f.node,f.offset)):(E.setEnd(f.node,f.offset),k.addRange(E)))))),E=[];for(k=w;k=k.parentNode;)1===k.nodeType&&E.push({element:k,left:k.scrollLeft,top:k.scrollTop});for("function"==typeof w.focus&&w.focus(),w=0;w=t&&e<=t}function To(e,t){var n=e.firstSuspendedTime,r=e.lastSuspendedTime;nt||0===n)&&(e.lastSuspendedTime=t),t<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),t<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0)}function Co(e,t){t>e.firstPendingTime&&(e.firstPendingTime=t);var n=e.firstSuspendedTime;0!==n&&(t>=n?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:t>=e.lastSuspendedTime&&(e.lastSuspendedTime=t+1),t>e.nextKnownPendingLevel&&(e.nextKnownPendingLevel=t))}function No(e,t){var n=e.lastExpiredTime;(0===n||n>t)&&(e.lastExpiredTime=t)}function Po(e,t,n,o){var a=t.current,i=Fr(),l=su.suspense;i=jr(i,a,l);e:if(n){n=n._reactInternalFiber;t:{if(J(n)!==n||1!==n.tag)throw Error(r(170));var u=n;do{switch(u.tag){case 3:u=u.stateNode.context;break t;case 1:if(It(u.type)){u=u.stateNode.__reactInternalMemoizedMergedChildContext;break t}}u=u.return}while(null!==u);throw Error(r(171))}if(1===n.tag){var s=n.type;if(It(s)){n=Dt(n,s,u);break e}}n=u}else n=Al;return null===t.context?t.context=n:t.pendingContext=n,t=on(i,l),t.payload={element:e},o=void 0===o?null:o,null!==o&&(t.callback=o),an(a,t),Dr(a,i),i}function Oo(e){if(e=e.current,!e.child)return null;switch(e.child.tag){case 5:return e.child.stateNode;default:return e.child.stateNode}}function Ro(e,t){e=e.memoizedState,null!==e&&null!==e.dehydrated&&e.retryTime