השוק
ענקית הקמעונאות בבשורה לעובדים: מקפיצה את שכרם ומחלקת הטבות
לאחר שניהלה משא ומתן עם תאגיד שמייצג רבים מעובדיה השעתיים, קוסטקו מעלה את שכרם ליותר מ-30 דולר לשעה. בנוסף, יוענקו הטבות לעובדים השעתיים; שבוע חופשה לאחר 30 שנות ותק וחופשה לעובדים חדשים במהלך שנתם הראשונה בחברה

קוסטקו, רשת חנויות הסיטונאות הגדולה ביותר בארצות הברית והתשיעית בעולם, הודיעה על שינוי גישה בנוגע לשכרם של רוב עובדיה השעתיים בארה"ב. על פי הדיווח של סוכנות הידיעות בלומברג, הקמעונאית האמריקאית מעלה את השכר של מרבית עובדיה השעתיים הפועלים בארה"ב ליותר מ-30 דולר לשעה. כלומר, כפול מהשכר הממוצע במשק.
אותו מהלך התבצע לאחר שהנהלת קוסטקו ניהלה משא ומתן עם 'קוסטקו טימסטרס', גוף המייצג רבים מעובדיה, וזאת בנוגע לשכרם השעתי. במכתב שהעביר רון וקריס, מנכ"ל חברת קוסטקו, צוין כי רשת חנויות הסיטונאות הגדולה בארה"ב תעלה את השכר השעתי של עובדיה ב-3 השנים הקרובות.
על כן, ציין וקריס, כי בחודש מרץ הקרוב שכרם של העובדים השעתיים יעלה בדולר אחד לשעה ל-30.20 דולר. במקביל לכך, במהלך השנתיים הקרובות קוסטקו תבצע עליות נוספות בשכרם של העובדים השעתיים. עוד צוין במכתב שערך מנכ"ל קוסטקו, כי עובדים שמרוויחים את השכר הנמוך ביותר, יקבלו העלאה של 50 סנט ל-20 דולר לשעה.
שינויי השכר עליהם החליטה קוסטקו מיוחסים לעובדים לא מאוגדים. אותם עובדים ייהנו מהטבות שונות כגון שבוע חופשה נוסף לאחר 30 שנות ותק וחופשה לעובדים חדשים בשנתם הראשונה בחברה.
עוד ב-
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה