אדם נוימן חושף: זה הטיפ שקיבל מג'ף בזוס ושינה את חייו
יזם ואיש העסקים הישראלי אדם נוימן טוען כי ג'ף בזוס ניגש אליו באירוע ונתן לו טיפ לניהול פגישות טובות יותר: בזוס ייעץ לנוימן לדבר אחרון בפגישות, נוימן אמר כי הוא מאמץ את האסטרטגיה של בזוס
על פי ה"הביזנס אינסיידר", היזם האגדי ג'ף בזוס נתן לאחרונה לאיש העסקים אדם נוימן עצה מנצחת: "דבר אחרון בפגישות", עוד הסביר בזוס כי זהו סגנון מנהיגות בו דוגל פסיכולוג ארכוני מוביל. נוימן אמר שבזוס הגיע אליו עם ההמלצה האישית לאחר שמייסד "WeWork" נאם באחד מהאירועים בו היזם השתתף.
"הייתי כל כך שמחה שהוא רצה לתת לי כל סוג של עצה", אמר נוימן בהתרגשות על הבמה בפסגת הטכנולוגיה של בלומברג אמש (חמישי), בסן פרנסיסקו. "יש לי משקיעים מסביב לשולחן שלא רק שנח להם לדחוק, אני חושב שהם גם אוהבים את זה", אמר נוימן בנאום. כאמור, התומכת העיקרית של "Flow" היא חברת ההון סיכון המפורסמת "Andreessen Horowitz", בעוד שהמשקיע העיקרי של "WeWork", הוא טיטאן היפני "SoftBank".
בזוס, בינתיים, בעל ידע רחב במנהיגות תאגידית, הדגיש את החשיבות של מנהיגים להראות יכולות איפוק. בזוס אמר שהוא מכוון לתרבות שתאפשר לאיש צוות הזוטר לעקוף את עמיתיהם הבכירים, כאשר הנתונים תומכים בחשיבתם. לפי העצה של בזוס, האדם הזוטר ביותר ישתתף בתחילת הפגישה, לאחר כן המפגש יזרום לפי סדר הוותק העולה.
"אני יודע מניסיון שאם אדבר ראשון, אפילו משתתפים בעלי רצון חזק מאוד, אינטליגנטים מאוד, בעלי שיפוט גבוה בפגישה ההיא יתהו: 'ובכן, אם ג'ף חושב כך, כנראה שהוא צודק, אבל אולי אני אני לא בסדר'", אמר בזוס בפודקאסט.
Adam Neumann says Jeff Bezos came up to him at an event and gave him a tip for running better meetings https://t.co/DPIBFrRrN6
— Business Insider (@BusinessInsider) May 10, 2024
כזכור, האסטרטגיה של בזוס אינה חדשה, פסיכולוגים ארגוניים כמו אדם גרנט, פרופסור בבית הספר וורטון של אוניברסיטת פנסילבניה, דגל ברעיון.
