ההסתדרות הלאומית, ארגון העובדים היציג בחברת הפניקס גמא, הגישה השבוע בקשת צד דחופה לבית הדין האזורי לעבודה נגד החברה בטענה שהיא "פוגעת בהתארגנות העובדים ובחוסר תום לב מנסה לקבוע את זהות נציגי ועד העובדים".

הפניקס גמא הינה חברה המעניקה שירותים פיננסים, אשראי ומימון בבעלות מלאה של הפניקס. החברה סגרה את שנת 2023 עם מחזור עסקאות בהיקף שנתי של כ-40 מיליארד שקל ואיגרות החוב שלה נסחרות בבורסה בתל אביב. כזכור, במהלך חודש מאי השנה, העניקה הפניקס ליו״ר גמא, ארז יוסף אופציות בשווי 11.6 מיליון שקל. 

ההסתדרות הלאומית הינה הארגון היציג בחברה מחודש 5/2024 ולפי כתב התביעה פועלת הפניקס גמא לפגוע בהתארגנות העובדים, אשר התאגדו לראשונה מאז הקמת החברה.

לטענתם, הנהלת החברה עצרה באופן חד צדדי את המשא ומתן להסכם קיבוצי עם נציגות העובדים והציבה אולטימטום לחידושו - בדרישה כי ההסתדרות הלאומית תדיח מתפקידה את מקימת ועד העובדים, יושבת ראש הוועד, בשל טענה לניגוד עניינים עם תפקידה בחברה כחשבת שכר. 

התאגדות העובדים טוענת כי קרמה עור וגידים בתחילת שנת 2024 והסתיימה תוך ערב אחד לאור הרצון העז של העובדים להתאגד. עוד נטען כי הנהלת החברה לאורך כל הדרך ניסתה בכל דרך אפשרית להתנכל  ליו"ר ועד העובדים והרוח החיה בהתארגנות.

לטענת הוועד, הדברים באים לידי ביטוי בניסיונות בידוד מעובדים אחרים, לקיחת סמכויות מתפקידה והרעת תנאים והיריעה עוד קצרה.. יו"ר הוועד שמרה על איפוק וחיכתה ביחד עם שאר החברי הוועד לתחילת משא המתן כדי להתחיל לשפר את תנאי העובדים והשכר שלצורך כך התאגדו העובדים.

להפתעת ההסתדרות והוועד כבר בפגישה הראשונה ההנהלה הודיעה כי לא ניתן לקיים משא ומתן כל עוד גב' יפית לוי נמצאת בוועד העובדים מתוקף תפקידה כ"חשבת שכר" בחברה וזה לא יהיה אפשרי לנהל כך משא ומתן כי יש לה גישה לתלושי שכר של העובדים בחברה וכלשון החברה שהיא לא תוכל לעשות מניפולציות בשכר על העובדים ולהסתיר את האמת מההסתדרות.

הנהלת החברה הציעה 2 הצעות עבודה אחרות כדי שיו"ר הוועד תוכל להמשיך ולהישאר בתפקידה, אך לטענתם: "התפקידים שהוצעו לה הם תפקידים שמתאימים לנערים אחרי צבא ולא למישהי בעלת תואר עם ניסיון רב בתחום השכר".

מוועד העובדים נמסר: "אנו קבוצה של עובדות ועובדים מסורים, חדשים לצד וותיקים מכלל העיסוקים בחברה. זכינו לתמיכה סוחפת וגיבוי ציבור העובדים ויחד אנו נחושים לכונן מערכת יחסי עבודה מכבדת ומתגמלת לעובדים ביחס להישגים ולהצלחות של גמא בשנים האחרונות. אנו קוראים לחברה לכבד את רצון העובדים בבחירה שלנו את נציגינו".

מההסתדרות הלאומית נמסר: "מושכלות יסוד במערכת יחסי עבודה קיבוציים הן שאל למעסיק להתערב בבחירת נציגי ועד העובדים ובהתארגנות העובדים. לצערנו, בחרה הפניקס גמא לפעול בניגוד לדין. עצרה את המו״מ הקיבוצי באופן חד צדדי ואף דורשת באופן מקומם את להדיח/ להעביר מתפקידה את יו״ר ועד העובדים ובכך לנסות ולעצב כרצונה ועד עובדים אשר ייצג את ההנהלה ולא את העובדים. ההסתדרות הלאומית שבה וקוראת למנכ״ל החברה, מר בנצי אדירי לכבד את רצון העובדים, העבודה המאורגנת והדין ולשוב לשולחן המו״מ הקיבוצי ללא תנאים מקדימים״.

יפית לוי, העומדת בראשות התארגנות העובדים ב"גמא-הפניקס": "מהרגע הראשון בו החלטנו על ההתארגנות, ולאחר שמרבית עובדי החברה חתמו תוך 24 שעות על הצטרפות להסתדרות הלאומית , בוחרת ההנהלה להתנכל לי ולפגוע בי מתוך רצון למען יראו ויראו שאר עובדי החברה. אין לנו כוונה לוותר ואנו נמשיך להילחם ברצון החברה לסכל את הצטרפות העובדים להסתדרות הלאומית".

עוד הוסיפה לוי: "מההסתדרות הלאומית דוחים בתוקף את הטענה שאני נמצאת בתפקיד של ניגוד עניינים ומדובר טענה הזויה. ההנהלה אומרת בכל מקום שהיא רוצה לנהל מו"מ בקלפים סגורים.  העובדים הם הלב הפועם של החברה והם אלו שבזכותם החברה הגיעה למעמדה ונמשיך לעמוד יחד על הזכויות שלהם מתוך כבוד והערכה לעשייה המשותפת".

מהפניקס גמא נמסר בתגובה: "הפניקס גמא מכבדת את רצון העובדים להתאגד תחת ההסתדרות הלאומית והחלה במשא ומתן לכינון הסכם קיבוצי. עם זאת, התגלעה מחלוקת באשר לניגוד עניינים מהותי הנובע מכהונתה המקבילה של יו"ר הוועד בתפקיד חשבת השכר היחידה בחברה".

עוד ב-

זינוק ברווחים של הפניקס גמא: תיק האשראי עלה ל-2.74 מיליארד שקל

לכתבה המלאה

עוד נמסר כי "מצב זה הינו מצב של ניגוד עניינים קיצוני אשר גם הוכר בפסיקות קודמות של בתי הדין לעבודה למרות ניסיונות גמא להגיע להבנות והצעת תפקידים חלופיים, לא הושגה הסכמה בנושא. לפיכך, פנתה היום החברה לבית הדין לעבודה בבקשה להכריע בסוגיה, וזאת מתוך מטרה לאפשר המשך קיום משא ומתן הוגן ופורה לטובת כלל הצדדים. החברה מחויבת להמשך קידום הסכם קיבוצי ומקווה להסדרת המחלוקת בהקדם".