קריירה ולימודים

תוספת שכר של 12% ו-2,000 שקל מענק: אלו העובדים שירוויחו

הסכם קיבוצי ראשון לעובדי דגניה סיליקון יו"ר מרחב כנרת, אבי גבאי, מסר: "תודה לכל העושים במלאכה על הסכם ראשון, לאחר התארגנות בהסתדרות"
מערכת ice |  10
תלוש שכר (צילום אייס)
עובדי חברת דגניה סיליקון וחברת-הבת שמרת תבניות, זכו לבשורות משמחות לאחר חתימת הסכם קיבוצי ראשון עבורם שמשדרג את תנאי עבודתם באופן משמעותי, כאשר שכר עומד לעלות וגם התנאים הסוציאליים ישופרו.
דגניה סיליקון היא חברה פרטית בבעלות אמריקאית, העוסקת בייצור ושיווק מוצרים רפואיים מסיליקון וממוקמת בקיבוץ דגניה ב'. ההסכם שנחתם היום בין ההסתדרות במרחב כנרת, הנהלת החברה ונציגות העובדים, רלוונטי לכ-470 עובדות ועובדים ותוקפו ארבע שנים.

בין עיקרי ההסכם: תוספות שכר בגובה 10%-12% שיתפרסו על פני כל שנות ההסכם; מתן קרן השתלמות בגובה 2.5% ועד 7.5% בהתאם לוותק; מענק התמדה של 5%; מענק חתימה בסך 200 שקל לכל שנת ותק ועד מקסימום 2,000 שקל. תוספת ביגוד בסך 600 שקל לשנה; מתנה בגובה 1,200 שקל בראש השנה ופסח יחד.
יו"ר מרחב כנרת בהסתדרות, אבי גבאי, מסר: "זה הסכם עבודה קיבוצי פורץ דרך לעובדי המפעלים דגניה סיליקון ושומרת תבניות. תודה לכל העושים במלאכה על הסכם ראשון, לאחר התארגנות בהסתדרות, ובהצלחה לעובדים ולמפעל. ההסתדרות במרחב כנרת תמשיך ללוות את כלל העובדים ולדאוג לביטחונם התעסוקתי".
תגובות לכתבה(10):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 10.
    תוספת שכר
    אני 05/2024/12
    הגב לתגובה זו
    0 1
    ומה עם גמלאי צה״ל שעשו מהם צחוק ששכרם מ2012 לא עלה בושה
    סגור
  • 9.
    אחלה הסתדרות (ל"ת)
    נתן הגדול 05/2024/11
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 8.
    בדיחה
    חדווה 05/2024/11
    הגב לתגובה זו
    1 1
    0.9% שמשלמים משכרם כל חודש להסתדרות לא שווה את תוספות השכר. ההסתדרות ארגון פרוטקשן בחסות החוק. גובים פרוטקשן מהעובדים ומהמעסקים גם יחד.
    סגור
  • 7.
    מעולה. מגיע להם (ל"ת)
    ציפי נחמי 05/2024/11
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 6.
    איזה כייף לעובדים שלא צריכים להתחנן לתוספת וזוהים לה לפ
    מדינה ח 05/2024/11
    הגב לתגובה זו
    1 0
    אצלנו בעבודה אתה יכול להיות 5 שנים ויותר עם אותו שכר והבוס אפילו לא יעלה בדעתו שיש לעלות לעובד את השכר כדי לשמור על איכות חייו. נניח שהאינפלציה השנתית היא 3% אזי ב 5 שנים שחיקת השכר המצטברת היא חפחות 20% . תבוא למעביד ותבקש תוספת והוא יעלה לך 5%. בההחה שגם אחרי עוד 5 שנים תקבל עוד 5% אז השחיקה המצטברת שלך 30% . לא נשאר לך ברירה אלא לעזוב או לחיות מיד לפה על אשל גיל והרבה לחם לבן. פירות אוכלים בסופש. בשר פעם בחודש. העיקר שהמעביד נוסע במרצדס וגר בפנטהאוס בתל אביב ובוכה בכי תמרורים כל פעם שאתה בא לבקש תוספת.
    סגור
  • 5.
    שכר
    מידו 05/2024/11
    הגב לתגובה זו
    1 0
    עושים צחוק מהאנשים
    סגור
  • 4.
    כל הכבוד להסתדרות ולוועד (ל"ת)
    גיא זמיר 05/2024/10
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 3.
    אחלה הסתדרות! (ל"ת)
    טמיר ברדוגו 05/2024/10
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 2.
    יפה מאוד. מגיע להם כל שקל. (ל"ת)
    לאון ראשון 05/2024/10
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 1.
    יפה מאוד (ל"ת)
    ליבי כהן 05/2024/10
    הגב לתגובה זו
    1 1
    סגור