מדדים ומחקרים

השכר זינק ב-1,094%: מי מרוויח פי 300 יותר מעובד ממוצע?

מנכ"לים הביאו הביתה ממוצע של 22.98 מיליון דולר בשנת 2024 בעוד שהמנכ"ל הממוצע ב-1978 לקח הביתה כ-1.9 מיליון דולר בשכר ובתגמול מבוסס מניות שנמכר לאורך השנה, כך נכתב בדו"ח המקיף שפורסם לאחרונה. ומי המנכ''ל שמרוויח הכי הרבה בעולם?
דסק עולמי |  1
סטארטאפ ישראלי-אילוסטרציה (צילום shutterstock)
כנראה שמשתלם להיות מנכ"ל בארצות הברית. מנכ"לים הביאו הביתה ממוצע של 22.98 מיליון דולר בשנת 2024, כך עולה מדו"ח של מכון המדיניות הכלכלית (Economic Policy Institute) שפורסם בספטמבר ובחן את התגמול הממוצע של מנכ"לים ב-350 החברות הציבוריות הגדולות ביותר בארה"ב לפי הכנסות.
מדובר בעלייה של 6% לעומת השנה הקודמת, ובעלייה מדהימה של 1,094% מאז שנת 1978, כאשר המנכ"ל הממוצע לקח הביתה כ-1.9 מיליון דולר בשכר ובתגמול מבוסס מניות שנמכר לאורך השנה, כך נכתב בדו"ח המקיף. כיום, מנכ"לים משתכרים בממוצע פי 281 יותר מ"העובד הטיפוסי". המכון מגדיר את שכרו של עובד טיפוסי כתגמול השנתי הממוצע של עובדים במשרה מלאה בתפקידי ייצור ומפקחים שאינם ניהוליים בענפים שבהם פועלות 350 החברות המובילות.

למרות שיחס התגמול בין מנכ"לים לעובדים ירד מאז 2021, כאשר מנכ"לים השתכרו בממוצע פי 409 יותר מהעובד הטיפוסי, היחס עומד על 281 לעומת רק 60 לפני 35 שנה בלבד. הפער הגדל הזה נבע בעיקר ממעבר לחבילות תגמול מבוססות מניות, הקושרות את גובה שכרם של המנהלים לביצועי החברה בשוק הציבורי. בנוסף, מנכ"לים רכשו כוח רב יותר לקבוע את שכרם בעצמם, מה שמאפשר להם לנהל משא ומתן על חבילות תגמול גבוהות יותר, כך נכתב בדו"ח. השינוי במבנה התגמול והעלייה בכוח המיקוח של המנכ"לים יצרו מציאות שבה הפער בין ההנהלה הבכירה לעובדים הרגילים גדל באופן דרמטי ומדאיג.
המנכ"לים בעלי השכר הגבוה ביותר בשנה שעברה ניהלו חברות במגוון תעשיות - מביטחון וטכנולוגיה ועד מזון ושירותים פיננסיים, כך עולה מדו"ח של חברת הייעוץ לתגמול מנהלים Equilar שפורסם ביוני. Equilar השוותה את 100 חבילות התגמול הגדולות ביותר של מנכ"לים בחברות ציבוריות אמריקאיות שהכניסו לפחות מיליארד דולר ב-2024. המנכ"ל בעל השכר הגבוה ביותר, ריק סמית', לקח הביתה 164,525,721 דולר בשנה שעברה מניהול Axon, חברת נשק ביטחונית שמייצרת טייזרים ומצלמות גוף. מנכ"לים נוספים ברשימת בעלי השכר הגבוה כוללים את בריאן ניקול מסטארבקס, סאטיה נדלה ממיקרוסופט וטים קוק מאפל.
תגובות לכתבה(1):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 1.
    יש מעסיקים שעדיין משלמים לעובדים 34 שקלים לשעה.
    אנג'לה 10/2025/13
    הגב לתגובה זו
    0 0
    בושה וחרפה.!!!!! הם גם לא מתביישים לדרוש מהעובדים פרפקציוניזם. פשוט גועל נפש.!!!! מעסיקים כאלה, זה רק עניין של זמן עד שיפשטו את הרגל מהסיבה שפטוש לא יהיו להם עובדים.
    סגור