ההסתדרות היא ארגון העובדים היציג בחברת "דפוס אופסט עמנואל בע"מ". כך נקבע בפסיקת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, שקיבל את בקשת ההסתדרות וקבע כי הנהלת החברה פגעה באופן שיטתי בזכות היסוד של עובדיה להתארגן, התערבה בהליכי ההתארגנות ונקטה צעדים שנועדו לסכל הקמת ועד עובדים.

בנוסף, בית הדין הדגיש את חומרת ההפרות והצורך בהרתעה אפקטיבית מפני פגיעה בחופש ההתארגנות, חייב את החברה לשלם להסתדרות פיצוי בסך 500,000 שקל והורה לה להיכנס למשא ומתן קיבוצי בתום לב להסדרת תנאי העובדים.

ההליך עסק בהתארגנות ראשונית של עובדי בית הדפוס, המעסיק כמאה עובדים. כבר בסוף מאי 2025 הודיעה ההסתדרות כי למעלה משליש מהעובדים הצטרפו לשורותיה, כנדרש בחוק. בית הדין קבע כי ההסתדרות עמדה במבחן הכמותי באופן ברור, בין היתר על בסיס טפסי הצטרפות תקינים וכן נתונים רשמיים שהועברו על ידי החברה עצמה. טענות החברה בדבר פגמים בטפסים, הטעיה או השפעה בלתי הוגנת על העובדים נדחו, לאחר שנקבע כי לא הונחה להן כל תשתית ראייתית.

פסק הדין מתאר כי לאחר הודעת ההסתדרות על ההתארגנות ננקטו צעדים כלפי עובדים שהיו מעורבים בה, ובהם פיטוריו של חבר ועד הפעולה וניסיון לפטר עובד נוסף. בית הדין קבע כי צעדים אלה לא הוכחו ככאלה שנעשו מטעמים מקצועיים ענייניים, וכי מכלול הראיות מצביע על קשר ישיר למעורבותם של העובדים בהליכי ההתארגנות.

עוד נקבע כי גורמים מטעם החברה פעלו באופן אקטיבי מול העובדים במטרה להניא אותם מהצטרפות להסתדרות, לרבות שכנוע עובדים לבטל את חברותם וסיוע בניסוח הודעות ביטול. בית הדין דחה את הטענה כי מדובר ביוזמות פרטיות של עובדים, וקבע כי פעולות אלו נעשו מטעם החברה ובאחריותה.

על יסוד ממצאים אלה הורה בית הדין להכיר בהסתדרות כארגון היציג של עובדי דפוס עמנואל, וחייב את החברה להיכנס עמה למשא ומתן קיבוצי בתום לב לשם הסדרת תנאי ההעסקה.

יו"ר מרחב ראשון לציון בהסתדרות, דוד ראובן: "ידענו שצדקת הדרך לטובתנו. מעסיקים צריכים להבין, עד כאן. חופש ההתארגנות הוא זכות יסוד דמוקרטית המעוגנת בחוק, וכל ניסיון לפגוע בה הוא פסול ובלתי חוקי. עובדים זכאים להתאגד, לבחור נציגות ולנהל משא ומתן על תנאי עבודתם בלי חשש לאיומים או פיטורים. המסר ברור: ההסתדרות תמשיך להיאבק בנחישות בכל מקום שבו ינסו לפגוע בזכות הזו".

עוד ב-

דרמה בפרשת ההסתדרות: זה מי שיחליף את ארנון בר דוד בתפקיד

לכתבה המלאה

התאגדות העובדים מלווה על ידי צוות מרחב ראשון לציון בראשות דוד ראובן בשיתוף האגף להתאגדות בראשות עמיחי סטינגר. את ההסתדרות ייצגו בהליך עורכות הדין רחלי גולדפלד ועדית דוידוביץ מהלשכה המשפטית לאג"מ ובליווי מזכירות האיגוד המקצועי, עו"ד מעיין גרנט ועו"ד טדלה טקלה, ובשיתוף ראש תחום בכיר מרחבים, עו"ד גלי שטיינברג וראש הלשכה המשפטית עו"ד חנה שניצר.