מדדים ומחקרים

המחאה גורמת נזק ענק: כמה אנשים איחרו לעבודה היום?

שיעור העובדים שהגיעו בזמן, עומד על 15.2% - נתון שמשקף ירידה בשיעור של 62% מממוצע האיחורים מאז תחילת השנה.  שיעורם הממוצע של העובדים שהגיעו באיחור של מעל לרבע שעה, במחצית הראשונה של השנה עמד על 16.9% ואילו היום – השיעור זינק ל-52.3%
מערכת ice | 
עבודה (צילום shutterstock)
למעלה ממחצית מהמועסקים שעובדים במקומות עבודה שממוקמים בסמוך לכבישים שנחסמו היום בשל ההפגנות, איחרו היום לעבודה, בפרק זמן של מעל 15 דקות. כך עולה מנתוני חברת עוקץ מערכות, ששעוני הנוכחות שלה מותקנים בעשרות אלפי בתי עסק ברחבי הארץ.
על פי הבדיקה, שיעורם הממוצע של העובדים שהגיעו באיחור של מעל לרבע שעה, במחצית הראשונה של השנה עמד על 16.9% ואילו היום – השיעור זינק ל-52.3%. בחברה מציינים כי לא מעט עובדים, הגיעו היום למקום העבודה באיחור של למעלה משעתיים.

עוד עולה מנתוני הסקר כי שיעור העובדים שהגיעו בזמן, עומד על 15.2% - נתון שמשקף ירידה בשיעור של 62% מממוצע האיחורים מאז תחילת השנה. בנוסף, נרשמה ירידה בשיעור של 28% במספר העובדים שהגיעו באיחור של עד 5 דקות וכן ירידה בשיעור של 13.1% במספרם של המאחרים בפרק זמן של עד 10 דקות. לדברי חיים מולכו, מנכ"ל חברת עוקץ מערכות : מדובר על פי הערכות על נזק מצרפי למעסיקים שמגיע לעשרות רבות של מיליוני שקלים ויכול לחצות אף את רף 100 מיליון השקלים.
אולם גם העובדים שאיחרו ישלמו את המחיר: עו"ד הילה אהרוני, מומחית לדיני עבודה, מציינת כי על אף שמדובר על איחור שנכפה כביכול על העובד, המעסיק אינו חייב לשלם לו שכר בגין הזמן בו שהה בפקקים, ואף רשאי לקזז לו את פרק הזמן הזה מהשכר המשולם, במידה שעבד פחות בשל האיחור. כמו כן, וככל שהדבר מתאפשר, המעסיק רשאי להודיע לעובדיו כי בשל השיבושים, עליהם לעבוד מהבית".
בנוסף, מסבירה עו"ד אהרוני כי מעסיק שנוכח לגלות כי רבים מעובדיו מאחרים היום לעבודה בפרק זמן ניכר, באופן שמשבש את היכולת להפעיל את העסק, רשאי להוציא אותם לחופשה כפויה, שתקוזז מיתרת ימי החופשה שצבורים לכל עובד ועובד, יחד עם זאת עובד שאין לרשותו ימי חופשה צבורים יקבל תשלום ע"ח המעסיק.
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה