מקובל לחשוב שנשים בתפקידים זוטרים מפלרטטות עם בכירים כדי להתקדם בתפקיד, אבל מחקר חדש שעוסק בהתנהגות מינית במשרד מגלה שהמצב הפוך. לפי הממצאים, התנהגות מינית מכוונת מגיעה דווקא מגברים חסרי ביטחון באשר לתפקידם בעבודה, כך מצא מחקר שנערך באוניברסיטת קליפורניה, ברקלי, ארה"ב. יש יותר סיכוי שגברים בתפקידים זוטרים יפתחו התנהגות חברתית לא רצויה ויציגו את עצמם כפלרטטנים מקסימים במקום העבודה. 

בעוד חלק מהנשים והגברים במחקר השתמשו באותן אסטרטגיות כדי למשוך את בני המין השני, רק גברים מתחילים להטריד נשים קולגות כשלהם עצמם יש פחות מדי כוח. 
לורק קריי, אחת מעורכות המחקר, אומרת: "רוב הספרות בתחום מתמקדת בגברים בעמדות כוח. עם זאת, אנחנו הפרכנו את המיתוס הזה שהתנהגות מינית חברתית היא משהו שרק גברים בעמדות כוח עושים". לדבריה: "מצאנו שלעיתים קרובות יותר גברים שהם חסרי בטחון בתפקידם בעבודה מתנהגים בצורה לא רצויה חברתית כדי להיראות יותר גבריים וחזקים, למרות שהם יודעים שזה פוגע בנשים".