מינויים

חברת הסטארט-אפ הישראלית ממנה סמנכ"לית חדשה

איילת שפירא שנדרוביץ' מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש בחברת Insoundz שפיתחה פלטפורמת אודיו המבוססת על בינה מלאכותית
מערכת ice | 
איילת שפירא שנדרוביץ' (צילום יחצ)

חברת הסטארט-אפ Insoundz מתל אביב, שפיתחה פלטפורמת אודיו המבוססת על בינה מלאכותית, הודיעה השבוע (רביעי) על מינוי איילת שפירא שנדרוביץ' לסמנכ"לית משאבי אנוש. 

שנדרוביץ' תוביל את הכפלת מצבת עובדי Insoundz מ-35 עובדים כיום ל-70 איש עד סוף שנת 2023 לרבות מפתחים, מנהלי שיווק ומוצר ועוד. כן תתמוך שנדרוביץ' בפתיחה ובאיוש של משרד חדש שהחברה תפתח בארה"ב שיהיה אחראי על הרחבת מאמצי המכירות והשיווק של פתרון האודיו החלוצי שפיתחה המבוסס על בינה מלאכותית.   

 
 איילת צברה ניסיון עשיר של למעלה מ-15 שנים בתפקידי ניהול בכירים בתחום משאבי האנוש בחברות היי-טק וביניהן: אפלייד מטיריאלס, אמדוקס, נייס, קוגניפיי וזרטו. בתפקידה האחרון לפני שהצטרפה ל-Insoundz היא כיהנה כדירקטורית בכירה למשאבי אנוש בחברת הסטארט-אפ אקטיבפנס והובילה צוות מומחי HR של החברה. בהשכלתה, הינה בעלת תואר BA במדעי ההתנהגות מאוניברסיטת בן גוריון בנגב ותואר MA בפסיכולוגיה ארגונית מאוניברסיטת בר אילן. 

 
גיא אתגר, מייסד משותף ומנכ"ל Insoundz, מסר: "הניסיון העשיר שצברה איילת בניהול משאבי אנוש של חברות הייטק גלובליות יסייע לנו בשלבים הבאים של צמיחתנו בשוק העולמי ובבניית המשאב האנושי הנדרש לכך. פלטפורמת האודיו החלוצית שפיתחנו, המבוססת על בינה מלאכותית, הותקנה כבר באולפני הרצליה ו- i24 ואנו במגעים מתקדמים עם אולפנים גדולים בכל רחבי העולם. בקרוב הטכנולוגיה שלנו תוצע למגוון פלטפורמות של מדיה ויצירת תוכן, כך שיוכלו לאפשר למשתמשים שלהם להפיק אודיו באיכות אולפנית מכל הקלטה. עבור כל האתגרים הללו דרושים אנשי מקצוע מהמעלה הראשונה, הן בתחום הטכנולוגי והן בתחום העסקי, שאיילת תוביל את גיוסם לחברה".    

תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה