היום (שני) באופן רשמי גיל שויד, מייסד צ׳ק פוינט, נכנס לתפקיד יו״ר פעיל של דירקטוריון החברה, ונדב צפריר נכנס לתפקיד המנכ״ל החדש של החברה. מדובר באחת החברות הישראליות המכובדות והמוכרות ביותר שכבר שנים.

גיל שויד מסר לאחר חילופי המקומות בצמרת החברה: ״צ׳ק פוינט יוצאת היום לדרך חדשה, עם המעבר שלי לתפקידי החדש כיו״ר פעיל, ומינויו של נדב כמנכ״ל החדש של החברה. נדב ואני מכירים שנים רבות, והוא הבחירה האידיאלית להוביל את צ׳ק פוינט לגבהים החדשים. יש לי אמון מלא באסטרטגיה של החברה, בחוזקות שלה, בהנהלה, בעובדות ובעובדים שלנו, ואנחנו נעבוד יחד בכדי להבטיח שהמסע החדש הזה יביא עימו הצלחה רבה, אפילו יותר מזו שהושגה עד כה״.

נדב צפריר הסביר: ״זהו כבוד גדול עבורי להצטרף לצ׳ק פוינט כמנכ״ל החדש שלה. זוהי זכות ואחריות עצומה להוביל חברה אייקונית בתחום הסייבר, ברגע כה משמעותי עבור התעשייה שלנו. העולם שלנו נשען על אמון, והמשימה המרכזית של צ׳ק פוינט, היא להקים ולהגן על האמון הזה. זה מעולם לא היה חשוב יותר. אנחנו בעמדה ייחודית להשיג את היעד הזה, ולעצב את עתיד תעשיית הסייבר. אני מודה לגיל על האמון, על המנהיגות ועל החזון, ואסיר תודה על כך שהוא שותף ומנטור עבורי, כיו״ר הפעיל של החברה״.

כזכור, טרם מינויו של נדב צפריר למנכ"ל צ'ק פוינט, החברה ביקשה לאשר את חבילת התגמול שלו, שמשקפת שינוי מהותי בשיטת התגמול בהשוואה למנכ"ל היוצא, גיל שויד. שויד, שהקים את החברה ב-1993, לא קיבל שכר בסיס אלא רק תגמולים הוניים, ושמר על החזקה של רבע ממניות החברה.

עוד ב-

גיל שוויד: המתכנת שהקים את צ'ק פוינט וזכה בפרס ישראל

לכתבה המלאה

חבילת התגמול המוצעת לצפריר כוללת שכר ברוטו של 384 אלף דולר בשנת 2025, תגמול במניות חסומות בשווי של עד 8.8 מיליון דולר, אופציות בשווי עד 6 מיליון דולר ובונוס לא הוני של 400 אלף דולר. המנה הראשונה של האופציות בשווי 1.4 מיליון דולר תבשיל אחרי שנה, כאשר המניות החסומות בהתאם ליעדים ישקפו עלייה בהכנסות. התגמול השנתי של צפריר צפוי להיות 15.27 מיליון דולר, נמוך מהתגמול של שויד בשנים האחרונות.