בריאות
תרמית העובדים הזרים: "נוטשים את המטופל ומפקירים אותו"
מנכ"ל עמותת בית חם לילדי SMA ומונשמים טען בכנסת: "קיימת מגיפת נטישות של מטפלים סיעודיים. הם מקבלים אישור לעבוד בארץ לטפל בחולה, אבל נוטשים אותו עבור עבודה משתלמת יותר"
משה רוטמן, מנכ"ל עמותת בית חם לילדי SMA (ניוון שרירים שדרתי) ומונשמים, הופיע בפני הוועדה המיוחדת לעובדים זרים בכנסת ישראל ופתח "תיבת פנדורה" בכל הקשור להעסקת מטפלים זרים בענף הסיעוד.
לדברי רוטמן, "קיימת מגיפת נטישות והאנשים עם המוגבלויות ובני משפחותיהם חיים בפחד תמידי שהעובד הזר יעזוב אותם". בוועדה שתתכנס שוב בעוד כשבועיים, נדונה בעיית נטישת עובדים זרים ומחסור בפתרון קבוע עבור מטופלים סיעודיים.
ח"כ אליהו רביבו, יו"ר הוועדה המיוחדת לעובדים זרים, קיים את הפגישה בנוכחות נציגי רשות האוכלוסין וההגירה, נציגויות עובדים זרים ומנגד החולים ונציגי עמותות. רוטמן, מנכ"ל עמותת בית חם לחולי SMA ומונשמים ואב בעצמו לילד כזה, חשף את מה שמכונה תרמית העובדים הזרים באשר לתנאי העסקתם, דרישות שכר גבוהות ו"סחיטת" זכויות מול אי נכונותם לעבוד ועד נטישתם.
רוטמן נתן דוגמאות על מקרים אישיים של עובדים שהגיעו ללא הסמכה מתאימה או שלא הסכימו לשאת בנטל ונטשו ללא הודעה מוקדמת. כן הסביר כי העובד הזר מגיע לארץ באמצעות אשרת עבודה (היתר ההעסקה) של מטפל סיעודי, כביכול כדי לסייע לו. אולם, בארץ מהר מאוד העובד הזר מוצא עבודה משודרגת, ונוטש את המטופל המייבא.
היות שהמדינה נותנת 90 יום לעובד הזר למצוא עבודה חדשה, הוא תופס את היתר ההעסקה שקיבל בזכות המטופל, וכעת זה אינו יכול לייבא עובד זר אחר והוא נותר מופקר ללא טיפול.
עוד טען רוטמן כי עקומת הביקוש וההיצע כל הזמן בתזוזה, בה הביקוש לעובדים זרים עולה על ההיצע, וכתוצאה מכך השכר של העובד הזר בעליה בלתי פוסקת. במקביל המטופלים מצמצמים בקשות לסיוע במהלך היום, כדי לא להטריד את מטפליהם. כך נוצר מצב אבסורדי בו העובד הזר באופן תמידי משדרג את עצמו לעבודה קלה ורווחית יותר, בעוד שהמטופלים ובני משפחתם נותרים חסרי אונים ובחיפוש תמידי אחרי העובד הזר הבא.
עוד ב-
ח"כ אליהו רביבו סיכם בוועדה: "לא ליטשנו מספיק את שיטות הקליטה וההשמה. שמענו את מצוקות המשפחות. בדיונים הבאים נבחן את החלופות הנדרשות ונצמצם את סימני השאלה ואי הבהירות".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(47):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
38.הבעיה בשיטהא 05/2023/24הגב לתגובה זו0 0התיישנות בחיפוש אחר מטפל. הם לא רוצים לטפל באדם סיעודי, גם לא תמורת שכר גבוה יותר. שיתחילו לייבא עובדים בשני מסלולים-אחד לטיפול הסיעודי מורכב והשכר יהיה בהתאם. מי שיבחר במטופל 'קל', יקבל שכר נמוך יותר משמעותית. אם מישהו מסרב, נוטש - רק בהרצליה תעזור.סגור
-
37.חוצפהמס 05/2023/22הגב לתגובה זו2 0ברוך ה שסוף סוף מטפלחם בתופעה הנוראית הזו. העובדים הזרים נוטשים את הקשישים והולכים לעבוד במשק בית בבתי אנשים צעירים חסונים ועצמאיים. כמובן בשחור. ומשפחות הקשישים הסיעודיים נשארות חסרי אונים. התופעה קיימת בכמויות . כמו כן העובדות הזרות סוחטות את המשפחות. התעוררו תתחילו לטפל בתופעה. כואב הלבסגור
-
36.חרטה של המדינהשאול החקלאי 05/2023/22הגב לתגובה זו2 0מכיר זאת באופן אישי כל העובדים הזרים האלה תמצאו אותם בהרצליה פיתוח כפר שמריהו צפון ת"א סביון רמת השרון ועוד בקיצור איכן שיש אוכלוסיה מבוססת שהם עמוד השידרה של המדינה ולכן הרשויות מעלימות עין במקום לגרשסגור
-
35.מדינה שדואגת לעובדים הזרים יותר מאשר לקשישיםיוסי 05/2023/22הגב לתגובה זו10 1לא מספיק המשכורת הגבוה שנותנים להם ובנוסף כל הכלכלה יצי חופש ביטוח לאומי פנסיה ומה מה לא מדינה שדואגת יותר לעובדים הזרים מאשר לקשישים ...בזיוןסגור
-
34.זריםבשם האב 05/2023/22הגב לתגובה זו4 0אני עדה להמון עובדים זרים שהולכים לעבוד במשק בית, במקום לטפל בקשישים סיעודיים או בעלי מוגבלות,סגור
- טען עוד
-
33.תרמית העובדים הזריםישראלית 05/2023/21הגב לתגובה זו4 0כדאי שיבדקו את החברות שמביאים אותם לארץ ורק גוזלים כספים מהמשפחה ולא דואגים לקיים את מה שהובטח על ידם ומספרים שקרים בעצמם ומפילים עול נוסף ומתעלמים מהאמת. גם אותן מטפלות נצלניות שבאות בלי סוף בדרישות ולא מבצעות את העבודה כראוי. הן באות לבלות.סגור
-
32.זריםדורגי 05/2023/21הגב לתגובה זו3 0לאיים כל עובד שינטוש חון שאמור לטפל בו . ישלם פיצויים ויגורש . הכי קל שבעולם .סגור
-
31.כפר סבאאסתר 05/2023/21הגב לתגובה זו1 0זה נכןן לצערי עברתי את נכונות המקרה שהמטפלת שהבאתי מהודו עזבה אחרי חודש וחצי וכעט חודש וחצי שאיני מוצאת מטפלת חדשה ולצערי מחכה 24 זעות עד שאחת מהמשפחה מגיעה לעזרהסגור
-
30.בוקר טוב אליהואח 05/2023/21הגב לתגובה זו10 0הכל "בזכות" כל האגודות שדואגות לזכויות העובדים הזרים ולא לזכויות המטופלים ומי שעושה הכי הרבה כסף זה חברות גוח אדם שלא אכפת להם מהמטופלים. צריך להיות חוק שמי שהגיע לאקץ לטפל בנכה או קשיש סיעודי ועוזב אותו הוא מיד חוזר לארץ מוצאו.סגור
-
29.עובדים זרים אשמת המערכתאיתמר 05/2023/21הגב לתגובה זו8 0המערכת אשמה באופן התנהלותם של העובדים הזרים. כולם מרוויחים, החברה המייבאת את העובד, העובד, מדינת ישראל, שרותי הבריאות, חברות הביטוח, המפסיד היחיד, החולה !!! שהוא חסר ישע, שבוי, מבזבז את כספו, לעיתים את בריאותו המורעת. יש בידי המדינה לצמצם את הבריחות, הנטישות, והייבו הבלתי פוסק של עוד ועוד עובדים. הייתכן שלאף אחד מהגורמים אין אינטרס לפתור את הסוגיה ? יש דרכים לפתרון של הבעיה, אם יודעים מי העמית ומי הטורף. ראו מה קורה באמירויות, 10 מיליון אנשים, רק 1.5 מיליון אזרחים, כל השאר עובדים זרים. והחוק והסדר והתפקוד נשמרים ואין חריגות.סגור
-
28.שינוי היתר העסקהנורית 05/2023/21הגב לתגובה זו6 0כדי שלא יווצר מצב כזה של נטישה, רצוי לתת היתר העסקה בלעדי רק לאותו סיעודי ולא לאפשר לו לסחוט את הסיעודי ומשפחתו. נכון שהעבודה הזאת לא קלה, לא לזרים ולא לישראלים והיה כדאי להעלות את שכר המטפלות. זו בושה למדינת ישראל ולביטוח לאומי שהפריט ונתן לחברות כוח אדם (כביכול עמותות) להתעסק עם הטיפול במטפלות במקום שזה יהיה ישיר. הם הורידו מעליהם כל כך הרבה תפקידים, שאני לא יודעת כבר מה התפקיד שלהם. בכל מצב ביטוח לאומי מעורב בסיעודי, אז למה שלא יהיו מעורבים עד הסוף? למה צריכים להיות תפקידים כפולים, בבטוח לאומי ובחברות הסיעוד שמתיימרות להיות עמותות. זו אבטלה סמויה כשמה כן היאסגור
-
27.דבר נוסף . יש לה פה קרובים שמדריכים אותם (ל"ת)לפחות זה 05/2023/21הגב לתגובה זו10 0סגור
-
26.גם לאמא שלי עשו אתה. תתלוננו ושלחו מכתב מפורט כדי שיהיהלפחות זה 05/2023/21הגב לתגובה זו5 0להם בתיק האישיסגור
-
25.בושה למדינהדבי 05/2023/21הגב לתגובה זו3 0בושה למדינה שמפקירה הן את הקשישים והן מטופלים אחרים סיעודיים. לא רוצה להכליל אולם מה שקורה עם העובדים הזרים הוא לא פחות ממחדל ענק של המדינה. המצאות וחוקים של העובדים בשיתוף התאגידים הסחטנים. יציאה של שעתיים מידי יום, רכישת מזון מיוחד עבורם, דיבור אינסופי בטלפון, המצאת תוספת לשכר בצורה של 100 שח נוספים לשבוע ועוד ועוד . דחוף לטפל בכך.סגור
-
24.הגיע הזמן לטפל בזה, זה נמשך שנים (ל"ת)י 05/2023/21הגב לתגובה זו7 0סגור
-
23.הערהיוסי 05/2023/21הגב לתגובה זו2 0המעסיקים לא מדווחים לרשיות ולרוב אין רישיון ועובדים בניקיון באופן פרטיסגור
-
22.עובדים זריםדליה אסרף 05/2023/21הגב לתגובה זו7 0כל מילה מדוייקת. והאבסורד כשיש כבר מטפל ומטופלמונשם וסיעודי קשה שמתחננים להשאר, נתקלים בחומה בצורה בציטוט החוק. אז אולי תשנו את החוק למסכנים הסובלים האלה.סגור
-
21.צודק (ל"ת)חי 05/2023/21הגב לתגובה זו2 0סגור
-
20.מציע שהמגיבים ינסו לעבוד בסיעוד קשישים יום אחדדן 05/2023/21הגב לתגובה זו0 7לפני שמציעים בכזאת קלות הצעות נגד הזכויות של עובדים זריםסגור
-
המטפלת הסיעודית של אחי כל היום נחה ומדברת בטלפוןחלי 05/2023/23הגב לתגובה זו0 0כל הזמן מבקשת חופשות לפגוש את החבר שלה, ואני נותנת לה רק כדי שהיא לא תברח...הרבה עבודה היא לא עושה. אז אל תכתבי דברים לא נכונים!סגור
-
הצעהמ 05/2023/21הגב לתגובה זו3 1מציעה שתנסה להכנס לנעליהם על משפחות הסיעודיים. שתראה מה התנאים שאיתם מתמודדים וכמה הוצאות יש לאנשים שלא תמיד יש פנסיה והרבה פעמים בלי רנטה שתעזור. ולא, לא נוטשים את בני המשפחה. אני " סוג של מטפלת" בשבתות וחופשות.... במקום לנוח מהעבודה בשבת אני מחתלת ורוחצת.סגור
-
19.למטופל אין פנסיה אבל הוא ישלם לעו'ז פנסיה...יפה 05/2023/21הגב לתגובה זו7 0איזה תנאים מצויינים השגתם לעובדים הזרים! בסוף עבודתם הם מקבלים פנסיה, פיצויים, חופשות שנתיות וחגים בכסף, והבראה. אני אף פעם לא קבלתי תנאים כאלה בעבודה שלי! למה לא דואגים קודם לאזרחי מדינת ישראל לפני שדואגים לעובדים הזרים? למה???!!!סגור
-
18.כצבת סיעוד לא עלתה שלוש שניםבן 05/2023/21הגב לתגובה זו9 0קצבת הסיעוד לא עלתה מעל 4 שנים, שכר המטפלות עלה ביותר מעליית שכר המינימום, הקניות בסופר ושכר הדירה משק בית הכל עלה. דורכים על מי שסיעודיסגור
-
אבל יש מילארדים לחרדים (ל"ת)ניר 05/2023/22הגב לתגובה זו1 0סגור
-
17.לשלם לעובד 50% שכר והשאר בסוף שנהפתרון פשוט 05/2023/21הגב לתגובה זו9 0כך אין מצב שהוא יברח, אין מצב שהוא לא יתנהג טוב, זה מה שצריך לעשותסגור
-
16.זה לא חדש. אף אחד בממשלהרונית 05/2023/21הגב לתגובה זו14 0לא יעשה עם זה משהו. כי זה לא מעניין אותם. מבחינתם הקשישים הסיעודיים הם נטל . הכל עולה רק הקיצבאות לא עולות. המשפחות כורעות תחת הנטל הנפשי והכספי. חוקקו מלא חוקים וזכויות למטפל ואפס זכויות למטופל. אז העובדים הזרים מנצלים את המצב. משטרת ההגירה לא עושה כלום .אין אכיפה והעובדים לא פוחדים משום דבר. תעודת עניות למדינה שנחשבת מדינת רווחה. עוד מעט גם לא נהיה מדינת רווחה. רווחה רק למגזר שיושב בממשלה כל השאר שילכו לעזאזאלסגור
-
15.עובדיםגליה 05/2023/21הגב לתגובה זו11 1המצב איום ונורא...עובד שמגיע על אשרה של חולה סיעודי או חולה בכלל, ולא מעוניין להשאר איתו, ללא סיבה מוצדקת חייב לחזור לארצו. ולשלול ממנו זכות להכנס בשנית. מה שקורה פה זו שערוריה.. אינפלציה של דמוקרטיה. בושהסגור
-
14.הלוואי ותעשו משהו להפסיק אותם...חנה 05/2023/21הגב לתגובה זו12 0גם אבא שלי חולה סיעודי, ועברתי עם מטפלות סיעודיות זרות בדיוק את המתואר בכתבה... זה נורא! בבקשה תעצרו את המטפלים הסיעודיים שלא יוכלו לעזוב את המטופל ושלא יוכלו לבקש סכומים כל כך גבוהים...בבקשה!סגור
-
13.זה בדיוק המצב . אימי סיעודית ננטשה מספר פעמים.אבגד 05/2023/21הגב לתגובה זו8 0קטסטרופה . הזרים מנצלים אותנו ללא רחם. סוחטים אותנו ועוזבים. השיטה לא עובדת.סגור
-
12.מחדל אין סופיפרח 05/2023/21הגב לתגובה זו10 0זכויות המטפלים יותר מזכויות המטופלים. מטפל שעוזב עבודה צריך לדעת שהוא צריך לעזוב את הארץ הפקרות הם באים לטפל ומרגישים בעלי הבית החברים שלהם מסדרים להם במהירות עבודה אחרת. המטופלים נשארים ללא מטפל עברנו את זה וזה מאד קשה.סגור
-
11.חברות יבוא עובדים זריםRoni 05/2023/21הגב לתגובה זו4 0חברות שעושות יבוא עובדים זרים מקבלות לפחות 5000 דולר דמי תיווך מכל עובד זר. מתי צצה הבעיה? עם יבוא מהודו, פיליפיניות,נאלץ. לא הייתה בעיה עם בנות מרומניה, מולדובה. מצד שני המטפלות מקבלות המון כסף.הכל הולך לחול והן חיות על חשבון הקשיש.הילדים שלנו שעובדים בחול גם מקבלים שכר נטו כזה אחרי כל ההוצאות? מצד שלישי המטפלות צריכות לכבור השתלמות פעם בשנה בתשלום על חשבונם. כך ישלמו עבור רישיון עיסוק וגם יקבלו השתלמות אבל על חשבונם. אנחנו יותר מידי לארגים.בגרמניה המטפלת לא יוצאת מהבית.כמו בכלא.גם באיטליה.מאוד קמצנים שם כלפי מטפלות.כאן כל משפחה מנסה לפתות מטפלת ומעלה לה כסף והן כותבות בפאיסבוק ואזמתחילה חגיגה.הגיכה זמן לעצור את זה.מטפלת ממרכז תשלם אגרה רישיון פי 2 ממטפלת בפריפריה.סגור
-
10.זה לאחדש בכלל,זה כבר כמה שנים. (ל"ת)טל 05/2023/21הגב לתגובה זו7 0סגור
-
9.סוף לניצול עובדים זריםשרונה 05/2023/21הגב לתגובה זו3 8אנשים ירצו לעבוד כמטפלים תמורת שכר הולם לסוג העבודה. הם לא סוג של ''יבוא'' אלא בני אדם עם העדפות, ובעקבות הביקוש הרב - הם יכולים לבחור היכן לעבוד תמורת אותו שכר. המדינה צריכה לממן כוח אדם מקצועי ומיומן לטיפול מתאים ולא להסתמך על מצוקת אוכלוסיות שונות בעולם. ונראה שיש למדינה מספיק כסף כשהמטרה טובה בעיניה.סגור
-
העו'ז מתעשרים כאן ושולחים הביתהלשם 05/2023/21הגב לתגובה זו4 0שכר מינימום עבורם זה ה מ ו ן כסף!!! הם בונים וילות בכסף ושולחים גם למשפחה שיהיה להם מה לחיות. המטפלת של אחי תפסה ישראלי והם מתכוונים להתחתן. היא רוצה להנשא לו רק בשביל הויזה. הוא רוצה אותה כי הוא מבוגר ורוצה מטפלת בחינם לשארית חייו...סגור
-
אין לך אמא סיעודית. קל לך לדבר. (ל"ת)נראה אותך בהמשך 05/2023/21הגב לתגובה זו7 0סגור
-
8.עובדים זרים.....אילנה שניאור 05/2023/21הגב לתגובה זו9 1עובדים זרים מועסקים עוזרות בית עם מגורים במשפחות עשירות למשל במושבה הגרמנית בירושלים ! ראיתי גם קופאית בסופר-סל קרית יובל בירושלים . הם נוטשות את המטופלים שלהם הגיעו ונכנסות לעבודות רגילות , היכן משטרת האגירה ? מדוע תמיד בישראל אפשר לעבור על החוק באין מפריע ?סגור
-
7.סוף סוף כתבה משמחת מהממשלה המכהנת,קלושי 05/2023/21הגב לתגובה זו6 1לעשות סדר, לחוקק חוקים, ודיי כמה אפשר להיות העבדים של המטפל בכל הבקשות שלהם אחרי שהם יוצאים שבת ראשונה ואז באמת הם נוטשים את המטופלים, ממש מקוממם אותי שמחלקת ההגירה והאוכלוסין מאשרת הגעת המטפל, ומכאן שברו את הראש משפחות. הלוואי ויצליח כל הנושא שתעלו בוועדה. א. ממתי משלמים לעובד ישראלי 100 שקל ביום שבת, המצאה של חברות ההשמה. 2. שמטפל מגיע לבית המטופל, הוא יותר בטלפון עם משפחתו מאשר תקשורת עם המטופל. ג. למה לא מאפשרים במדינה, את אותם התנאים שבן או בת משפחה יטפלו בהורה, היש יותר מועיל ממשפחה שדואגת , אותן תנאים, אותו שכר של מטפל זר.סגור
-
6.לא לעשות צבא רק הרבה ילדים הרבה (ל"ת)חרדים לא רוצים לסעוד 05/2023/21הגב לתגובה זו3 4סגור
-
5.וכדאי שתעשו זאת במהרה!!!כל יום הוא קריטי!!מה קורה כאן?? (ל"ת)שיר 05/2023/21הגב לתגובה זו9 0סגור
-
4.עובדים זריםמירי 05/2023/21הגב לתגובה זו4 1חשבתי שרק אצלי 3 פעמים בזו אחר זו,ממשרדים שונים.אבל אלו טריפות שעושים יד אחת בחסות משרד הפנים וחוקים נגד אזרחי המדינה שהם החוליה החלשה ביותר בחברה. היום הוא בבית אבות.עולה לי יותק אבל שווה לי שלא אצטרך להתמודד עם חלאת המין האנושי בביתי. מי שלקח לו עבד לקח לו אדון. לא רטצה לתת להם דריסת רגלאצלי. מיד להחזירם לארץ מוצאם מרגע שנתפסים בעבודה שמחוץ לויזה שלהם.ישר בלא ותוך 48 שעות מחוץ למדינה.סגור
-
3.עובדים זריםמירי 05/2023/21הגב לתגובה זו3 1שלוש פעמים עברתי את זה מעובדים זרים,גם משרדי כח האדם משתפים עמם פעולה לסחוט as much you canסגור
-
2.ברגע שהעובד נוטש את המטופל לגרש לצמיתותיוסי 05/2023/21הגב לתגובה זו15 0לצמיתותסגור
-
1.שערורייה ותרמית של העובדים הזרים - החוק מגן על העובדים!מיכה 05/2023/20הגב לתגובה זו26 0החוק מגן על העובדים הזרים. הם מגיעים לארץ באשרה של העובד הסיעודי. כעבור 11 חודשים הם עוזבים. הם מחפשים עבודה אחרת לא בתחום הסיעוד ובעצם שוהים בארץ באופן חוקי, אבל לא אשרת העבודה שעמה הגיעו. אחרי מספר חודשי עבודה, הם מכתיבים את הכללים ולרוב נוטשים.סגור
-
כג 05/2023/21הגב לתגובה זו2 0במקום לבנות חדרי כושר לפנסיונרים עד גיל 100 מביאים עובדים שמתאזרחים פהסגור
-
עובדים זריםעברתי את זה 05/2023/20הגב לתגובה זו3 0בעלי עבר אירוע מוחי,משותק בחצי גוף,לא נוהג,לא עצמאי.היתה לו מטפלת הרבה שנים.אחרי 9 שנות עבודה שלה, חטף 2 אירועים ומצבו החמיר,אז החליטה לעזוב. בקשנו מחליפה ממשרד כח אדם אחר.קבלנו עובד שסיפר בוידאו שיש לו ניסיון עם סבתא שלו ועבד גם במדינה במפרץ.דובר עברית,ערבית,נפאלית. כשהגיע הפרימיטיב,לא מיני ולא מקצתי.לא ידע לעשות כלום חוץ מלדרוש כסף בגין שעות נוספות מהשבוע הראשון שהיה בארץ. בראו מהחברה לבדוק מה הוא עושה ראו עם מי יש להם עסק והוציאו אותו תוך חודשים שלושה תוך הבטחה לאחר. שקרים. פניתי למשרד אחר.הביאו ממולדובה אחרי 3 חודשים מפנייתי.איך שהגיע ביום הראשון החליט שלא נשאר כי אחותו עובדת באבו יהודה וכבר דאגה לו לחלופה "משתלמת יותר".נעלתי את הבית שלא יברח ואשאר בלי כלום.למחרת בבקר הבאתי את הסחורה הפגומה למשרדסגור
-
עובדים זריםעברתי את זה 05/2023/20הגב לתגובה זו0 0בעלי סיעודי. נכנס לבי"ח בעקבות 2 ארועים מוחיים נוספיםסגור
-
כפר סבא (ל"ת)אברגיל 05/2023/21הגב לתגובה זו0 0סגור
