השוק
ביטוח ישיר מקצרת את שבוע העבודה - בקרוב אצלכם?
המהלך של קיצור שבוע עבודה נועד לאפשר לעובדים ליהנות מהקיץ, ללכת לים ולבלות זמן רב יותר עם הילדים, המשפחה והחברים. מהלך זה הוא אחד מהצעדים בהם נוקטת החברה על מנת לייצר חוויית עבודה מתקדמת וחווייתית, אשר תיתן מענה לצרכי העובדים והארגון כאחד.
החברה, אשר מדורגת מזה שנים בצמרת מקומות העבודה שהכי טוב לעבוד בהם, דוגלת באיזון בית ועבודה. היא גם הייתה חברת השירותים הראשונה שקידמה את נושא העבודה מהבית, כאשר עובדי החברה עובדים בקביעות יומיים בשבוע מהבית.
דפנה קליינר סמנ"כלית ביטוח ישיר אומרת כי "לפי המחקרים האחרונים של ה-OECD נראה כי אין הלימה בין כמות שעות העבודה לפריון העובד, כאשר העובדים בישראל עובדים הרבה שעות גם ביחס לעולם כולו והתפוקות לא עולות בהתאמה".
לפי מה שהחברה חקרה והבינה: "אין כיום מספיק איזון בין שעות העבודה ושעות הפנאי של העובד הישראלי, דבר שמייצר שחיקה מהירה וקיטון בתפוקות, בעצם נוצר מצב של LOSE-LOSE, גם העובדים אינם מרוצים ומוטיבציוניים, וגם הארגון לא מגיע לתפוקות מקסימליות".
לכן, מספרת קליינר: "העקרונות שמנחים אותנו הם החתירה לעובדים שבעי רצון ומאושרים, ובמקביל לעודד עלייה מתמדת בביצועי העובדים, תוך שמירה על סטנדרט השירותים ללקוחותינו. הפתרון נמצא במדיניות איזון בית עבודה. החלטנו כי עובד יתחיל את הסופשבוע לפני כולם".
עוד ב-
הכתבות החמות
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
7.חברה שתמיד מחדשתעובדת לשעבר 06/2022/10הגב לתגובה זו2 0החברה הזאת תמיד חושבת איך לשפר ולחדש לעובדים שלה ! חברה מדהימהסגור
-
6.חברה צבוע עם תמיכה בפשיזם (ל"ת)אלי 06/2022/08הגב לתגובה זו0 0סגור
-
5.לא כל העובדיםרחל 06/2022/08הגב לתגובה זו1 0חבל שאת הצופר הזה מקבלים רק נציגי מכירות ושירות ולא כלל העובדים!!! לפחות את היתר תגמלו בצורה אחרת?!סגור
-
4.הכל טוב ויפה, אבל לא על חשבון הלקוחמקס 06/2022/06הגב לתגובה זו0 1חברה קקמייקה! ירדו בדירוג של משרד האוצר. נותנים חרא של שירות ודואגים לגנוב כל שנה יותר כסף ולתת הרבה פחות, אז ליבי לא צר על העובדים שיקבלו יותר, אבל ראבק למה על חשבון הלקוח. זה בדיוק כמו בעל מסעדה שמעלה את המחירים ומצ'פר את העובדים בטיפים נאים על חשבון הלקוח שמרגיש לא נעים.סגור
-
3.להוריד את הכובעשלום 06/2022/06הגב לתגובה זו3 1להוריד את הכובע בפני מקומות עבודה כאלה אשר חושבים על העובדים. בטוח שהעובדים שלכם יתנו יותר מעצמם מתוך כבוד למקום העבודהסגור
-
2.רעיון מבורך אך עדיף קצת אחרתאנונימי 06/2022/06הגב לתגובה זו1 1למה חצי יום?! עדיף שיעשו שבוע שבוע (שבוע עובדים ביום י ישי ושבוע לא עובדים ביום חמישי)..סגור
-
1.יוזמה מבורכת. יש לקצר את שבוע העבודה למקובל באירופהדין 06/2022/06הגב לתגובה זו6 0מסתכלים פה על כמות ולא על איכותסגור