השוק

אפליה בתעסוקה: נשים עובדות 58.3%, לעומת 64.5% בקרב הגברים

אחוז ההשתתפות בכוח העבודה של נשים בגיל 15 ומעלה הגיע ל- 60.3% לעומת 66.9% בקרב גברים. שיעור התעסוקה של נשים עמד על 58.3%, לעומת 64.5% בקרב הגברים.
בשנת 2023, אחוז הנשים הבלתי מועסקות מכוח העבודה הגיע ל-3.2% לעומת 3.6% בקרב הגברים

דוד זולדן | 8/3/2024 7:15

יום האישה הבינלאומי 2024 (צילום shutterstock, freepik)

יום האישה הבינלאומי מצביע על נתון מדאיג ולפיו: אחוז ההשתתפות בכוח העבודה של נשים בגיל 15 ומעלה הגיע ל- 60.3% לעומת 66.9% בקרב גברים. שיעור התעסוקה של נשים עמד על 58.3%, לעומת 64.5% בקרב הגברים. בשנת 2023, אחוז הנשים הבלתי מועסקות מכוח העבודה הגיע ל-3.2% לעומת 3.6% בקרב הגברים.

67.7% מכלל המועסקות עבדו בהיקף מלא בדרך כלל (35 שעות ויותר בשבוע) ו-32.3% עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל (פחות מ-35 שעות בשבוע). לעומת זאת, בקרב הגברים 85.5% מהמועסקים עבדו בהיקף מלא בדרך כלל ו-14.5% עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל.

1.4% מהנשים שעבדו בהיקף חלקי בדרך כלל, עשו זאת שלא מרצון, כלומר רצו לעבוד יותר שעות וחיפשו באופן פעיל לעבוד כך בארבעת השבועות האחרונים שקדמו לפקידה בסקר. לעומתן, 0.7% מהגברים שעבדו בהיקף חלקי בדרך כלל, עשו זאת שלא מרצון.

29.6% מהאימהות עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל. אימהות אשר הילד הצעיר שלהן בגילי 4-0 נוטות יותר לעבוד בהיקף חלקי. 32.3% מהן עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל בשנת 2023. לשם השוואה, 27.6% מהאימהות לילד הצעיר בגילי 14-10 עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל.

אחוז האימהות הנשואות המשתתפות בכוח העבודה הגיע ל-79.6%. 80.9% בקרב אימהות לילד אחד, 81.5% בקרב אימהות ל-2 ילדים, 81.1% בקרב אימהות ל-3 ילדים ו-73.3% בקרב אימהות ל-4 ילדים או יותר. אחוז ההשתתפות בכוח העבודה של אימהות חד-הוריות היה גבוה מזה של האימהות הנשואות – 86.0%. גם אחוז הבלתי מועסקות בקרב האימהות החד-הוריות היה גבוה יותר מזה של האימהות הנשואות (4.4% לעומת 2.5%, בהתאמה).

שיעור התעסוקה של נשים נשואות הגיע ל-77.6%, לעומת 82.2% בקרב נשים חד-הוריות. בקרב נשים חד-הוריות – שיעור התעסוקה הגבוה ביותר נמצא אצל אימהות לילד אחד או שניים (84.6%), ואילו השיעור הנמוך ביותר נמצא אצל אימהות ל-4 ילדים או יותר (66.7%).

90.2% מהנשים המועסקות היו שכירות, לעומת 84.4% בקרב הגברים.
מספרן של השכירות המקבלות את שכרן באמצעות חברות כוח אדם (כולל קבלני כוח אדם שאינם קבלני משנה) הגיע לכ-6 אלפים, ומספר הגברים השכירים – לכ-5 אלפים. חלקן של הנשים מכלל השכירים המקבלים את שכרם באמצעות חברות כוח אדם הגיע ל-56.7%. לשם השוואה, חלקן של השכירות מכלל השכירים עמד על 50.1%.

בשנת 2023 היו בישראל כ-199 אלף נשים שעבדו כעצמאיות שהן 9.5% מכלל הנשים המועסקות. בקרב כלל האימהות המועסקות אחוז העצמאיות מעט יותר גבוה ועומד על 11.4%.