מהו טופס 161?

טופס 161 הוא למעשה הודעת מעסיק על פרישה מהעבודה של עובד שלו. טופס זה מופק בעת ניתוק יחסי עובד-מעביד ובו מוצגת הודעת המעביד על תשלום כספים ששילם לעובד במועד העזיבה כגון פיצויים או מענק עקב פרישה או מוות. בטופס זה מפורטות זכויותיו של העובד בגין כספי פיצויים והפרשות סוציאליות אחרות.

לאחר שהעובד מקבל טופס 161 חתום על ידי המעביד, מועבר הטופס ע"י העובד לפקיד השומה ולקופות השונות, על מנת שיוכל להעביר לבעלותו את מרכיב כספי פיצויי פיטורים בקופות הגמל, פוליסות ביטוח המנהלים וקרנות הפנסיה שלו.

בטופס מפורטים הפרטים הבאים:
- פרטי העובד
- תקופת העבודה
- סיבת הפרישה
- השכר הקובע לחישוב פיצויי פיטורין
- פירוט כספי פיצויי פיטורים/מענק פרישה.
- פירוט היתרות בקופות הגמל, פוליסות ביטוח מנהלים וקרנות הפנסיה המועברות לידי העובד.
- פירוט קצבה/פנסיה לה זכאי העובד.
- חלוקה לסכום פטור ממס וסכום חייב במס

לקבלת הטופס: https://www.gov.il/BlobFolder/service/itc-161/he/itc161New.pdf

מהו טופס 161א?

לעומת זאת, טופס 161א הינו הודעת העובד עקב פרישה מעבודה. הטופס נועד לעובד לצורך דיווח למס הכנסה על הכספים ששולמו לעובד במועד עזיבת עבודה. באמצעות הטופס העובד מנחה את שלטונות המס כיצד לנהוג במענקי הפרישה שלו (פיצויי פיטורין).

באמצעות טופס זה מציינים האם רוצים למשוך את הכספים, האם להמשיך ולייעד את הכספים לפיצויים ולהתחשבנות מול שלטונות המס בעת עזיבת מקום עבודה בעתיד, או שמא רוצים לייעד אותם לקצבה שתינתן בעת פרישה.

לאחר הגשת טופס 161א למס הכנסה מבוצעת ההתחשבנות עם מס הכנסה על כספי פיצויי פיטורים, מענק פרישה ופנסיה.

בטופס מפורטות בקשות העובד הבאות:
- פטור על כספי פיצויי פיטורים ומענק פרישה עד לתקרה על פי פקודת מס הכנסה.
- פטור מוגדל (במידה והעובד זכאי לפטור מוגדל).
- פטור על קצבה / פנסיה חודשית עד לתקרה על פי פקודת מס הכנסה (במידה והעובד זכאי לפטור).
- פטור על היוון קצבה / פנסיה עד לתקרה על פי פקודת מס הכנסה (במידה ובוצע היוון פנסיה והעובד זכאי לפטור).
- רצף זכויות פיצויים
- רצף קצבה

לקבלת הטופס: 
 https://www.gov.il/BlobFolder/service/itc161a/he/Service_Pages_Income_tax_itc161aNew.pdf