קריירה ולימודים
החברה הישראלית מתרסקת ויוצאת לדרך חדשה: עשרות עובדים יפוטרו
בחברת אפולו פאוור, מתגברת על הצניחה במניה וביטול העסקה עם פולקסווגן, ויוצאים לכמה מהלכי בזק להתייעלות. איחוד שטחי הייצור והאחסנה, התמקדות בלקוחות אסטרטגיים בארה"ב ובאירופה, קיצוץ שכר ההנהלה הבכירה ופיטורי 50 עובדים
חברת הפאנלים הסולאריים, אפולו פאוור, יוצאת לדרך היום (שני) בהליך התייעלות מאסיבי שיוביל לדברי החברה לחסכון שנתי בהוצאותיה בסך של כ- 25-30 מיליון שקל אשר יבוא לידי ביטוי מלא כבר בשנת 2025.
המיקוד העסקי המחודש לאחר התרסקות של המניה מתחילת השנה במעל 38%, והעמקת ההפסדים כפי שהוצגו ברבעון השני של השנה שהגיעו לכדי 19.4 מיליון שקל. כך, במחצית הראשונה של 2024 אפולו פאוור הפסידה 38 מיליון שקל, וייצרה גירעון של 24 מיליון שקל בתזרים המזומנים. המכה הקשה ניחתה על אפולו פאוור בספטמבר השנה, כאשר ענקית הרכב פולקסווגן, דחתה את אחד מפרויקטי הדגל - לכל הפחות עד אמצע 2026.
בכך, על פי הודעת החברה, ההנהלה בראשות היו"ר יום טוב סמיה והמנכ"ל עודד רוזנברג, יוצאים לאחר אישור הדירקטוריון בתכנית מיקוד עסקי, שלדברי החברה "במטרה לשפר המוצר ויכולת הייצור תוך המשך תמיכה בלקוחות האסטרטגיים של החברה". בשל כך יוצאים בהנהלה בארבעה מוקדים עיקריים. איחוד שטחי הייצור והאחסנה לאתר אחד "אפולו כרמל" במקום שני אתרים, ובכך לייעל את שטחי האחסנה. בנוסף: ייצוב וטיוב תהליך הייצור במפעל "אפולו כרמל" ברמה מספקת, טרם הגדלת כושר וקצב ייצור במפעל. וכן: מיקוד בלקוחות האסטרטגיים הקיימים בארה"ב ובאירופה ובפרויקטים הקיימים ובהמשך מכירת מוצרים רווחיים יותר.
מניית אפולו פאוור בחמש השנים האחרונות. צילום מסך גוגל
כחלק מהליך ההתייעלות, בהנהלה מדווחים על שינוי ארגוני לשם איחוד פעילויות. המשמעות: 50 עובדים ממצבת כוח האדם יפוטרו. הנהלת החברה הבחירה, לרבות היו"ר, המנכ"ל וסמנכ"ל הטכנולוגיות, הודיעו מרצונם על ויתור בלתי חוזר (בשיעור שנע בין 10% ל- 25%) מהגמול הקבוע לו הם זכאים, החל מיום 1.11.2024 ועד להודעה חדשה.
להערכת החברה, יישום התוכנית במלואה צפוי להביא להתייעלות, ולחסכון שנתי בהוצאותיה בסך של כ- 25-30 מיליון שקל אשר יבוא לידי ביטוי מלא כבר בשנת 2025.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה