דרמה חסרת תקדים מתרחשת בימים אלה במסדרונות חדשות 13, כאשר המנכ"לית המודחת, יוליה שמאלוב-ברקוביץ', מסרבת לפנות את משרדה חמישה ימים לאחר חתימת הסכם הדחתה. מקורות בכירים בחברה חושפים מאבק כוח מורכב, המערב את הנהלת רשת 13, נציגי הציבור בדירקטוריון, והעובדים עצמם.

על פי הפרסום של דוד ורטהיים בוואלה! במרכז הסערה עומדת שמאלוב ברקוביץ', שלא רק מסרבת לחתום על תנאי פרישה נדיבים, כולל 2 מיליון שקל משכורת שמגיעים לה לפי החוזה, אלא אף מנהלת מגעים עם חלק מנציגי הציבור בדירקטוריון במטרה ליצור "גוש חוסם" שיאפשר את המשך כהונתה. מהלך זה עלול לסכל את ההסכם שנחתם בין רשת 13, חברת החדשות ונציגות העובדים.

החוק דורש רוב של 75% בדירקטוריון להדחת מנכ"ל, כאשר נציגי הציבור מחזיקים ב-40% מזכויות ההצבעה. אם שניים מתוך שלושת נציגי הציבור יתנגדו או יימנעו, ההדחה לא תתבצע - מצב שיעמיד את הנהלת רשת 13 בהפרת התחייבותה לעובדים.

בינתיים, פעילות החברה משותקת למעשה. עשרות גיוסים, שימורי עובדים ושיבוצים לתפקידי תוכן מוקפאים כבר חודשיים. גורם בכיר בחדשות 13 מעריך כי במצב הנוכחי, החברה תתקשה לתפקד באופן סדיר יותר משבוע נוסף.

עוד ב-

דרמה בחדשות 13: המנכ"לית יוליה שמאלוב-ברקוביץ' מודחת; זה המחליף

לכתבה המלאה

מתן חודורוב, יו"ר ועד העובדים, הביע אמון בהנהלת החברה למלא את התחייבותה, אך השאלה נותרת פתוחה: האם תצליח רשת 13 לממש את ההסכם ולהביא לסיום המשבר, או שמא תיכנע ללחצים ותאפשר למנכ"לית היוצאת להישאר בתפקידה? התשובה לשאלה זו עשויה לעצב מחדש את יחסי הכוחות בתקשורת הישראלית ולהוות תקדים משמעותי לעתיד הענף כולו.