נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה באשר להעסקת מנהלים במערכת החינוך בשנה האחרונה כבר כאן, והם מציגים תמונה מעניינת. לפי הנתונים, בשנה האחרונה מספר המנהלים במערכת עמד על 4,233 מנהלים, 2,730 מהם בחינוך היסודי והשאר בחינוך העל-יסודי.

כמו כן, נמצא כי כמות המנהלים עלתה בשנים 2011-2023 ב-1,010 מנהלים, בקצב שינוי שנתי של 2.3% בממוצע לשנה. כמו כן, במהלך השנים אלו נוספו 5,662 מנהלים חדשים בקצה שינוי שנתי של 1.7% בממוצע. השנה בפרט נוספו למערכת 476 מנהלים חדשים. מנגד, בשנת תש"ף עזבו את תפקידם 407 מנהלים, רובם מהחינוך היסודי. 

נוסף על כך, בעשור בין 2009-2019 כ-3.3% מהמנהלים הוותיקים עזבו את תפקידם, ו-6.1% עזבו את המערכת בכלל. מנגד, 11.2% מהמנהלים החדשים עזבו את התפקיד ו-3.3% עזבו את המערכת בכלל.

מגמה חיובית היא זו שמציגה כי חלה מגמת עלייה באחוז הנשים המנהלות במערכת. בשנים 2020-2023 עלה אחוז הנשים המנהלות בחינוך היסודי ב-2.2% ובחינוך העל-יסודי ב-19.1%. במקביל, באותן שנים עלה אחוז המנהלים שגילם 55 ומעלה.

נתונים מעניינים נוספים מראים כי בשנים המצוינות עלה מספר המנהלים בחינוך החרדי ב-70%. בחינוך הממלכתי הוא עלה ב-24% ובחינוך הממלכתי-דתי ב-32%. בחינוך הערבי הנתון עלה ל-84%. כמו כן, המנהלים כיום נאלצים להתמודד עם יותר אתגרים וחלקם מוצגים בדוח. למשל, ממוצע המורים למנהל עומד היום על כ-43, אך שבשנת 1999 הוא עמד על 35. כמו כן,, כיום מספר הכיתות הממוצע למנהל גדל מ-16.5 ל-19.1.

עוד ב-

גאווה ישראלית: זה שמן הזית שזכה בתחרות היוקרתית

לכתבה המלאה

עלייה נרשמה גם בשכר המנהלים. בשנים 2010-2020 השכר הממוצע למשרה מלאה עלה ביותר מ-4.5 אלף שקל למורים ביסודי, ובכמעט 7.5 אלף שקל למורים בעל-יסודי.