עיריית תל אביב- יפו ו-ועדת גיוון והכללה של האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות (IATI) יזמו מפגש בין בכירות ובכירי ההייטק לטאלנטים מהחברה הערבית במרכז מנדל ביפו. מטרת המפגש הייתה להוביל לשיח פתוח בין עשרות עובדי הייטק מהחברה הערבית לבין מנכ"לים ומנהלים מחברות בתעשייה.

באירוע נערכה הרצאת אורח של מוחמד מג'אדלה, פרשן חדשות 12 שדיבר על ההתמודדות עם פערי התרבויות ונערך פאנל עם מנהלים ומנהלות בהייטק שעסק בדרכים לפרוץ את הדרך לשילוב האוכלוסייה הערבית בהייטק, שלאחריו התפצלו המשתתפים לדיונים בשולחנות עגולים.

יוסי מטיאס, נטלי קרמר ורון חולדאי (קרדיט: גיא יחיאלי)

ראש עיריית תל אביב – יפו, רון חולדאי אמר בין היתר: "הערב הייחודי והחדשני הזה הוא דוגמה למאמץ הזה והוא גם דוגמה להבנה של חברות הייטק שגיוון בכלל ושילוב עובדים ועובדות ערבים בפרט הוא לא רק ראוי ונכון, הוא גם טוב למקצועיות לעסקים ולהשתלבות והשתייכות אזרחית".

עוד ב-

"אם האופטימיות בהייטק לא תחזור ב-2024 - נהיה בצרה גדולה"

לכתבה המלאה

נטלי קרמר, מנכ"לית AT&T Israel וראש ועדת הגיוון של IATI, הוסיפה: "20% מהאוכלוסייה העובדת בישראל היא מהחברה הערבית, ובשנים האחרונות אחוזים הולכים וגדלים מהאוכלוסייה הערבית הלכו ללמוד הייטק, אבל עדיין רק 2.5% מסך עובדי ההייטק הם ערבים וזה מבאס. זה לא מספיק. הדבר הנכון הוא ליצור מוביליות, כי אין לנו מספיק עובדים בהייטק ובלי עוד עובדים לא נצליח להשיג את היעדים של ההייטק הישראלי".