בציון רגע משמעותי פרופ' ציון חגי, יו"ר ההסתדרות הרפואית בישראל, הודיע היום (חמישי) כי נחתם הסכם קיבוצי ראשון והיסטורי בין ההסתדרות הרפואית בישראל לבין הנהלת מכבי, עבור ציבור הרופאות והרופאים השכירים במכבי.

מדובר בהישג חסר תקדים, פרי מאבק ממושך שארך למעלה מ-3 שנים תוך מחויבות עמוקה ונחישות בלתי מתפשרת מצד ההסתדרות הרפואית בישראל לשיפור תנאי העסקתכם, שכרכם, והביטחון התעסוקתי שלכם הרופאים. ההסכם הקיבוצי מהווה אבן דרך חשובה בדרך להבטחת הזכויות הקיימות והחדשות, יציבות תעסוקתית והגנה מקצועית לרופאים.

על פי עקרונות ההסכם תוספות שכר לשנים 2025-2028: תוספת השכר הראשונה המשולמת בחודש אוגוסט 25 תעמוד על 12% ( 50% מהתוספת תשולם באופן שקלי , 50% בתשלום אחוזי, ו1% ישולם באופן   דיפרנציאלי). וכן ישולמו תוספות שכר נוספות בשנים 26- 28 באופן אחוזי כ"ריבית דריבית"   מהשנים הקודמות על רכיבי "שכר הזנק מורחב".

כמו כן, תוספות שכר מוגדלות לרופאים המשתכרים במועד חתימת ההסכם באופן נמוך במיוחד. תוספות שכר לרופאים המועסקים במקצועות במחסור. תוספות שכר לרופאים מתמחים ו-12 אלף שקל מענקים חד פעמיים (אשר משולמים ב 2 פעימות). הקצאת תקציב מענקים נוסף עבור תרומה מיוחדת. תוספת 20% בגין נקודות על פעולות, העלאת תעריפי "שכר עידוד" לגובה 50 שקל או 75 שקל פר כרטיס, העלאת התקרה לתגמול וביטול קיזוזים וביטול חלוקת כרטיסים בין הרופאים. 

כמו כן תנאים סוציאליים במעמד הסכם קיבוצי,הסדרי ביטחון תעסוקתי: הסדרי קביעות לרופאים לאחר 24 חודשי עבודה, הגבלות לניוד רופאים ממתקן למתקן והקמת וועדה לבחינת המשך העסקה המהווה חלופה לשימוע אשר  בראשה עומד רופא.

עוד ב-

מהפכה בתלושי השכר בישראל: מי יקבלו עוד 1,000 שקל בחודש

לכתבה המלאה

פרופ' חגי מסר: ''אנו רוצים להביע תודה והערכה עמוקה לוועד הפעולה אשר ייצג את קולם של הרופאים מהשטח, יחד עם ההסתדרות הרפואית בישראל, בשלבי המשא ומתן לשולחן ההחלטות במסירות, באחריות ובמקצועיות- ועמד על העקרונות החשובים לנו. תודתנו נתונה גם להנהלת מכבי ובראשה לגב' סיגל לוי דדון מנכ"ל מכבי, ומר שמעון פרג' סמנכ"ל משאבי אנוש ולכל צוות המשא ומתן וכן תודה מיוחדת לצוות מערך התגמול ויחסי עבודה. אנו מאמינים שזו רק תחילתה של דרך משותפת חדשה ומבטיחה ומהיום- אתם לא לבד''.