אסם נאבקת בעליות המחירים ועל הלחץ הציבורי, וההנהלה ככל הנראה תצא לצעד מטלטל שיגרור גל פיטורים ענק של עשרות עובדים. בוועד העובדים כבר מתכננים את השלב הבא.

באסם כבר החלו לתכנן את הקיצוץ, ומנכ"ל החברה, אבי בן אסייג, נפגש עם כלל ועדי אסם והודיע כי החברה צריכה "להדק את החגורה" והם נאלצים לפטר את עובדי המטה ואת הסוכנים בשוק הפרטי. 

על פי פרסום של עינב קרנר, מהוועד הוציאו הודעה לעובדים כי לאחר הישיבה עם המנכ"ל זומנו ראשי הוועד לפגישה עם לילי ערב - מנהלת יחסי העבודה בחברת אסם, מנכ"ל חברת הסחר - איל ארד, ואתי נוימן על מנת שיעדנו את יו"ר הוועד מה השלבים המתוכננים לעובדים. לאחר הפגישה יתעדכן הוועד בעצמו וינהלו פגישה כבר מחר.

אסם, שככל הנראה חוששת מפני הלחץ הציבורי לפני העלאות מחירים, מזהה את ההתנגדות למהלכים של יוניליוור, ולכן נאלצת לפטר עובדים כדי לשמר את החברה אל מול עליות המחירים בייצור. המהלך מגיע גם לאור הלחצים שמפעילה על אסם, נסטלה העולמית אל מול גל עליות המחירים בארץ והתנהלות החברה שחזרה בה בפברואר השנה מעליות מחירים.

באסם נסטלה מסרו ל-ice כי "לקראת שנת 2023, אנו נדרשים לפעול ביעילות וביצירתיות, על מנת לאפשר המשך צמיחה ולהתמודד עם אתגרי התקופה. תכנית העבודה תכלול השקעה מואצת בחדשנות, הגדלת כושר ייצור, טכנולוגיה ואוטומציה בהיקף של עשרות מיליוני שקל,  לצד שמירה על מבנה הוצאות יעיל ותחרותי, הכולל בין היתר צמצום עלויות קבועות, עדכון הסכמי רכש, ייעול מטות החברה, עלויות שיווק, ועוד. כמו כן, החברה תעלה את שכר המינימום המפעלי לגובה של 6000 שקל בחודש ובכך תהיה החברה הראשונה בישראל לעשות זאת.

עוד ב-

לאחר 56 שנה - יו"ר אסם דן פרופר מודיע על פרישה

לכתבה המלאה

במסגרת התהליך, יתייתרו עשרות משרות בלבד בעיקר בשל שינויים טכנולוגיים, ובמקרה זה נעשה כל מאמץ למציאת אלטרנטיבות העסקה בתוך הארגון, בשיתוף מלא עם נציגויות העובדים וההסתדרות".