שיווק ופרסום

אופטיקה הלפרין למען העובדים: זו חברת הסטארט-אפ בה בחרה

רשת אופטיקה הלפרין בחרה בחברת הסטארט-אפ Payro במטרה להעניק לעובדי החברה רווחיות כלכלית. סטארט-אפ זה עוסק בתחום הפינטק, זאת במטרה לשפר את תנאי העובדים ולספק להם שקט נפשי ורשת בטחון במהלך החודש
מערכת ice |  1
אופטיקה הלפרין (צילום אופטיקה הלפרין)

רשת אופטיקה הלפרין, שמה לפניה כערך עליון את הדאגה לעובדיה ורווחתם, בהתאם לכך החלה החברה בשיתוף פעולה עם חברת Payro -סטארט אפ בתחום הפינטק, שהוקם במטרה לשפר את תנאי העובדים ולספק להם שקט נפשי ורשת בטחון במהלך החודש.
החברה משתפת פעולה עם חברות המעוניינות להעניק לעובדיהן רווחה פיננסית אמיתית וכלים להתמודד עם יוקר המחיה.

Payro פיתחה טכנולוגיה ייחודית המאפשרת לעובדים למשוך את שכרם לפני סוף החודש, במטרה לטפל בהוצאות לא צפויות ומקרי חירום. למשל, טלפון שנשבר, טיול שנתי או מקרה חירום רפואי.
לעתים קרובות, אותם 700 שקלים יכולים להוות את ה-"קש ששובר את גב הגמל".
פעילות החברה מאפשרת לעובדים להימנע מפניה למקורות מימון חיצוניים, במיוחד לאור הנתון שכ-45% ממשקי הבית בישראל מתקשים לסגור את החודש.


 
רשת אופטיקה הלפרין בחרה בחברת payro ובכך היא מעניקה לעובדיה רשת ביטחון וראש שקט במהלך החודש.
העובדים עוקבים בזמן אמת אחר השכר שלהם, מקבלים כלים טכנולוגיים והרצאות לניהול תקציב משק הבית ונהנים מהיכולת למשוך את השכר שהרוויחו בסוף כל משמרת.
זמן קצר לאחר ההטמעה, עובדי אופטיקה הלפרין הביעו שביעות רצון רבה משיתוף הפעולה ומהדאגה לרווחתם.

תגובות לכתבה(1):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 1.
    מדהים! רווחת העובדים זה הכי חשוב
    ערן קישון 09/2023/27
    הגב לתגובה זו
    0 0
    נשמע מדהים וכל החברות צריכות ללמוד מזה. למה שאני אעבוד כל החודש ואקבל רק בעשירי חודש הבא את הכסף ? בימים של ריביות כאלה גבוהות הפתרון הזה חשוב מאוד. איך יוצרים קשר עם החברה ?
    סגור