
"בתקופה שבה כללי המשחק משתנים כמעט מדי יום, חובה לתת ביטוי לגמישות מחשבתית"
"בתור אחד מנערי כפר מיימון, זכורה לי מאוד תחושת חוסר הצדק שלוותה לגירוש מגוש קטיף. יחד עם אלפים מחבריי לאותה דרך הבנתי שיש עלינו אחריות, דור שמאס בהבטחות ובחר לקום ולעשות".
"הצלחתי לגבש חבורה צעירה ומגובשת סביב רעיון אידיאולוגי שמסוגלת לשנות את סדר היום הציבורי".
"פוליטיקה יכולה להיות עולם מלוכלך. המון פעמים היינו סוגרים דברים בלחיצת יד וכשהיינו יוצאים מהחדר היינו מגלים משהו אחר".
"לפני שנה כאשר הבנתי שכדי להשפיע יותר אנחנו חייבים לפעול על מנת לשנות את סדר היום וסדרי העדיפויות של המוסדות הציוניים הלאומיים".
"הולדת בתי הבכורה. מאז כבר הספקתי עוד 3 והיום אני אב לארבעה".
"בגיל 25 הקמתי חברת תוכנה ויש לי חולשה ל-BigData ואני יכול לשבת שעות ולנתח מערכות מידע ונתונים".
1. תהיו תמיד מודל לדוגמא אישית ותהוו דוגמא לעובדים שלכם.
2. הכירו את העובדים שלכם באופן אישי ותייצרו סביבת עבודה נוחה.
3.תנהלו את הזמן שלכם כמו שצריך. זמן הוא המשאב הכי יקר בארגון.