במהלך הכנס גם הוצגו נתונים מתוך מודל VIM (Volunteer Impact Measurment), שפותח על ידי העמותה יחד עם פירמת הייעוץ Deloitte המודד את התועלת לחברה העסקית כתוצאה מתוכנית התנדבות. מנתוני המודל, שנמדד בין נובמבר 2019 ליוני 2022, עולה שהתנדבות במקום העבודה משפיעה על המוטיבציה ותחושת השייכות של העובדים בארגון נרשמה עלייה של 7.5% בשביעות רצונם ממקום העבודה, עלייה של 11.5% ביעילות והאפקטיביות העובדים וכן, ירידה של 40.5% בנטיית העובדים לעזוב את החברה בה הם עובדים.