עיריית הרצליה מודיעה היום (רביעי) כי מִנהלת אזור התעסוקה בעירייה החלה בפרויקט לעידוד גיוון תעסוקתי בקרב חברות היי־טק שיושבות באזור התעסוקה. הפרויקט נולד לאחר שמספר חברות היי־טק פנו למנהלת בבקשה שתעזור להם לגייס עובדים מהמגזר הערבי, מתוך הבנה שישנה אוכלוסייה גדולה ואיכותית שהם מתקשים להגיע אליה.

לצורך מתן מענה על סוגיה, המנהלת יצרה קשר עם ארגונים ועיריות בסביבה, בהן כפר קאסם, כדי שתוכל לאתר את האנשים הפוטנציאלים ולקדמם לתעסוקה איכותית בחברות המעוניינות. העירייה מתכננת להרחיב את פרויקט הגיוון התעסוקתי גם לאוכלוסיות נוספות שמתקשות למצוא עבודה, בהן המגזר החרדי ואנשים עם מוגבלויות.

עוד ב-

עיריית הרצליה דרשה היטל השבחה ב-2 מיליון שקל - וחטפה מכה קשה

לכתבה המלאה

מנכ"ל העירייה, עו"ד אהוד לזר, בירך על היוזמה ואמר: "בחברה הישראלית ישנם אזרחים רבים, מוכשרים ואיכותיים, שלצערנו קשה להגיע אליהם מכורח הנסיבות. אזור התעסוקה של הרצליה מכיל עשרות חברות ישראליות ובינלאומיות גדולות וזה אך ראוי שהם ישלבו את כל סוגי האוכלוסיות. כשם שאנו בעירייה מעסיקים את מגוון האוכלוסיות – באחוזים הגבוהים ממה שנדרש בחוק – כך אנו מאמינים שנוכל לעודד את שכנינו".