קריירה ולימודים

יזמים תמהרו להירשם: מחזור 6 של התכנית TLI Advance יוצא לדרך

בין המנכ"לים והיזמים המשתתפים בתכנית: יזהר שי – יזם הייטק ומשקיע הון סיכון, שר המדע והטכנולגיה לשעבר, יניב ריבלין – מנכ"ל בירד ישראל, אמירה אהרונוביץ – מנכ"לית הסוכנות היהודית, מיכל פוניה-אלכסנדרון –מנכ"לית Material Future, ד"ר עדית זכאי-אור – מנכ"לית מרכז מיטיב לפסיכולגיה חיובית באוניברסיטת רייכמן ועוד
מערכת ice | 
TLI אדוונס
(triumph leadership innovation) TLI הוא ארגון ישראלי צעיר ודינאמי לעשייה למען עתיד העם היהודי. תכנית TLI Advance מסייעת לעצב זהות יהודית משמעותית בקרב צעירים ישראלים עם פוטנציאל להיות בעלי מעמד והשפעה בחברה ולהפוך את החוכמה היהודית לאבן דרך מרכזית במסלול ההצלחה שלהם.
בארגון מפעילים שתי תכניות ייחודיות מרכזיות: פרויקט "החממה" ליזמות חברתית יהודית ואת תכנית המנהלים הצעירים –"TLI Advance", הצלחה עם משמעות. כמו כן, פועלות תכניות ורשת בוגרים ענפה עם מאות בוגרים שעברו במגוון התכניות האקסולוסיביות של הארגון. במסגרת המחזור השני, שיוצא לדרכו כעת בתכנית המנהלים הצעירים של TLI Advance להובלה ושינוי, נכלל קורס ייחודי מסוגו לפיתוח אישי ומקצועי, המבוסס על מפגשים אישיים עם מנכ“לים ואנשי עסקים בכירים, למידה יישומית וחוכמה יהודית.
בין המנכ"לים והיזמים המשתתפים בתכנית: יזהר שי – יזם הייטק ומשקיע הון סיכון, שר המדע והטכנולגיה לשעבר, יניב ריבלין – מנכ"ל בירד ישראל, אמירה אהרונוביץ – מנכ"לית הסוכנות היהודית, מיכל פוניה-אלכסנדרון –מנכ"לית Material Future, ד"ר עדית זכאי-אור – מנכ"לית מרכז מיטיב לפסיכולוגיה חיובית באוניברסיטת רייכמן, עוזי סופר – מנכ"ל Alpha Tau Medical, דיויד שוורץ - VP Tech Venturing and Innovation, PepsiCo, ג'ף שוורץ – מייסד שותף ויו"ר MAOZ כיהן 15 שנים כמנכ"ל טימברלנד, חיים פרינדלנד – עו"ד שותף בגורנציקי ושות'.
המפגשים כוללים:
- הרצאות ומעגלי שיח עם מנהיגים ישראלים ובינלאומיים.
- סדנאות וכלים פרקטיים לניהול והצלחה הוליסטיים: קריירה, פיתוח אישי ומערכות יחסים המבוססת חוכמה יהודית.
- פתרונות קונפליקטים בעולמות הניהול: בנייה וניהול צוות, לקיחת אחריות, התפתחות אישית ומקצועית.
- שיחות וסדנאות עם מנכ"לים בכירים במשק, מהמגזר הציבורי, החברתי והאקדמאי.
מור כהן, מנהלת TLI: "אנחנו נרגשים לקראת פתיחת המחזור השלישי של תכנית המנהלים הצעירים אדוונס! בשנה הקודמת הפעלנו שני מחזורים, והשנה אנו צפויים להפעיל 6 מחזורים של התכנית. זוהי הזדמנות מיוחדת עבור מנהלים צעירים לעבור תהליך אישי וקבוצתי המשלב חוכמה יהודית ונטוורקינג משמעותי עבור מסלול הצלחה בקריירה. אנו כאן על מנת להמשיך להעצים צעירים, להגשים ולנתב את חייהם דרך יוזמה, השפעה וחוכמה יהודית".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה