שכר הבכירים ועובדי הביניים מדרגה 7 ומעלה באינטל יקוצץ. על פי פרסומים, שכרו של המנכ''ל פט גלסינגר ירד ב-25%. בנוסף, החברה תקצץ 10% בשכר הדרג הבכיר (סגני נשיא ומעלה), ו-5% בשכר דרג הביניים, שמהווים את רוב כוח העבודה. אצל עובדים בתפקידי טכנאים, הנדסאים, דרג זוטר וג'וניורים - אין קיצוץ.

הקיצוים לא יעצרו בשכר. אינטל צפויה להקפיא מענקים, בונוסים ותגמולים שאינם חלק מחבילת השכר. הבונוס הרבעוני המסורתי לא ישולם ותשלומי פנסיה לא יוגדלו מעבר למינימום החוקי. כמו כן, הוקפאו גם העלאות שכר ותגמולים מבוססי ביצועים.

עוד ב-

אינטל מתרסקת: נתונים עגומים וירידה של עשרות אחוזים בהכנסות

לכתבה המלאה

מאינטל נמסר לכלכליסט: "בעודנו ממשיכים לנווט בסביבה מאקרו כלכלית שלילית ופועלים לצמצום עלויות ברחבי החברה, ביצענו מספר התאמות לתוכניות השכר והתגמולים לעובדים שלנו לשנת 2023. שינויים אלה ישפיעו באופן משמעותי יותר על אוכלוסיית המנהלים ויסייעו לתמוך בהשקעות ובכוח העבודה הכולל הדרושים לנו כדי להאיץ את השינויים המתבקשים בעת הזו ליישום האסטרטגיה ארוכת הטווח של החברה. ברור לנו כי שינויים אלו אינם קלים, ואנו מודים לעובדים שלנו על המחויבות שלהם לאינטל והסבלנות שהם מגלים בתקופה מורכבת זו".